中智公司公開(kāi)招聘薪酬績(jī)效崗
中智公司公開(kāi)招聘薪酬績(jī)效崗

文章來(lái)源:中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司 發(fā)布時(shí)間:2018-11-01
中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司(簡(jiǎn)稱中智,英文縮寫(xiě)CIIC),總部位于北京,成立于1987年6月,是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)管理的國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)(中央企業(yè))。中智作為中國(guó)領(lǐng)先的人力資源企業(yè),是唯一一家主營(yíng)人力資源及智力服務(wù)的中央企業(yè)。中智擁有六大業(yè)務(wù)板塊以及投融資平臺(tái)、文化傳播平臺(tái),以人力資源外包、人力資源管理咨詢、招聘獵頭靈活用工及BPO、培訓(xùn)、國(guó)際人力資源服務(wù)(含對(duì)外勞務(wù)合作、商事服務(wù))、技術(shù)貿(mào)易業(yè)務(wù)六大板塊為主業(yè),創(chuàng)新發(fā)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)等與人力資源主業(yè)相關(guān)度高、國(guó)家戰(zhàn)略高度關(guān)注的新興智力服務(wù)領(lǐng)域,增進(jìn)作為國(guó)家智庫(kù)的影響力。以創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、變革發(fā)展,人力資源與科技的深度融合,描繪“智領(lǐng)中國(guó)”新藍(lán)圖。
根據(jù)工作需要,中智公司決定公開(kāi)招聘薪酬績(jī)效崗1人,具體招聘要求如下:
招聘單位:中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司
招聘部門(mén):人力資源部
招聘崗位:薪酬績(jī)效助理
主要職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)年金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、退休審核及申報(bào)社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老金等工作;2. 負(fù)責(zé)總公司工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)的核定發(fā)放;3. 參與研究、擬定、優(yōu)化績(jī)效考核辦法,組織全面考核評(píng)價(jià);4. 負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)薪酬費(fèi)用的預(yù)算、編制個(gè)人所得稅報(bào)表; 5.參與完成國(guó)資委年度薪酬調(diào)查和福利調(diào)查統(tǒng)計(jì);6.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核等相關(guān)工作;7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位任職資格:
性別:不限
年齡:35歲以下
教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源類、管理類等相關(guān)專業(yè)
參考性工作經(jīng)驗(yàn):3年以上薪酬績(jī)效管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)年金工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
外語(yǔ)水平:英語(yǔ)四級(jí)及以上、聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練
計(jì)算機(jī)水平:熟練運(yùn)用
能力/素質(zhì)要求:
1.中共正式黨員;
2.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派、紀(jì)律嚴(yán)明;
3.熟悉勞動(dòng)人事及薪酬績(jī)效相關(guān)各項(xiàng)法律法規(guī);
4.熟悉并嚴(yán)格遵守國(guó)資委及相關(guān)主管部門(mén)關(guān)于薪酬績(jī)效管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;
5.熟練掌握薪酬管理和績(jī)效考核各項(xiàng)相關(guān)工作流程;
6.熟練掌握五險(xiǎn)一金及商業(yè)保險(xiǎn)操作流程;
7.熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、個(gè)人所得稅等相關(guān)知識(shí);
8.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃能力和解決問(wèn)題的能力;
9. 耐心細(xì)致、思維縝密、保密意識(shí)強(qiáng);
10.認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力;
11.熟練掌握辦公軟件使用技能、具有較高的公文寫(xiě)作能力和數(shù)據(jù)分析能力;
12.具有企業(yè)年金工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
聯(lián)系方式:grouphr@ciic.com.cn
【責(zé)任編輯:李巨堯】