文章來源：中國交通建設集團有限公司 發布時間：2018-07-17
中國交通信息科技集團（以下簡稱“信科集團”）是中國交通建設集團有限公司（以下簡稱“中交集團”）在打造世界一流企業進程中，圍繞“創新、轉型、管控”主題設立的專業子集團，主要承擔與中交集團各產業深度融合發展，更好支撐中交集團深度數字化進程的重大責任。
信科集團是中交集團信息產業投資運營平臺，本著“用數字成就暢通世界、用智慧助力宜居城市、用智能營造美好生活”的發展愿景，按照“一體兩化三產業”的發展思路，以信科集團為載體；推動兩化融合，促進信息化與工業化、城鎮化、市場化、海外化協同并舉；發展以數據資產運營管理、服務、交易為主的大數據核心產業，以智慧交通、智慧城市、數字中交、電子商務為主的“互聯網+中交”應用產業，以云計算、物聯網、大數據、移動計算、智能建造、衛星通信等“互聯網+”技術為代表的通用信息技術產業。通過商業模式創新和科學技術創新，將信科集團打造成為國際一流的交通數字產業綜合服務商。
現因工作需要，面向社會公開招聘信科集團總經理1名、副總經理1名，有關事項公告如下：
一、招聘崗位
信科集團總經理1名、分管市場經營的副總經理1名。
二、報名條件
（一）高度認同中交集團和信科集團的戰略追求、奮斗目標、核心價值觀、企業文化和員工從業守則，符合中國交建“靠得住、能干事、在狀態、善合作”的用人標準。
（二）具有相應的理論政策水平，熟悉國家經濟發展政策、行業發展形勢、相關法律法規等，掌握現代化管理的有關知識。
（三）沒有不良從業記錄。
（四）崗位任職條件：
1.總經理
（1）教育背景：具有建筑工程類、信息產業或工商管理類相關專業碩士研究生以上學歷，高級及以上專業技術職務、一級建造師、信息系統項目管理師等相關注冊職（執）業資格證書者優先。
（2）工作經驗：具有10年以上信息產業領域大型企業專業工作經驗，有較強的組織領導和管理能力，且滿足下列條件之一（截至2018年6月30日）：
①中國交建總部信息管理等相關職能部門副職2年以上；未滿2年的，須具備副職及下一級正職累計5年以上。
②中國交建二級企業領導班子副職且分管信息管理等相關工作2年以上；未滿2年的，須具備副職及下一級正職累計5年以上。
③擔任黨政群機關、事業單位副廳（局）級職位從事信息管理相關工作3年以上或其他國有企業總部部門副職、二級公司領導人員副職從事信息管理相關工作3年以上。
④擔任其他大型建筑類或信息產業類企業高管職位2年以上。
（3）能力素質：具有較強的跨界能力和行業前瞻性，熟悉大數據、云計算、物聯網、移動互聯網、人工智能等相關領域知識，尤其對智能交通產業及相關信息、交通、城市等行業的宏觀政策、當前行業格局及未來發展趨勢有深入研究；熟悉數字產業全流程運營管理、上市公司資本運作或大型項目投融資工作，參與過產業園區運營管理者優先；具有良好的社會關系、豐富的團隊管理經驗，較強的公關拓展能力、整合創新能力、組織管理能力、跨文化適應能力以及溝通協調能力。
（4）年齡一般不超過50周歲（1968年6月30日后出生）（女性一般不超過48周歲，1970年6月30日后出生），具有良好的專業素質、心理素質、身體素質。
2.分管市場經營的副總經理
（1）教育背景：具有信息產業類或建筑工程類相關專業大學本科及以上學歷，高級及以上專業技術職務者優先。
（2）工作經驗：具有8年以上大型信息產業類或建筑施工類企業市場開發及經營管理工作經驗，有較強的溝通協調和組織管理能力，且滿足下列條件之一（截至2018年6月30日）：
①中國交建總部信息管理等相關職能部門正處級管理職位2年以上；未滿2年的，須具備正、副職累計5年以上。
②中國交建二級企業信息管理等相關職能部門正職2年以上；未滿2年的，須具備正、副職累計5年以上。
③擔任黨政群機關、事業單位正縣（處）級職位從事信息管理相關工作3年以上或其他國有企業總部二級部門正職、二級公司部門正職從事信息管理相關工作3年以上。
④擔任其他大型建筑類或信息產業類企業總部二級部門正職、二級公司部門正職從事信息管理相關工作3年以上。
（3）能力素質：具有較強的項目高端策劃和產業資源整合能力，熟悉信息產業運作模式，了解交通數字產業及相關信息、交通、城市等行業的宏觀政策、當前行業格局及未來發展趨勢；具有良好的社會關系、豐富的市場開發經驗和客戶資源，較強的公關拓展能力、跨文化適應能力。
（4）年齡一般不超過45周歲（1973年6月30日后出生），具有良好的專業素質、心理素質、身體素質。
（五）特別優秀者可適當放寬以上條件。
三、招聘程序
（一）接收報名階段
應聘人員下載《中國交通建設集團有限公司公開招聘報名表》（附件）。每人僅限申請1個崗位。報名時間為2018年7月17日至2018年7月27日17：00，逾期報名無效。
（二）資格審查階段
公司對應聘人員簡歷及相關資格進行審查，確定參加面試人員。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個環節發現資格不符的，均取消應聘及錄用資格。
（三）統一面試階段
8月1日（含）之前以電子郵件或電話方式通知資格審查通過人員參加統一面試。在此期間內沒有接到通知的，即沒有通過資格審查，恕不另行告知。
（四）組織考察或背景調查階段
綜合面試成績確定考察對象，公司黨委將成立專門考察組，在征求應聘人員本人意見后，對其在“靠得住、能干事、在狀態、善合作”等方面的情況和思想政治素質、職業操守、工作能力、工作作風、工作業績和遵規守法等情況進行全面考察或背景調查，同時查閱考察對象人事檔案等信息，形成考察意見，提交公司黨委常委會研究。
（五）體檢階段
所確定的擬聘人選到指定醫院，在規定的時間內對規定的項目進行體檢，公開招聘工作小組負責對體檢報告進行審查。
（六）確定聘用階段
經公司黨委常委會研究決定，并按照《中交集團企業領導人員管理實施辦法（試行）》的有關規定，對有關人員進行任前公示（不少于5個工作日），公示結束后辦理聘任手續，公司黨委安排與上崗人員進行任前談話后宣布任職。
四、有關要求
1.請將報名表、本人身份證、學歷證書、學位證書、有關職位要求的任職文件等材料掃描件發送電子郵件至zjjtgkzp@163.com，郵件標題為“應聘崗位-姓名”。報名材料不再退回。
2.應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
3.在招聘過程中，我們承諾為應聘者私人信息保密。
4.面試、體檢地點均在北京。交通、食宿費用自理。
5.工作地點在北京。
五、聯系方式
聯 系 人：丁 丁
聯系電話：010-82016498
紀檢監督：韓穎暉
監督電話：010-82016827
【責任編輯：李巨堯】