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        中鋁環保節能13個管理崗公開招聘

        文章來源:中國鋁業集團有限公司   發布時間:2018-05-03

        中鋁環保節能集團有限公司成立于2018年3月21日,由中鋁集團全資控股,注冊資本10億元人民幣,是中鋁集團在雄安新區注冊成立的第一家公司,目前辦公地點在北京。中鋁環保節能集團有限公司積極響應十九大提出的“加快生態文明體制改革,建設美麗中國”的重大戰略決策,是中鋁集團實施轉型升級戰略、優化產業布局、開展環保節能產融結合的重點培育和發展的戰略新興業務板塊,主要業務領域為:環保、節能、資源再利用、生態建設和修復、碳排放等。

        中鋁環保節能集團有限公司當前正按照既定發展戰略,以政策為導向、市場為引領、核心技術為驅動、運營服務為基礎,充分發揮中鋁集團環保節能業務的項目建設平臺、項目投資平臺、運營服務平臺和碳排放交易平臺作用,積極培育市場開發、資源整合、核心技術、投融建設四大核心能力,逐步實現縱向產業鏈延伸與橫向跨界相融合,發展成為最具行業影響力和競爭力的科技型、服務型環保節能產業集團。

        一、基本條件

        (一)具有較高的政治素養和政策水平,遵規守法,品行端正,誠信廉潔,原則性強,勤奮敬業,團結合作,作風嚴謹,有良好的職業素養,無違紀違規等不良記錄;

        (二)熟悉現代企業經營管理方式,具備履行崗位職責所必需的專業知識,能勝任所應聘崗位的工作要求;

        (三)具有良好的心理素質,身體健康,形象氣質好;

        (四)社會在職人員,第一學歷要求為全日制大學本科以上學歷。

        二、招聘崗位及任職資格條件

        (一)技術總監(2人)

        1.年齡不超過45歲,特別優秀者可適當放寬;

        2.環保或相關專業,碩士研究生及以上學歷;

        3.從事固廢、水、氣、生態修復或綜合利用(其一即可)等方面的專家型人才;

        4與環保公司、科研院所、行業協會等具有廣泛聯系,熟悉專業領域最新技術動態;

        5.具有10年以上技術研發或技術引進工作經驗,擔任過環保企業或科研院所技術研發項目或技術引進項目負責人。

        (二)市場總監

        1.年齡不超過45歲,特別優秀者可適當放寬;

        2.具有豐富的市場營銷領域專業知識,具有3項及以上環保節能技術商業化推廣的經驗優先;

        3.有較好的市場敏銳度,能夠準確把握環保節能市場發展方向,具有環保節能市場資源,能獨立承擔環保節能市場開發工作;

        4.具有政府部門、行業協會、科研院所或大型集團公司累計10年及以上工作經歷。

        (三)企業發展部部門負責人

        1.年齡原則上不超過40歲,特別優秀者可適當放寬到45歲;

        2.戰略管理、企業管理、審計、法律、環保等相關專業,精通企業戰略管理、風險審計、法務等工作;

        3.熟悉環保企業運營管理模式,具有環保類項目投融資相關工作經驗,有較強的溝通協調和文字表達能力;

        4.有10年以上相關工作經驗,具有部門負責人工作經驗,有政府機關、大型企業相關工作經驗者優先。

        (四)財務部部門負責人

        1.年齡不超過40歲;

        2.財務或相關專業,具備良好的職業素養和道德操守,會計或經濟類中級以上職稱,具有相關崗位10年以上工作經驗,其中至少有5年以上財務或相關專業管理經驗;

        3.熟悉財務、稅務、投資、審計、評估等管理工作,了解一定的經濟法律等相關知識。

        4.負責或主持大型企業財務相關專業管理工作,有央企總部2年及以上工作經驗優先考慮。

        (五)市場部部門負責人

        1.年齡不超過45歲;

        2.環保、化工、冶金或相近專業,碩士研究生及以上學歷,熟悉國內環保節能市場,具有水、固、氣、生態修復、新能源、環評中至少兩個專業領域工作經歷;

        3.熟悉技術產品商業化路線,具有技術銷售、技術市場拓展工作經歷,熟悉非市場環境下的企業競爭模式與路徑;

        4.5年及以上環保工作經驗,有3年及以上初創公司工作經驗優先考慮。

        (六)綜合管理部人力資源業務經理

        1.年齡原則上不超過35歲,特別優秀者可適當放寬到40歲;

        2.人力資源、管理學等相關專業,熟悉國家人力資源管理相關法律法規,熟悉人力資源六大模塊,接受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規等方面的培訓;

