文章來源：國資委機關(guān)黨委 發(fā)布時間：2009-12-08
關(guān)于做好2009年度直屬機關(guān)精神文明
創(chuàng)建工作先進單位和先進個人評選工作的通知
機關(guān)各廳局、直屬單位、直管協(xié)會、京外企業(yè)駐京單位黨委（總支、支部）：
為深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，提高國資委直屬機關(guān)精神文明建設(shè)水平，根據(jù)中央國家機關(guān)精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好2009年度中央國家機關(guān)文明單位和文明單位標兵評選工作的通知》（國機精辦［2009］10號）精神和《關(guān)于做好2009年度首都精神文明創(chuàng)建工作先進單位申報工作的通知》（國機精辦［2009］11號）的要求，現(xiàn)就國資委直屬機關(guān)開展2009年度中央國家機關(guān)文明單位、文明單位標兵，首都文明單位、首都文明單位標兵申報工作及2009年度國資委直屬機關(guān)文明單位、國資委機關(guān)文明處室、國資委直屬機關(guān)十佳文明之星申報評選工作通知如下：
一、申報范圍
（一）中央國家機關(guān)文明單位、中央國家機關(guān)文明單位標兵及首都文明單位、首都文明單位標兵、國資委直屬機關(guān)文明單位申報范圍：
凡黨的關(guān)系在國資委直屬機關(guān)黨委，具有獨立法人資格且人數(shù)在30人以上的直屬單位、直管協(xié)會、京外企業(yè)駐京單位及所屬單位，均可申報。
（二）國資委機關(guān)文明處室申報范圍：
委機關(guān)廳局各處室。
（三）國資委直屬機關(guān)十佳文明之星申報范圍：
委機關(guān)、監(jiān)事會黨員干部，直屬單位、直管協(xié)會、京外企業(yè)駐京單位及其所屬單位正式職工。
二、申報條件
（一）中央國家機關(guān)文明單位申報條件
符合《中央國家機關(guān)文明單位標準》，同時必須符合以下條件：
1.精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及辦事機構(gòu)健全，有創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃和具體措施，有完善的管理制度和辦法，有檢查，有落實；
2.文明創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，納入科學(xué)發(fā)展考核體系，健全考評機制。持續(xù)開展文明創(chuàng)建“細胞工程”（文明單位、文明處室、文明窗口、文明職工等）一年以上，有創(chuàng)建特色、創(chuàng)建載體、創(chuàng)建效果，干部職工的認知度和參與 率≥95%；
3.認真開展“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”活動，采取多種形式進行愛國主義和社會主義核心價值體系教育。認真組織“愛國歌曲大家唱”活動，積極開展新中國成立60周年活動；
4.認真落實節(jié)能減排工作要求，組織機構(gòu)健全，目標明確，措施具體，責(zé)任落實；完成了2009年規(guī)定的節(jié)能減排指標。
（二）中央國家機關(guān)文明單位標兵申報條件
1.符合中央國家機關(guān)文明單位條件；
2.獲得中央國家機關(guān)文明單位和首都文明單位（雙文明單位）3年以上；
3.組織開展了“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、文明先行”主題教育社會實踐活動，與京郊農(nóng)村簽定了共建協(xié)議，并取得共建成效；
4.在中央國家機關(guān)精神文明創(chuàng)建工作中發(fā)揮了帶頭和示范作用。
（三）首都文明單位申報條件
1.連續(xù)三年（含三年）以上獲得中央國家機關(guān)文明單位稱號；
2.積極參與首都和地區(qū)文明創(chuàng)建活動；
3.組織開展了“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、文明先行”主題教育社會實踐活動，與京郊農(nóng)村簽定了共建協(xié)議，并取得了共建成效。
（四）首都文明單位標兵申報條件
1.連續(xù)三年（含三年）以上獲得中央國家機關(guān)文明單位標兵和首都文明單位（雙文明單位）稱號；
2.符合首都文明單位條件；
3.在參與首都精神文明創(chuàng)建活動中具有帶頭和示范作用。
對2008年獲得首都文明單位、首都文明單位標兵稱號的單位優(yōu)先申報。
（五）國資委直屬機關(guān)文明單位申報條件
1.思想政治建設(shè)好。中心組理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化；領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，發(fā)揮模范帶頭作用；認真落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，深入開展世界觀、人生觀、價值觀和職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，自覺遵守《首都文明公約》，自覺踐行社會主義核心價值體系，干部職工有較高的思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神；
2.創(chuàng)建工作機制好。精神文明建設(shè)機構(gòu)健全、責(zé)任落實，創(chuàng)建目標明確、創(chuàng)建計劃和措施切實可行；建立了黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、黨政工團齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)體系及精神文明建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同實施、同考核、同獎懲的激勵約束機制；
3.廉政建設(shè)好。法制宣傳教育和反腐倡廉教育制度化、經(jīng)常化；領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍的法律意識、廉政意識較強；廉政建設(shè)責(zé)任明確，廉政制度健全、措施得力，監(jiān)督制約有效，無違法亂紀行為；
