文章來源：山東省港口集團有限公司 發布時間：2023-05-16
山東省港口集團有限公司（以下簡稱山東港口）是山東省屬國有重要骨干企業，擁有青島港、日照港、煙臺港、渤海灣港四個港口集團，投控、物流、航運、貿易、產城融合、港服等十三個板塊。自2019年成立以來，認真貫徹習近平總書記關于國資國企、山東工作和港口發展的重要指示要求，全面落實“加快建設世界一流企業”“對標世界一流管理提升行動”等要求，縱深推進一體化改革，加快轉型高質量發展，主要業績指標位居行業前列。改革發展過程中，山東港口始終把對標世界一流、提升智能管理水平作為培育核心競爭力、提升價值創造力的關鍵舉措，統籌謀劃、積極探索，取得階段性成效。
緊扣核心功能 夯實加快邁向世界一流的戰略支撐
山東港口矢志一流目標，聚焦核心功能，全方位提升智能管理水平，構筑加快邁向一流的堅實戰略支撐。
堅持高點定位。在謀劃整體發展定位中，將“國際領先的智慧綠色港”置于“五個國際領先”首位，把智能管理放在最重要、最突出的位置進行整體謀劃部署，成立港口創新管理委員會、智慧綠色港口建設委員會和科技工作領導小組，由黨委書記擔任主任和組長，統籌推進落實。
堅持對標一流。以全面提速世界一流港口建設為目標，圍繞戰略管理等8個重點對標領域，分別確定了新加坡港、上海港、寧波舟山港等對標對象，做實做細查找管理短板、研究對標方法等關鍵環節，確保科學精準開展對標提升行動。強化與華為、阿里、同濟、武漢理工等先進企業、一流高校院所合作，創新搭建“1+N”開放共享共建模式，匯聚各方力量。加大科研資源投入力度，連續三年保持25%以上增幅。
堅持規劃引領。在行業內率先發布智慧綠色港口五年規劃，明確打造“協同、智能、敏捷、高效、綠色”智慧生態圈層的戰略方向。細化了9大類29項建設任務。編制數字化轉型總體規劃，提出“數字世界一流港口，物理世界一流體驗”的愿景，規劃數字化基礎資源及網絡安全體系，梳理重點任務、實施掛圖作戰，找準轉型發展方向，明晰實施推進路徑。
緊扣使命任務 全面賦能港口轉型和高質量發展
山東港口致力于打造聯通世界的“萬能接口”，依托橫跨黃渤海、囊括21個港區的豐富應用場景，通過科技賦能、數字化轉型，引領港口高質量發展邁出堅實步伐。
牢記“國之大者”，奮力攻堅“卡脖子”核心技術。在國外技術壟斷、沒有任何經驗可借鑒的背景下，建成了全球智能化程度最高、效率最快的自動化集裝箱碼頭，裝卸效率較傳統碼頭提升30%，連續9次刷新世界紀錄，榮獲全國首個五星級智慧港口。自主研發全自動化碼頭智能管控系統，徹底扭轉核心生產系統依賴國外的被動局面。擔負主創任務的“連鋼創新團隊”榮膺“時代楷模”，自動化碼頭科技創新基地成為全國愛國主義教育示范基地。當前，山東港口正全力推進自動化碼頭三期建設，瞄準國產化自主研發，打造全國產自動化碼頭的核心競爭優勢。
強化“流程再造”，傾力提升“智慧化”服務效能。山東港口狠抓“交通強國智慧港口建設試點”任務落地，聚焦智慧大腦、智慧服務等六大要素，打破“孤島壁壘”，暢通數據鏈接，實現流程再造。向“生態圈”迭代，加入全球航運業首個區塊鏈聯盟，進口貨物單證辦理時間由3天縮短至不到2小時；與海關、海事等口岸單位聯合推動監管智慧化，貿易便利化程度顯著提升。向“線上辦”升級，搭建“山東港口云生態”平臺，集物流全程跟蹤、集疏運調度、口岸通關等功能于一體，線上業務辦理占比達90%。向“全領域”覆蓋，攻堅霧航等行業難題，主航道通航保證率達98%以上；發力精益管理，開發行業首個泛資產管理系統，實現19大類、728種資產的線上管理。向“數字化”演變，打造決策型港口智慧大腦，推動信息全域感知、生產全面智能、決策全數分析，加力推進“數字化”供應鏈建設。
厚植“創新文化”，著力涵養“精氣神”基因特質。創新創造是山東港口的傳承與基因。從許振超到“連鋼創新團隊”，從“工人偉大、勞動光榮”到“沖擊港口科技制高點”，山東港口始終遵循“干就干一流、爭就爭第一”的價值追求，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，倡樹勇爭一流的報國信念、敢試敢闖的創新品格和不服輸敢拼命的堅定意志，極大激發了廣大員工的精神動力。連續出臺激勵舉措，暢通管理、技術、技能三大職業發展通道，出臺科技創新十條激勵措施，設立5億元科技創新專項獎勵；搭建創新平臺，抓實人才“引育留用”，讓廣大科技人員干事有平臺、發展有空間、待遇有保障。大力推進全員創新創造，唱響“平凡鑄就偉大、英雄來自人民”，持續開展建言獻策活動，一大批員工“金點子”應用到港口實踐中；舉辦技能大賽，設立“山港工匠日”，一線員工技術鉆研、崗位創新蔚然成風。
緊扣價值創造 鍛造世界級港口群的核心競爭實力
山東港口依托智能管理對港口的全方位賦能，發力增強經濟支撐力、市場競爭力、產業引領力、品牌影響力，著力提升價值創造能力。
突出效益效率，保供保暢能力大幅躍升。通過技術創新、智能加持，生產組織高效有序，效率保持全球領先，吸引各大船公司積極布局航線，三年多來增開航線100余條，總數達332條，數量和密度居北方港口首位；原油、鐵礦石、鋁礬土、糧食等進口量分別占全國1/3、1/4、3/5、1/5，樞紐地位更加鞏固。隨著新興業務培育壯大，場景鏈條延展、平臺接連上線，供應鏈核心節點功能持續放大，海、河、陸、空“四港聯動”高效推進，為廣袤內陸腹地打通面向世界的“出海口”。經營效益顯著提升，自成立以來營業收入實現翻番，利潤增長60%以上，資產總額、凈資產額、人均創利增幅均達40%以上；2022年經營活動凈現金流增幅超70%。
突出管理變革，現代企業制度加快構建。強化企業智能管理，有效推動建立權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的公司治理機制，不斷提升治理能力。基礎管理體系日益健全、管理效能不斷提高，國企改革三年行動持續落地深化，榮獲 “全國國企管理創新一等獎”。強化風險防控，建立完善風控體系，線上電子化管控水平持續提升，智能防御能力全面加強，有力保障穩健經營。
突出協同聯動，打造多方共贏生態圈。港城聯動更加密切，通過信息支撐、平臺搭建，實現智慧港口與智慧園區、智慧城市協同互聯，加快構建引領力強、貢獻度高的港產城融合發展模式。客戶滿意度全面增強，聯合港、航、關、鐵、政、企等各方，實現信息交互、資源聚合，促進互利共贏，山東港口的“朋友圈”越來越大。員工幸福指數持續攀升，堅持“以人為本、員工至上”，大力推進自動化減人、智能化無人，越來越多的一線員工從“臟苦累險”中解放出來。人均工資連續三年保持10%以上增幅，廣大員工的獲得感、幸福感、安全感全面提升。
【責任編輯：王占朝】