        3.有較強的溝通協調和文字表達能力;

        4.具有五年以上工作經驗,有政府機關、大型企業相關工作經驗者優先。

        (七)綜合管理部黨建紀檢業務經理

        1.中共黨員,年齡原則上不超過35歲,特別優秀者可適當放寬到40歲;

        2.黨建、新聞學、中文等相關專業,熟悉黨的路線方針政策,有較高的政策理論水平,政治敏銳性強;

        3.熟悉黨建管理、企業文化相關制度、流程,具有良好的團隊建設與管理能力和較強的溝通協調和文字表達能力;

        4.具有五年以上相關工作經驗,有政府機關、大型企業相關工作經歷者優先。

        (八)企業發展部戰略規劃發展業務經理

        1.年齡原則上不超過35歲,特別優秀者可適當放寬到40歲;

        2.戰略管理、企業管理、投資、環保等相關專業,熟悉環保企業戰略發展規劃和投資工作,具備扎實的企業戰略管理或投資管理專業背景,5年以上相關工作經驗,接受過戰略規劃、投資管理、項目管理或運營管理等專業化培訓;

        3.獨立工作能力和抗壓能力強,工作熱情高,具有良好的團隊合作精神,很強的溝通、協調、組織與文字表達能力;

        4.有政府機關和集團型環保企業相關工作經驗者優先。

        (九)企業發展部法務審計業務經理

        1.年齡原則上不超過35歲,特別優秀者可適當放寬到40歲;

        2.法律、風險管理、審計、企業管理、環保等相關專業,熟悉環保企業風險審計工作,具備扎實的法務管理、風險審計管理專業背景,5年以上相關工作經驗,接受過風險管控、審計等專業化培訓;

        3.獨立工作能力和抗壓能力強,高度工作熱情、良好的團隊合作精神,很強的溝通、協調、組織與文字表達能力;

        4.有政府機關和集團型環保企業相關工作經驗者優先。

        (十)財務部財務管理業務經理

        1.年齡原則上不超過35歲,特別優秀者可適當放寬到40歲;

        2.財務或相關經濟類專業,熟悉預算管理、會計核算、財務管理的完整環節;

        3.具備良好的職業素養和道德操守,會計或經濟類中級以上職稱;

        4.具有政府機關和大型企業工作經驗者,了解有色行業生產工藝流程、環保節能生產技術的財務人員優先。

        (十一)安全生產部(項目管理部)造價業務經理

        1.年齡原則上不超過35歲,特別優秀者可適當放寬到40歲;

        2.工程造價、預算及相關專業,5年以上相關工作經驗,工程師(中級)及以上職稱,具有注冊造價師資格、注冊安全工程師資格的優先;

        3.具備良好的職業素養和道德操守;

        4.有政府機關和集團型環保企業相關工作經驗者優先。

        (十二)市場部業務經理(固廢、水、氣、綜合利用、節能、生態修復等)(4人)

        1.年齡原則上不超過35歲,特別優秀者可適當放寬到40歲;

        2.環保、化工、冶金或相近專業,具有固廢、水、氣、綜合利用、節能或生態修復(其一即可)領域的專業背景,具備技術銷售、技術市場拓展工作經歷和商務談判能力;

        3.具備一定的市場人脈資源,良好的書面和口頭表達能力;

        4.具有政府部門、環保企業、科研院所或行業協會工作經驗的優先。

        (十三)市場部生產運營業務經理

        1.年齡不超過35歲;

        2.環保、冶煉或相近專業,掌握固廢行業情況和處理技術,具有從事生產企業管理工作5年以上工作經歷;

        3.具備一定的管理經驗,具備工程師(中級)及以上職稱;

        4.從事固廢處理行業、有固廢處置管理工作經驗優先考慮。

        三、招聘程序

        采取自愿報名、資格審查、筆試面試、辦理接收等程序進行。

        四、報名方式、時間及要求

        (一)報名截止時間

        2018年5月17日。

        (二)報名方式

        登錄招聘鏈接:http://special.zhaopin.com/2018/bf/11025/zgly050380

        (技術支持:朱先生   聯系電話:010-58635888轉61585)

        聯系人:侯先生     聯系電話:010-82298221

        聯系地址:北京市西直門北大街62號中國鋁業集團有限公司人力資源部綜合處

        郵政編碼:100082

        五、其他

        參加面試時需攜帶相關證明材料原件及復印件一份。

        應聘者應對提交材料的真實性負責,我們承諾為各位應聘者保密。

        【責任編輯:李巨堯】

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