- 關(guān)于將《企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值》用于企業(yè)商業(yè)行為是否需要授權(quán)的問題咨詢[10-17]
- 關(guān)于《2023企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值》指標(biāo)公式的相關(guān)問題咨詢[08-16]
- 關(guān)于《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法》研發(fā)投入統(tǒng)計(jì)口徑的咨詢[05-22]
- 關(guān)于營(yíng)業(yè)現(xiàn)金比率中的營(yíng)業(yè)收入是否含稅的問題咨詢[05-09]
- 關(guān)于國(guó)資發(fā)財(cái)評(píng)規(guī)2021年75號(hào)文“員工持股計(jì)劃”概念的咨詢[01-17]
- 關(guān)于國(guó)有企業(yè)商務(wù)招待對(duì)象的咨詢[01-05]
- 關(guān)于國(guó)有企業(yè)商務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)的咨詢[10-24]
- 關(guān)于企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)標(biāo)值的問題[09-20]
- 中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果是否全部公開？[09-05]
- 國(guó)有企業(yè)法律顧問等級(jí)資格評(píng)審工作[06-01]
- 關(guān)于企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值的咨詢[05-05]
- 關(guān)于企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值（2021）的補(bǔ)充資料[12-27]
- 關(guān)于《中央企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》中分?jǐn)?shù)劃分依據(jù)[12-01]
- 可否提供中央企業(yè)工資總額預(yù)算管理開始實(shí)行的年份[11-23]
- 今年上半年中央企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)良好的主要原因是什么？[07-19]
- 如何進(jìn)一步健全職工工資總額決定機(jī)制？[05-27]
- 如何進(jìn)一步完善企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬待遇管理？[05-26]
- 如何進(jìn)一步突出中央企業(yè)考核重點(diǎn)？[05-25]
- 2021年國(guó)資國(guó)企考核分配工作聚焦哪些重點(diǎn)領(lǐng)域？[05-24]
- 如何加快推動(dòng)“四個(gè)錨定”落實(shí)落地？[05-21]
- 在新的發(fā)展階段，考核分配工作如何發(fā)力？[05-20]
- 考核分配工作在2020年發(fā)揮了哪些關(guān)鍵作用？[05-19]
- 超額分享機(jī)制會(huì)不會(huì)成為以后關(guān)于激勵(lì)機(jī)制的主流？[04-28]
- 中央企業(yè)應(yīng)該怎么做才能加快推動(dòng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行？[04-20]
- “兩利四率”考核指標(biāo)體系具體有哪些內(nèi)容？[02-19]
- 請(qǐng)問國(guó)資廳發(fā)考分〔2017〕47號(hào)文件在哪下載？[01-13]
- 《企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)2019》評(píng)價(jià)的是企業(yè)2018年的績(jī)效嗎？[10-30]
- 2019年度央企負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核A級(jí)企業(yè)名單在哪里查詢？[07-21]
- 央企今后會(huì)怎樣做好人才隊(duì)伍建設(shè)？[05-29]
- “管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”如何實(shí)現(xiàn)？[05-28]
