中國國際技術智力合作有限公司（簡稱中智，英文縮寫CIIC），總部位于北京，成立于1987年6月，是國務院國有資產監(jiān)督管理委員會管理的國有重點骨干企業(yè)(中央企業(yè))。中智作為中國領先的人力資源企業(yè)，是唯一一家主營人力資源及智力服務的中央企業(yè)。中智擁有六大業(yè)務板塊以及投融資平臺、文化傳播平臺，以人力資源外包、人力資源管理咨詢、招聘獵頭靈活用工及BPO、培訓、國際人力資源服務（含對外勞務合作、商事服務）、技術貿易業(yè)務六大板塊為主業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展知識產權等與人力資源主業(yè)相關度高、國家戰(zhàn)略高度關注的新興智力服務領域，增進作為國家智庫的影響力。以創(chuàng)新轉型、變革發(fā)展，人力資源與科技的深度融合，描繪“智領中國”新藍圖。

根據(jù)工作需要，中智公司決定公開招聘薪酬績效崗1人，具體招聘要求如下：

招聘單位：中國國際技術智力合作有限公司

招聘部門：人力資源部

招聘崗位：薪酬績效助理

主要職責描述：

1. 負責企業(yè)年金、社會保險、住房公積金、退休審核及申報社會統(tǒng)籌養(yǎng)老金等工作；2. 負責總公司工資、績效獎金、年終獎的核定發(fā)放；3. 參與研究、擬定、優(yōu)化績效考核辦法，組織全面考核評價；4. 負責編制各項薪酬費用的預算、編制個人所得稅報表； 5.參與完成國資委年度薪酬調查和福利調查統(tǒng)計；6.負責分支機構負責人經營業(yè)績考核等相關工作；7.完成領導交辦的其他工作。

崗位任職資格：

性別：不限

年齡：35歲以下

教育背景：本科及以上學歷，人力資源類、管理類等相關專業(yè)

參考性工作經驗：3年以上薪酬績效管理相關經驗，有企業(yè)年金工作經驗者優(yōu)先

外語水平：英語四級及以上、聽說讀寫熟練

計算機水平：熟練運用

能力/素質要求：

1.中共正式黨員；

2.政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、公道正派、紀律嚴明；

3.熟悉勞動人事及薪酬績效相關各項法律法規(guī)；

4.熟悉并嚴格遵守國資委及相關主管部門關于薪酬績效管理的各項規(guī)章制度；

5.熟練掌握薪酬管理和績效考核各項相關工作流程；

6.熟練掌握五險一金及商業(yè)保險操作流程；

7.熟悉會計、財務管理、個人所得稅等相關知識；

8.具備良好的溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新學習能力、計劃能力和解決問題的能力；

9. 耐心細致、思維縝密、保密意識強；

10.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力；

11.熟練掌握辦公軟件使用技能、具有較高的公文寫作能力和數(shù)據(jù)分析能力；

12.具有企業(yè)年金工作經驗者優(yōu)先。

聯(lián)系方式：grouphr@ciic.com.cn

【責任編輯：李巨堯】