10月20日，中央企業改革三年行動實施方案制定工作專題培訓班在京舉辦。此次培訓主要目的是深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，學習貫徹全國國有企業改革三年行動動員部署電視電話會議精神，落實中央企業改革三年行動工作部署視頻會議要求，指導各中央企業制定完善好本企業改革三年行動實施方案，推動各項改革任務要求落實落地。

培訓班上，國資委改革辦負責人對制定實施方案有關工作進行了全面解讀和答疑。培訓要求，要按照中央對國企改革三年行動各項任務要求，逐一對照，做到全覆蓋、不遺漏，同時，突出各中央企業改革面臨的重大問題,體現自身特色，做到“可衡量、可考核、可檢驗、要辦事”，制定方案的同時列出臺賬，明確責任制，立下軍令狀，狠抓落實，務求改革實效。新興際華集團有限公司就制定實施方案進行了交流發言。中央企業改革辦（改革責任部門）主要負責同志進行了分組討論，交流了制定方案的經驗，研究了相關問題。

參加培訓的同志們普遍反映，此次培訓內容豐富，政策性、指導性、操作性、針對性很強，對高質量制定好中央企業改革三年行動實施方案具有重要指導作用。下一步各中央企業將按照培訓要求，完善實施方案，并抓好落地見效。

各中央企業改革辦（改革責任部門）主要負責同志和有關人員200余人參加培訓。

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