【編者按】就業(yè)是民生之本，穩(wěn)就業(yè)是“六穩(wěn)”之首。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)下行壓力與疫情疊加，穩(wěn)就業(yè)問題更加凸顯，成為了全社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)。為了深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央、國務(wù)院抗疫穩(wěn)就業(yè)工作部署，疫情防控期間，國務(wù)院國資委組織中央企業(yè)和有關(guān)單位集中開展“抗疫穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)，國資央企在行動(dòng)”大型網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，扎實(shí)高效推進(jìn)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)工作。近日，國資委新聞中心攜手中智集團(tuán)共同推出“對(duì)話央企負(fù)責(zé)人”系列訪談節(jié)目，集中采訪10位中央企業(yè)負(fù)責(zé)人，暢談非常時(shí)期中央企業(yè)竭盡全力穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的新舉措，展現(xiàn)了中央企業(yè)講政治、顧大局、穩(wěn)就業(yè)、惠民生的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，展示了求賢若渴廣攬人才、履行社會(huì)責(zé)任幫扶貧困地區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)的央企情懷。

（本期嘉賓：中國國新黨委書記、董事長周渝波 主持人：中國國際技術(shù)智力合作有限公司 奚緯）

 

發(fā)揮運(yùn)營公司作用 支持央企復(fù)工復(fù)產(chǎn)

主持人：董事長您好，首先非常感謝您在百忙之中能夠接受我們的采訪，先來介紹一下中國國新好嗎？

周渝波：中國國新是國資委監(jiān)管的一家中央企業(yè)，成立于2010年，是作為深化國有企業(yè)改革而產(chǎn)生的一家新的央企。2016年初國務(wù)院正式確定，中國國新是作為國有資本運(yùn)營公司兩家試點(diǎn)單位之一。

試點(diǎn)以來，我們按照黨中央國務(wù)院的決策部署，在國務(wù)院國資委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索開拓創(chuàng)新，逐步形成了現(xiàn)在的“5+1”業(yè)務(wù)板塊。5個(gè)業(yè)務(wù)板塊就是基金投資、金融服務(wù)、資產(chǎn)管理、股權(quán)運(yùn)作和境外投資。１就是一個(gè)平臺(tái)，具體就是我們專職外部董事的服務(wù)保障平臺(tái)。2016年初開始試點(diǎn)，到去年底2019年底，我們公司資產(chǎn)的總額已經(jīng)突破了4200億，利潤總額還有凈利潤總額雙破百億，與試點(diǎn)之初相比，資產(chǎn)總額增加了將近兩倍，年均的復(fù)合增長率達(dá)到了30%，利潤總額增長了這個(gè)近兩倍，年均復(fù)合增長率達(dá)到了25%，可以說我們的質(zhì)量效益有了一個(gè)很大的提升。

主持人：請(qǐng)問中國國新在推進(jìn)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)以及加大定點(diǎn)脫貧力度方面，都有哪些有力的舉措呢？

周渝波：我們堅(jiān)決落實(shí)黨中央國務(wù)院的決策部署，按照國資委工作要求，積極研究，緊急行動(dòng)。我們公司成立了由我本人擔(dān)任組長的疫情防控的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我們從1月26號(hào)，大年初二就開始實(shí)施“日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告”的制度，截止到目前，公司全系統(tǒng)沒有確診或者疑似的病例，我們所屬的兩家在湖北企業(yè)，員工加家屬5000多人，現(xiàn)在也是實(shí)現(xiàn)了“零感染”。我們積極履行中央企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任，在疫情防控和醫(yī)療民生的物資保障方面，發(fā)揮了積極作用。疫情防控以來，我們先后三次組織向疫情防控一線開展捐贈(zèng)活動(dòng)，向武漢捐贈(zèng)1500萬，支持抗擊疫情一線的疫情防控工作。湖北利川是我們的定點(diǎn)扶貧點(diǎn)，我們春節(jié)放假期間緊急給他們捐助50萬，上班以后，我們又組織全系統(tǒng)干部員工個(gè)人捐贈(zèng)，又有90多萬將近100萬支持利川的疫情防控工作。在就業(yè)幫扶方面，我們也積極對(duì)接扶貧點(diǎn)利川市，盡最大的努力幫助好貧困地區(qū)的勞動(dòng)力就業(yè)問題。我們投資控股的國新健康，還緊急組建我們的技術(shù)骨干工作小組，積極地為國家藥監(jiān)局審批新冠病毒檢測試劑的產(chǎn)品，做好我們相關(guān)的技術(shù)的支持和服務(wù)。國新所屬的國新保理，為建設(shè)火神山醫(yī)院，為另外一家兄弟央企中建三局，提供保理融資服務(wù)，并且在第一時(shí)間向在鄂的7家央企客戶開通了互聯(lián)網(wǎng)上遠(yuǎn)程服務(wù)的綠色通道。我們的子企業(yè)國新文化，向全國教育系統(tǒng)免費(fèi)推出在線教育直播，累計(jì)為31個(gè)省、278個(gè)縣提供了相關(guān)的免費(fèi)的教育服務(wù)。

