中國(guó)華錄集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱中國(guó)華錄，英文簡(jiǎn)稱Hualu），總部位于大連，北京設(shè)有基地，成立于2000年6月，是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接管理的中央企業(yè)。中國(guó)華錄作為中國(guó)唯一一家擁有藍(lán)光存儲(chǔ)的第一品牌企業(yè)，是以信息產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)的新型文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。擁有“中國(guó)高清第一品牌”、“中國(guó)智能交通領(lǐng)軍品牌”、“國(guó)家文化出口重點(diǎn)企業(yè)品牌”、“民族文化品牌——中國(guó)唱片”、“全國(guó)文化企業(yè)三十強(qiáng)”等稱號(hào)。

為滿足華錄集團(tuán)總部崗位的發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，按照公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開選聘，廣納賢才。具體情況公告如下：

一、招聘崗位及資格條件

（一）崗位名稱：紀(jì)委辦公室——紀(jì)檢專干

工作地點(diǎn)：北京市石景山區(qū)

崗位職責(zé)：

1. 執(zhí)紀(jì)審查及紀(jì)委相關(guān)工作。

任職要求：

1. 黨務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、法務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，并有與上述專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷；

2. 碩士研究生及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱；

3. 熟悉黨的紀(jì)律條例和對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理規(guī)定；

4. 保密意識(shí)強(qiáng)，適應(yīng)經(jīng)常出差；

5. 黨齡5年以上，未受過(guò)任何黨紀(jì)政紀(jì)處分；

6. 年齡不超過(guò)40周歲。

（二）崗位名稱：產(chǎn)品事業(yè)部——軟件工程師

工作地點(diǎn)：大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)制定軟件模塊開發(fā)工作計(jì)劃，并落實(shí)完成；

2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的框架設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)及文檔編寫；

3. 負(fù)責(zé)已開發(fā)軟件模塊的優(yōu)化與升級(jí)；

4. 參與系統(tǒng)需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)及系統(tǒng)驗(yàn)證等工作；

5. 參與軟件模塊代碼的編寫、單元測(cè)試及BUG修復(fù)；

6. 培訓(xùn)指導(dǎo)項(xiàng)目小組成員提升技術(shù)能力；

7. 解決開發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題；

8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.  計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2.  碩士研究生及以上學(xué)歷；

3.  具有計(jì)算機(jī)等級(jí)水平相關(guān)證書；

4.  年齡不超過(guò)35周歲；

5.  掌握主流開發(fā)語(yǔ)言： C、C++、JAVA、C#、VB等多種平臺(tái)下的一種或者多種語(yǔ)言，具備進(jìn)行簡(jiǎn)單應(yīng)用開發(fā)的能力；熟悉軟件全生命周期開發(fā)管理流程，熟悉軟件質(zhì)量管理；

6.  對(duì)Windows、Linux、Unix等大型主流操作系統(tǒng)的使用和應(yīng)用開發(fā)有一定了解，具備快速進(jìn)行應(yīng)用系統(tǒng)部署和測(cè)試環(huán)境搭建的能力；熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)（MySQL/Oracle/SQL Server）；

7.  具備優(yōu)秀的文檔閱讀和編寫能力；

8.  有較強(qiáng)的理解、決策和執(zhí)行能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，具有開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；認(rèn)同公司價(jià)值觀，自覺維護(hù)公司的核心利益；

9.  熟練運(yùn)用Cadence進(jìn)行原理圖設(shè)計(jì)和PCB布局，并能夠獨(dú)立完成兩層板和四層板的設(shè)計(jì)，輸出設(shè)計(jì)文檔、BOM等。

（三）崗位名稱：產(chǎn)品事業(yè)部——產(chǎn)業(yè)協(xié)同（產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及研究）

工作地點(diǎn)：大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)收集、整理及研究信息產(chǎn)業(yè)國(guó)家宏觀政策以及各地方重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)政策，結(jié)合集團(tuán)產(chǎn)業(yè)，提供相關(guān)政策支撐，提出產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議報(bào)告；

