9月7日，第四期中央企業中青年高級管理人員培訓班暨第二期國資委機關70后處級干部培訓班開班式在中國大連高級經理學院舉行。
　　舉辦中央企業中青年高級管理人員培訓班，是國資委黨委落實國家中長期人才發展規劃、實施企業經營管理人才素質提升工程的重要舉措，是著眼于做強做優做大中央企業的戰略目標，加快中央企業中青年干部隊伍建設的重要內容，目標是努力建設一支能夠引領中央企業科學發展的后備軍。這次培訓班將重點圍繞黨的十八大，十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，緊密結合國有企業改革發展面臨的新形勢新任務，突出深化國企改革和抓發展保增長的主題，進一步加強對中央企業中青年干部領導力、戰略力、執行力和黨性修養、作風建設等內容的培訓培養。通過培訓，使中央企業中青年干部進一步堅定搞好國有企業的信心和決心，加快適應深化國有企業改革需要，不斷提升科學治企本領和國際化經營能力，努力做踐行“三嚴三實”的表率。
　　第二期國資委機關70后處級干部培訓班與中央企業中青年高級領導人員培訓班一同開班。舉辦機關70后處級干部培訓班，是國資委黨委加強機關干部隊伍建設的一項重要舉措，主要目的是結合我委機關建設實際，幫助70后處級干部進一步夯實國企國資改革的理論基礎，拓寬思路、增長才干、凝聚共識，使他們在工作中更好地發揮承上啟下、加強協作、帶隊攻堅的骨干作用，盡快成長為國資監管的行家里手。培訓堅持學用結合、理論聯系實際，緊緊圍繞國企國資改革發展工作安排課程，并把課堂培訓與企業調研有機結合起來，推動70后處級干部不斷提高綜合素質。
　　受國資委領導委托,企干一局局長宋亞晨同志出席開班式并作動員講話，中國大連高級經理學院副院長談越同志主持開班式。企干二局、人事局和中國大連高級經理學院的有關負責同志，39名中央企業中青年干部和32名委機關、監事會的處級干部參加了開班式。