國新發(fā)揮運(yùn)營公司的作用，在支持配合兄弟央企復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面還做了很多努力。我們按照國資委的相關(guān)工作部署，專門出資5億元建立了專項(xiàng)基金，免費(fèi)貸款的形式，無息貸款的形式，支持兄弟央企來復(fù)工復(fù)產(chǎn)。我們國新基金系，還專門對(duì)外增加投資金額6億元，支持我們所投企業(yè)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)。春節(jié)過后不久2月18號(hào)，我們所投的華峰測控在科創(chuàng)板成功上市。還有就是國新金服，在疫情防控支持央企復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，專門通過我們的“企票通”的網(wǎng)上平臺(tái)，開立了4億元的電子商業(yè)承兌匯票，在全國范圍內(nèi)辦理商票保兌保貼業(yè)務(wù)，有效的支持我們產(chǎn)業(yè)鏈上下游復(fù)工復(fù)產(chǎn)。總之，國新公司作為運(yùn)營公司，在抗擊疫情方面做了很多特殊的貢獻(xiàn)。

建立高素質(zhì)、市場化、專業(yè)化、年輕化的隊(duì)伍

主持人：作為國有資本運(yùn)營公司試點(diǎn)企業(yè)，中國國新在建立高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍方面都有哪些特色的做法，取得了哪些成效呢？

周渝波：我們想的一流的目標(biāo)，首先離不開建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)?、高素質(zhì)的、專業(yè)化的、一流的干部隊(duì)伍，所以試點(diǎn)以來，我們始終在探索加強(qiáng)我們的干部隊(duì)伍的建設(shè)，在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，第一就是要突出講政治，不斷增強(qiáng)政治素養(yǎng)，提高政治站位，具體講就是要求我們國新人要把我們的個(gè)人的價(jià)值、追求、理想、抱負(fù)和我們的視野格局同國家的需要，同民族的命運(yùn)緊緊的結(jié)合在一起。第二點(diǎn)就是我們要堅(jiān)持市場化，注重從市場中去發(fā)現(xiàn)、選拔、引進(jìn)高端人才。我們逐步在探索形成一套以市場化選聘、契約化管理、精益化考核還有差異化分配的選人用人的制度。試點(diǎn)4年，我們先后吸引了700多名各類的專業(yè)的優(yōu)秀人才，加入到國新的這個(gè)隊(duì)伍里面來。第三就是我們強(qiáng)調(diào)要專業(yè)化，通過延攬高素質(zhì)的專業(yè)人才加大“分層分類”的培養(yǎng)力度。第四我們就是要注重年輕化，我們大膽啟用一批優(yōu)秀的年輕干部，截止到目前我們公司黨委管理的干部45歲以下的占了一半以上，“80后”約占了我們1/4左右，公司總部還有我們的核心業(yè)務(wù)板塊的員工平均年齡都是在35歲左右，“90后”約占1/3左右。

招聘人數(shù)增加1.5倍，向重點(diǎn)人群傾斜

主持人：穩(wěn)就業(yè)是“六穩(wěn)”之首，穩(wěn)崗更是穩(wěn)就業(yè)的前提，那中國國新在抗疫穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)部署中都有哪些有力的舉措呢？

