根據中交四公局各區域總部業務開展需要，按照公平、公正、競爭、擇優的原則，誠招各區域總部、省域分部領導崗位及市場開發崗位若干名。

應聘人員需高度認同中交集團企業文化，認同中交四公局的戰略追求、核心價值觀和員工從業守則，具有強烈的事業心和責任感，認真履行經濟責任、政治責任和社會責任；具備良好的道德修養，遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤勉敬業，有責任心、工作細致嚴謹，有良好的政治和職業素養。

一、中交四公局區域管理總部簡介

中交四公局區域管理總部成立于2017年8月25日，是中交四公局特派分支機構，獨立核算，總部設在北京，下設11個區域總部、31個省域分部、69個城市辦事處。

區域管理總部職能定位為“搭建平臺、高端對接、做大增量、維護品牌”，負責搭建區域市場拓展平臺，統籌管理各區域總部、省域分部；服務、指導、監督、引領各區域總部發展；組織、安排四公局層面對外與政府、業主等方面的高端對接；負責四公局對中國交建內部各區域總部、有關事業部、投資平臺公司、金融平臺公司、各大設計院開發業務的對接；參與四公局市場拓展有關工作，發揮資源優勢，做大市場增量，完成局下達的開發任務，促進四公局產業結構調整和發展升級，全面實現“區域管理總部布局省域市場、各單位深耕地級市市場、全國范圍內優質區域全面開花”良好局面，為把四公局建設成為“五商中交”而共同努力，愿與社會各界同仁共筑夢想、共創價值、共享成就，讓世界更暢通，讓城市更宜居，讓生活更美好，為中國和世界的基礎設施建設事業做出更大的貢獻。

二、各區域總部總經理、副總經理崗位職責及任職要求

1.崗位職責：

統籌區域市場發展，建立區域市場開發網絡，組織加強與區域內各省（市）政府、投資平臺高端對接，組織強化與中交集團各區域總部、有關事業部、平臺公司、各大設計院密切聯系，聯合產業鏈互補企業，開發優質項目，完成區域管理總部下達的市場開發任務；協助中交四公局內部單位做好區域內各地區市場準入工作，協調處理市場維護工作中的相關問題，全面收集政府、業主及相關方對區域內在建項目的考核、評價信息，定期反饋評價結果至區域管理總部；協助區域內接受信用評價責任單位和項目公司（項目部）做好信用評價管理工作。

2.任職要求

1）年齡要求：45歲以下

2）教育背景要求：本科及以上學歷（第一學歷）；工程管理、投融資管理、市場營銷及金融等相關專業；

3）經驗要求：具有市場開發相關工作經驗；在相關區域具有良好社會資源；熟知政府行政管理工作流程，并熟悉政府投資項目管理程序，掌握工程項目管理專業技術知識，具有市場經營開發、項目投資運作豐富的經驗和突出業績者優先；在政府機構有任職經歷者優先。

4）在政府機構有任職經歷，特別是擔任縣（處）級領導崗位者優先。

5）工作地點：區域所在省市；

6）特別優秀者以上條件可放寬。

三、各省域分部總經理、副總經理崗位職責及任職要求

1.崗位職責

做好省域市場的深度調研，對接并落實到具體的中短期項目清單; 在區域總部規劃下與所在省政府、投資平臺對接，推動省域內建設項目落地; 緊貼中交集團所在省分部日常工作，掌握信息，積極參與和承攬中交集團投資或經營的大型項目、內部戰略協同項目;對局總部確定的重點跟蹤項目，積極與城市辦事處、子分公司溝通，細化跟蹤方案，充分發揮各自優勢，為項目落地提供保障;引領項目公司（項目部）輻射開發，協調相關子分公司精準運做落實項目，并為其提供服務支撐;統籌省域市場開發資源，與子分公司互通有無，實現共享; 維護市場信譽，提升企業品牌形象;監督項目實施，協助做好信用評價工作。

2.任職要求

1）年齡要求：45歲以下

2）教育背景要求：本科及以上學歷（第一學歷）；工程管理、投融資管理、市場營銷及金融等相關專業；

3）經驗要求：具有市場開發相關工作經驗；在相關省域具有良好社會資源；熟知政府行政管理工作流程，并熟悉政府投資項目管理程序，掌握工程項目管理專業技術知識，具有市場經營開發、項目投資運作豐富的經驗和突出業績者優先；在政府機構有任職經歷者優先。

4）在政府機構有任職經歷，特別是擔任縣（處）級領導崗位者優先。

5）工作地點：區域所在省市；

6）特別優秀者以上條件可放寬。

四、各區域總部、省域分部市場開發人員崗位職責及任職要求

1.崗位職責

負責收集所在區域、省域市場信息，進行高端對接；對項目開發及組織實施進行策劃，提出市場開發建議方案及實施方案；整合、拓展及維護區域、省域內的公共關系資源，實現內部資源共享和綜合利用。承辦區域省域總部領導及區域管理總部交辦的其它事項。

2.任職要求

1）教育背景要求：本科及以上學歷（第一學歷）；熟知并了解有關工程管理、投融資管理、市場營銷及金融等專業知識；

2）經驗要求:2年及以上相關行業領域市場開發等專業工作經驗；熟悉工程建設市場和行業法規相關知識，熟知市場開發管理模式，掌握工程項目管理專業技術知識。在各省域具有良好社會資源者優先；

3）工作地點：區域所在省市；

4）特別優秀者以上條件可放寬。

五、招聘流程

按照公開、公平、公正的競爭擇優原則，采取自愿報名、資格審查、面試、背景調查、體檢、錄用等主要程序進行。

六、報名要求

1．報名方式：符合條件的應聘人員請下載并填寫《應聘人員情況登記表》（附件）、提供畢業證及學位證掃描件、相關職稱、資格證掃描件，發送至郵箱644472386@qq.com。填寫時須保證各項信息真實、準確、有效。郵件標題為“應聘崗位-XXX（應聘者姓名）”。除網上報名外，不接受其他形式報名。

2．報名時間：即日起至2018年5月30日。

七、其他事宜

1．具體面試事宜將通過電話形式通知。

2．我公司承諾對應聘者資料嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，恕不退還。

3．如對招聘信息有疑問，請發郵件至644472386@qq.com或致電010-52801621進行咨詢，聯系人：魏雅思。

 

附件：應聘人員情況登記表

【責任編輯：李巨堯】