4.文化建設(shè)好。重視文化建設(shè)和智力投資，有必要的文化活動場所和設(shè)施；重視加強對職工的培訓(xùn)，不斷提高職工的綜合素質(zhì)；經(jīng)常開展豐富多彩、健康有益、寓教于樂的文體活動；重視抓好離退休人員的精神文化生活；
5.“五委會”工作開展好。“五委會”機構(gòu)健全，制度規(guī)范，責(zé)任明確，任務(wù)落實。無重大安全事故，無重大刑事案件，無重大交通責(zé)任事故，社會治安綜合治理達標；室內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)美，落實門前“三包”，無衛(wèi)生死角，庭院綠化面積達到可綠化面積95%以上，環(huán)保工作和食堂衛(wèi)生達標，無食物中毒事件；計劃生育率和晚婚率達到100%，晚育率達到95%以上，無違反計劃生育政策的現(xiàn)象。
申報中央國家機關(guān)文明單位、中央國家機關(guān)文明單位標兵及首都文明單位、首都文明單位標兵的單位，不再申報國資委直屬機關(guān)文明單位。
（六）國資委機關(guān)文明處室申報條件
1.處室全體同志能自覺學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)工作；
2.工作程序規(guī)范，辦事效率高，服務(wù)態(tài)度好；
3.處室全體成員團結(jié)協(xié)作，團隊精神強，工作熱情高；
4.處室全體成員廉潔自律，遵紀守法，無違法違紀行為；
5.處室全體成員認真履行公民義務(wù)，積極參加義務(wù)勞動、獻愛心、捐款捐物等社會公益活動，成績突出；
6.處室全體成員積極參加健康有益的文體活動；
7.室內(nèi)整潔，環(huán)境優(yōu)雅。
（七）國資委直屬機關(guān)十佳文明之星申報條件
1.認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，具有正確的世界觀、人生觀、價值觀；
2.政治學(xué)習(xí)積極，按支部要求圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)，無缺課現(xiàn)象；積極參加“321”讀書活動；刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和科學(xué)文化知識，業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬；
3.發(fā)現(xiàn)、研究和解決工作中遇到的新情況、新問題的能力較強，工作中具有前瞻性和創(chuàng)造性；
4.組織、協(xié)調(diào)能力強，人際關(guān)系和諧，工作積極主動；
5.堅持依法監(jiān)管，依法辦事，工作程序科學(xué)、規(guī)范；
6.服務(wù)態(tài)度好、質(zhì)量高，無推諉扯皮和態(tài)度“生、冷、硬”現(xiàn)象；
7.工作作風(fēng)求真務(wù)實，注重調(diào)查研究，積極為基層黨員群眾服務(wù)；
8.秉公辦事，廉潔奉公，無以權(quán)謀私等違紀、違規(guī)現(xiàn)象；
9.積極參加義務(wù)勞動、獻愛心等社會公益活動；
10.舉止文明，無不良生活嗜好。
三、申報程序
（一）自查
各單位按照申報范圍和申報條件，研究確定申報項目，并認真進行自檢自查，認為符合申報條件的，向委直屬機關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申請。
（二）報送申報材料
申報各類稱號的先進單位和先進個人，請于2009年12月20日前將申報表及申報材料報委直屬機關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
首都文明單位、首都文明單位標兵申報表需一式三份；其他各類稱號申報表一式兩份。申報材料單位要求在3000字左右，個人在1500字左右，須附開展創(chuàng)建活動的主要圖片。申報表及申報材料須同時提供文字版與電子版。
（三）初審
直屬機關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)申報范圍、申報條件，對各單位的申報材料逐一進行初審，確定考核單位。
（四）組織考核
委直屬機關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織考核小組對列入考核范圍的單位進行全面考核。考核時間和考核方式另行通知。
（五）委直屬機關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審議、批準
考核小組根據(jù)考核結(jié)果，征求人事局、管理局臨時黨委、國資委紀委等單位意見，提出推薦名單報直屬機關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議批準后，將中央國家機關(guān)文明單位、中央國家機關(guān)文明單位標兵及首都文明單位、首都文明單位標兵推薦名單向中央國家機關(guān)精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組推薦，由中央國家機關(guān)精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各單位推薦情況，組織考核組對申報單位進行考核；國資委直屬機關(guān)文明單位、國資委機關(guān)文明處室、國資委直屬機關(guān)十佳文明之星由國資委直屬機關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組予以表彰。
四、有關(guān)要求
（一）各單位要高度重視文明單位、文明個人的申報工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織，按照要求做好自查等工作，嚴格按照申報范圍、申報條件，實事求是組織申報，按時報送申報材料；
（二）申報材料要聯(lián)系實際，突出本單位特點，突出開展“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”活動效果，充分展現(xiàn)本單位的精神風(fēng)貌。
聯(lián)系人：李峰 劉冬電話：63193716、63193312；
傳 真：63192937；
E－mail:lifeng@sasac.gov.cn。
附：1.中央國家機關(guān)2009年度文明單位申報表
2.中央國家機關(guān)2009年度文明單位標兵申報表
3.2009年度首都文明單位推薦表
4.2009年度首都文明單位標兵推薦表
5.2009年度國資委直屬機關(guān)文明單位申報表
6.2009年度國資委機關(guān)文明處室申報表
7.2009年度國資委直屬機關(guān)十佳文明之星申報表
二〇〇九年十二月七日