國資委黨委辦公室文件

國資黨辦組織[2010]17號

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關于開展第11批博士服務團成員選派工作的通知

各有關中央企業(yè)黨委（黨組）：

　　根據(jù)中央組織部、共青團中央《關于開展第11批博士服務團成員選派工作的通知》（組通字〔2010〕35號）和《中央企業(yè)“博士服務團”成員管理辦法》（國資黨辦組織〔2007〕45號）精神，現(xiàn)就做好第11批博士服務團成員選派工作的有關事項通知如下：

　　一、派往地區(qū)及崗位安排

　　2010年博士服務團成員將派往西部12個省（區(qū)、市）、新疆生產(chǎn)建設兵團，江西省、福建省部分地區(qū)及吉林省延邊朝鮮族自治州、湖北省恩施土家族苗族自治州、湖南省湘西土家族苗族自治州服務鍛煉。

　　博士服務團成員服務鍛煉的崗位和職務，根據(jù)本人條件，按照服務地方、經(jīng)受鍛煉的實際需要進行安排。原則上根據(jù)人選的專業(yè)技術職務或行政級別安排相應的領導職務，不占掛職地方和單位的領導職數(shù)。中央企業(yè)派出的專業(yè)技術人員，符合相應任職基本條件的，正高級可安排副地（廳）級職務，副高級可安排正縣（處）級職務。安排到企事業(yè)單位的，一般掛任實職或助理；安排到地方黨政領導班子的，一般掛任科技副職或助理。掛任地方黨政領導班子實職的，應有行政領導工作經(jīng)驗。服務鍛煉期間掛任的職務職級，在服務鍛煉結(jié)束后不再保留。

　　二、選派條件、時間安排及程序

　　博士服務團人選應是政治素質(zhì)好、認真學習實踐科學發(fā)展觀，具備專業(yè)特長和組織管理能力、有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途，作風過硬、有吃苦和奉獻精神的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術人員。同時應具備以下條件：

　　1.獲得博士學位，有2年以上工作經(jīng)歷；

　　2.年齡在45周歲以下；

　　3.一般應有副高級以上專業(yè)技術職務或在企業(yè)中擔任相當于黨政機關副處級以上職務；

　　4.身體健康，赴高海拔地區(qū)的應能適應在高原地區(qū)工作和生活。

　　承擔選派任務的中央企業(yè)，要注意從重點培養(yǎng)對象中，特別是既有較高專業(yè)技術水平、又擔負著一定管理職務的“雙肩挑”人才中遴選。

　　博士服務團成員服務鍛煉時間原則上為1年，服務鍛煉期滿，仍回原單位工作。選派的人員主要按照接收省（區(qū)、市）的需求和人選條件確定去向。選派程序是：2010年5－6月為中央企業(yè)推薦人選階段，7－8月國資委黨委組織部將中央企業(yè)推薦人選報中央組織部人才局，中央組織部人才局商接收單位確定崗位，9月下旬中央組織部組織選派人員集中進行培訓學習，10月初赴服務鍛煉地區(qū)工作，有關中央企業(yè)安排選派人員的有關工作交接。

　　各有關中央企業(yè)要堅持選派標準，嚴格選派程序。推薦人選，經(jīng)企業(yè)黨委（黨組）研究同意后，填寫《博士服務團成員推薦表》（見附件2，可在國資委網(wǎng)站國資專欄中博士服務團欄目下載）一式4份，并在現(xiàn)實表現(xiàn)考核材料欄“所在單位”處加蓋中央企業(yè)組織人事部門印章后，附博士學位證書復印件1份，于2010年7月1日前連同企業(yè)負責博士服務團工作的部門、具體負責人及聯(lián)系電話和傳真等情況報送國資委黨委組織部。

　　三、服務鍛煉期間的管理

　　服務鍛煉期間，博士服務團成員由派出企業(yè)、接收單位共同管理，以接收單位為主。服務鍛煉期間，只轉(zhuǎn)組織關系，不轉(zhuǎn)行政關系和工資關系；其工作如有變動，請報國資委黨委組織部。

　　各有關中央企業(yè)要及時了解派出人員的思想、工作、生活情況，幫助解決實際問題，給予工作上的大力支持。博士服務團成員服務鍛煉期間因病因事需請假7天以上的，需報經(jīng)服務鍛煉所在省（區(qū)、市）黨委組織部批準。

　　博士服務團成員服務鍛煉期間，在原單位的職務予以保留，其職務升遷、專業(yè)技術職務評聘、工資福利待遇等不受影響。服務鍛煉期間，符合條件的博士服務團成員可參加公開選拔和本單位的競爭上崗。根據(jù)中央組織部、共青團中央有關文件精神和《中央企業(yè)“博士服務團”成員管理辦法》，派出企業(yè)可根據(jù)博士服務團成員所到地區(qū)的不同類別，給予每月不低于500元的生活補助。博士服務團成員還可按照掛職地的有關規(guī)定，享受當?shù)匮a貼。其休假和探親，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。派出企業(yè)負責報銷1次配偶探親的往返路費。到西藏、新疆的人員，參照援藏、援疆干部的有關待遇規(guī)定執(zhí)行。

　　博士服務團成員服務鍛煉期間參加接收單位的考核。服務鍛煉期滿前，由接收單位作出鑒定，派出企業(yè)進行考核。博士服務團成員的考核鑒定材料裝入本人檔案，作為今后安排使用的重要依據(jù)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的要按照干部管理有關規(guī)定提拔使用。

　　選派優(yōu)秀中青年博士參加中央組織部、共青團中央博士服務團到西部地區(qū)服務鍛煉，是貫徹實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略、為西部地區(qū)提供人才智力支持的一項重要舉措。實踐表明，這項工作有利于促進西部地區(qū)的經(jīng)濟、社會和科技進步，有利于中央企業(yè)實施人才強企戰(zhàn)略和培養(yǎng)高素質(zhì)的“復合型”人才，也有利于促進中央企業(yè)與西部地區(qū)的共同發(fā)展。各有關中央企業(yè)黨委（黨組）要充分認識做好這項工作的重要意義，堅持育人與用人相結(jié)合的原則，根據(jù)實際情況，制訂選派計劃，積極推薦年輕優(yōu)秀人才，認真落實好博士服務團成員的選派和管理工作。

　　聯(lián)系人：李小云

　　聯(lián)系電話：010-6319332663193341（傳真）

　　附件：1.博士服務團名額分配

　　   2.博士服務團成員推薦表    

　　　　　　　　　　　　　　　　　　   國資委黨委辦公室
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2010年5月31日

附件1

博士服務團名額分配

　　　　　　   選派單位　　　　　　　　名額
　　　　　　   中國核工業(yè)集團公司　　　　　　1
　　　　　　   中國航天科技集團公司　　　　  1
　　　　　　   中國航空工業(yè)集團公司　　　　  1
　　　　　　   中國船舶重工集團公司　　　　  1
　　　　　　   中國電子科技集團公司　　　　  1
　　　　　　   中國石油天然氣集團公司　　　　1
　　　　　　   中國石油化工集團公司　　　　  1
　　　　　　   國家電網(wǎng)公司　　　　　　   1
　　　　　　   中國國電集團公司　　　　　　1
　　　　　　   中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團有限公司　　 1
　　　　　　   寶鋼集團有限公司　　　　　　1
　　　　　　   中國煤炭科工集團有限公司　　　　1
　　　　　　   中國鋼研科技集團有限公司　　　　1
　　　　　　   中國汽車技術研究中心　　　　  1