2. 負(fù)責(zé)研究及分析國(guó)內(nèi)外電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，提出產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議報(bào)告；

3. 負(fù)責(zé)編制事業(yè)部及電子信息產(chǎn)業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃和三年滾動(dòng)規(guī)劃；

4. 負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行跟蹤調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告，參與重大項(xiàng)目策劃和管理；

5. 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)業(yè)協(xié)同工作，策劃信息產(chǎn)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的新興業(yè)務(wù)，提出并推進(jìn)實(shí)施集團(tuán)有關(guān)重點(diǎn)專項(xiàng)工作；

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1. 經(jīng)濟(jì)管理、電子信息相關(guān)專業(yè) ；

2.  本科及以上學(xué)歷；

3.  年齡不超過(guò)40周歲；

4.  持有高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、行業(yè)規(guī)劃師職稱證書者優(yōu)先考慮；

5.  具有3年以上電子信息行業(yè)大型企業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃/政策研究等工作經(jīng)歷；

6.  熟悉電子信息行業(yè)市場(chǎng)，具有一定的行業(yè)市場(chǎng)資源和資源整合能力，組織過(guò)跨公司或跨部門的產(chǎn)業(yè)協(xié)同項(xiàng)目管理工作。

（四）崗位名稱：產(chǎn)品事業(yè)部——電氣設(shè)計(jì)工程師

工作地點(diǎn)：大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)到投產(chǎn)中各階段的硬件設(shè)計(jì)；

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)的評(píng)價(jià)；

3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)后的問(wèn)題分析及對(duì)策；

4. 解決開發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題；

5. 完成設(shè)計(jì)開發(fā)過(guò)程的文檔輸出；

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.  電子信息等相關(guān)專業(yè)；

2.  碩士研究生及以上學(xué)歷；

3.  年齡不超過(guò)35周歲；

4.  具有扎實(shí)的模擬電路、數(shù)字電路理論知識(shí)；

5.  具有電子產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)能力，能夠進(jìn)行較復(fù)雜的電路設(shè)計(jì)，解決開發(fā)過(guò)程中所出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；

6.  深入了解EMC/EMI，能夠解決安全問(wèn)題；

7.  了解ISO13485體系，熟悉產(chǎn)品全生命周期開發(fā)管理流程和產(chǎn)品質(zhì)量管理；

8.  熟練運(yùn)用Cadence進(jìn)行原理圖設(shè)計(jì)和PCB布局，并能夠獨(dú)立完成兩層板和四層板的設(shè)計(jì)，輸出設(shè)計(jì)文檔、BOM等。

二、招聘程序：

（一）報(bào)名要求

應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《中國(guó)華錄集團(tuán)職位申請(qǐng)表》（點(diǎn)擊附件下載），通過(guò)電子郵件直接報(bào)名。電子郵件主題按“應(yīng)聘職位+原單位名稱+姓名+工作年限”格式填寫，以方便接收和查閱，郵箱地址：hualuhr@hualu.com.cn。報(bào)名截止日期：2019年1月31日。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供材料，公司將在篩查簡(jiǎn)歷后，通過(guò)郵件方式通知資格審查通過(guò)的人員參加后續(xù)考核評(píng)價(jià)，主要包括筆試測(cè)試、面試考核。

（三）其他事項(xiàng)

1． 華錄集團(tuán)承諾為應(yīng)聘者保守個(gè)人秘密

2． 華錄集團(tuán)的所有招聘均不會(huì)收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者注意不要上當(dāng)受騙

3.   錄用人員試用期6個(gè)月，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系

（四）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李穎

聯(lián)系電話：010-52281831

公司地址：（大連總部）大連市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)黃浦路717號(hào)

          （北京基地）北京市石景山區(qū)阜石路165號(hào)

附件：中國(guó)華錄集團(tuán)職位申請(qǐng)表

【責(zé)任編輯：李巨堯】