國務院國有資產監督管理委員會辦公廳

國資廳分配〔2009〕510號

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關于做好中央企業職位薪酬調查工作的通知

各中央企業：

　　為進一步推進中央企業收入分配宏觀調控體系建設，建立完善中央企業職位薪酬信息系統，充分發揮勞動力市場工資價位對企業工資分配的指導作用，經研究，決定于2009年12月15日至2010年1月30日開展2009年中央企業職位薪酬調查工作。現將有關事項通知如下：

　　一、2009年中央企業職位薪酬調查工作按照《關于開展中央企業職位薪酬調查工作的通知》（國資廳分配〔2008〕442號）的有關要求執行。

　　二、2009年調查職位范圍、調查數據組織填報方法與2008年工作要求一致。調查內容為相關職位人員2008年度現金總收入的最高值、中位值和最低值。

　　三、職位薪酬調查通過“中央企業職位薪酬調查問卷系統”（從國資委互聯網站“在線服務-軟件下載”欄目下載）實施。

　　請各中央企業根據實際情況，認真組織本企業職位薪酬調查工作，確保調查數據的真實性和準確性，并于2010年1月30日前將“中央企業職位薪酬調查問卷系統”附件1、附件2電子版（光盤）報送國資委企業分配局。

　　聯系人：譚志博  劉新星

　　電話：（010）63193197  63193401

　　地址：北京市宣武區宣武門西大街26號

　　附件：中央企業職位薪酬調查問卷系統(2009)


　　　　　　　　　　　　　　  國務院國有資產監督管理委員會辦公廳
　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○九年十二月二十一日