中國航天科工集團有限公司智慧產業總體部（以下簡稱智慧產業總體部）隸屬于中國航天系統工程有限公司(一院)，是中國航天科工集團智慧產業發展總體牽頭單位。智慧產業總體部將按照航天系統工程理念，通過整合發展資源、強化總體牽引、掌握核心技術、提升整體能力，抓住智能經濟發展戰略機遇，加速產業發展，帶動轉型升級，使航天科工集團公司在國家層面成為智慧產業的楷模。

根據工作需要，中國航天科工集團有限公司智慧產業總體部對部分崗位進行公開招聘，現就有關事宜發布如下：

一、招聘崗位

1、首席科學家(1名）

2、技術總監 (3名）

二、薪酬待遇

首席科學家年薪為80萬元至100萬元，技術總監年薪為60萬元至80萬元。符合落戶條件的解決本人及配偶北京戶口。

三、應聘人員基本條件

（一）具有較高的政治素養，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規及集團公司相關制度，熱愛航天事業。

（二）具有良好的職業素養，有嚴格的組織紀律性和保密意識；敢于堅持原則，有高度的進取心和責任感，品行端正、廉潔從業、勤勉盡責、誠實守信，作風形象和職業信譽好。

（三）具有較強的文字表達能力、組織管理能力、溝通協調能力，具有創新意識、良好的團隊合作精神和處理復雜問題和突發事件的能力。

（四）具有良好心理素質及正常履行職責的身體條件。

（五）具有履行崗位職責所必需的專業知識。

四、崗位職責和崗位要求

（一）首席科學家（1名）

崗位職責：

（1）為航天系統公司領導班子提供決策支持；

（2）負責智能技術的創新研究，為航天系統公司智慧產業確立技術研究方向，把握技術發展路徑，實現技術與產業的最佳融合；

（3）對航天系統公司智慧產業的技術研究項目總負責；

（4）對航天系統公司智慧產業技術創新戰略的實施進行管理；

（5）引導和促進航天系統公司智慧產業相關單位參與相關的國內和國際科學工程議題；

（6）負責指導和推進重大工程論證、申報工作；

（7）負責重大產業和工程化項目的策劃、實施工作；

（8）負責智慧產業人才隊伍建設等工作。

崗位要求：

（1）原則上具有博士研究生學歷，能夠全職潛心研究，年齡一般不超過45周歲;

（2）堅持科學精神、品德高尚；

（3）在智能技術領域具有行業影響力和感召力，取得國內外同行公認的成就;

（4）具有一定的科研成果、豐富經驗和國際化視野；

（5）至少10年以上科技管理經驗，熟悉現代科技企業管理模式和運營流程，在科研團隊管理方面有極強的領導技巧和管理才能。

（二）技術總監（3名）

崗位職責：

（1）對信息技術領域有較為深刻的了解，熟悉人工智能、大數據或物聯網等前沿技術；

（2）主持本領域技術研發管理工作，負責制定技術發展規劃，制定負責技術部門的戰略發展目標和工作方案；

（3）建立規范、高效的技術部門管理體系并優化完善；

（4）負責組織本領域核心技術產品的研究和技術難點攻關工作，組織解決項目開發過程中的重大技術問題；

（5）負責技術團隊建設和管理，注重人才培養和營造創新的研發文化；

（6）對行業產品及動向保持敏銳的感知度，對單位未來技術及產品走向提出重要建議。

崗位要求：

（1）碩士研究生以上學歷，年齡不超過40周歲；

（2）10年以上技術研發、軟件開發相關行業工作經驗；

（3）作為30人以上團隊技術帶頭人主持過大型項目研發；

（4）具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維，能夠把握行業業務發展動向和關鍵技術發展趨勢。

五、招聘程序

(一)招聘程序分為報名、資格審查、筆試、面試、綜合考察等階段。通過審查階段人員將以適當方式通知。

(二)對錄用人員實行試用期制度，并按照航天系統公司有關規定簽訂勞動合同。

六、報名時間、方法及要求

(一)報名時間

報名截止時間：2018年12月20日

(二)報名方法

應聘人員需提交個人簡歷、學歷、學位、論文、專利、專業技術職稱或職業資格證明各1份，應聘相關材料可發送casicit_rs@163.com。

(三)報名須知

1.應聘者應按要求填寫相關信息，保證詳盡。

2.應聘者對所填寫應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。

3.應聘材料嚴禁涉密及單位敏感信息。

4.應聘者有關情況將保密，應聘相關材料恕不退回。

聯系人：郭老師；聯系電話：010—57831216

【責任編輯：王鈺】