周渝波：我想我們按照習(xí)近平總書記關(guān)于“穩(wěn)就業(yè)”的有關(guān)的重要指示精神，也是按照咱們國資委黨委，在落實(shí)總書記重要指示，專門部署的“抗疫穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)”的專項(xiàng)行動(dòng)中，我們公司成立了“穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)”的領(lǐng)導(dǎo)小組，由我本人來擔(dān)任組長，我們靠前指揮加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，我們把國資委關(guān)于穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的相關(guān)工作要求，及時(shí)地傳達(dá)到我們各個(gè)所出資企業(yè)，大家統(tǒng)一思想保持一致的行動(dòng)。同時(shí)也結(jié)合著疫情防控工作開展情況，注意識(shí)別選拔一些在疫情防控工作中敢于擔(dān)當(dāng)作為的一些人才，就是我們創(chuàng)新方式，加大人才延攬的力度，公司全系統(tǒng)，統(tǒng)一把招聘需求，制定相關(guān)的計(jì)劃，“統(tǒng)一管理統(tǒng)一調(diào)配”，積極參加國資委統(tǒng)一組織的中央企業(yè)和有關(guān)單位的“穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)”的相關(guān)專項(xiàng)行動(dòng)、大型的網(wǎng)絡(luò)招聘。我們初步統(tǒng)計(jì)了一下，因?yàn)槲覀兊木蜆I(yè)崗位相對(duì)的，對(duì)于專業(yè)素質(zhì)要求比較高，大部分崗位都是碩士以上，我們有6家出資企業(yè)，參加招聘活動(dòng)提供了相關(guān)的涉及6個(gè)行業(yè)、44個(gè)崗位、177個(gè)人才的崗位需求。在國資委組織的“穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)”的統(tǒng)一招聘的平臺(tái)上對(duì)外發(fā)布。我們今年就馬上要啟動(dòng)第2期的管培生計(jì)劃，延攬國內(nèi)外知名的高校優(yōu)秀畢業(yè)生，同時(shí)呢我們今年還準(zhǔn)備，要探索實(shí)施2021年的實(shí)習(xí)生項(xiàng)目，進(jìn)一步來擴(kuò)大我們穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的范圍，我們統(tǒng)計(jì)一下總體上講，今年我們預(yù)計(jì)對(duì)外招聘的人才，比去年要增加1.5倍，同時(shí)我們?cè)谡麄€(gè)招聘工作中，還注意一些傾斜，重點(diǎn)就是對(duì)一些重點(diǎn)人群要保證他們的就業(yè)，比如對(duì)于退役軍人、對(duì)于貧困地區(qū)，這些相關(guān)的高校畢業(yè)生，還有就是針對(duì)目前抗（擊）疫情的情況，我們針對(duì)一些抗疫一線做出突出貢獻(xiàn)的一些人員的子女，這些特殊群體，我們加大同等條件下優(yōu)先錄取的力度。

主持人：作為一名央企的主要負(fù)責(zé)人，一位成功的企業(yè)家，如果說您要送給即將走入社會(huì)的年輕人幾句話，您會(huì)對(duì)他們說些什么呢？

周渝波：要牢記總書記的囑托，將個(gè)人的“小我”與國家社會(huì)需要的“大我”要結(jié)合起來，牢固樹立家國情懷。同時(shí)要腳踏實(shí)地，苦練內(nèi)功，增長才干，要靜下心、穩(wěn)住神、沉住氣，從小處著手從小事做起，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績來。我最欣賞他們就是要有家國情懷，國有資本運(yùn)營公司肩負(fù)著我們運(yùn)營公司改革試點(diǎn)的特殊的使命。我是真誠希望我們優(yōu)秀的員工、優(yōu)秀的社會(huì)專業(yè)人才、優(yōu)秀的畢業(yè)生能夠選擇我們國有資本運(yùn)營公司，加入到國有資本運(yùn)營的事業(yè)中來，與中國國新一起同奮進(jìn)、共成長。