近日，南光（集團(tuán)）有限公司召開2023年度法治合規(guī)工作會(huì)議，總結(jié)2022年度法治合規(guī)工作成效和不足，部署2023年度重點(diǎn)任務(wù)。集團(tuán)董事長(zhǎng)出席會(huì)議并講話，副總經(jīng)理主持會(huì)議并作工作報(bào)告，總法律顧問（首席合規(guī)官）傳達(dá)國(guó)務(wù)院國(guó)資委中央企業(yè)深化法治建設(shè)加強(qiáng)合規(guī)管理工作會(huì)議精神。

會(huì)議要求，一要堅(jiān)持責(zé)任導(dǎo)向，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央關(guān)于全面依法治國(guó)的戰(zhàn)略部署上來，以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，壓緊壓實(shí)各級(jí)企業(yè)法治建設(shè)主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，加快提升依法治企水平。二要進(jìn)一步深化“法治南光”建設(shè)，健全完善法治合規(guī)管理體系，與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理深度融合，堅(jiān)持“管業(yè)務(wù)必須管合規(guī)”，抓住重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)合規(guī)管理從“形似”向“形神兼?zhèn)洹鄙?jí)。三要持之以恒、常抓不懈，推進(jìn)法治合規(guī)管理工作走深走實(shí)，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的帶動(dòng)示范作用，深化對(duì)標(biāo)對(duì)表，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，著力實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造，培育良好合規(guī)文化。集團(tuán)各職能部室主要負(fù)責(zé)同志，二級(jí)公司主要負(fù)責(zé)同志、總法律顧問（首席合規(guī)官）或分管負(fù)責(zé)同志、法律合規(guī)管理部門負(fù)責(zé)同志等參加會(huì)議。

集團(tuán)近期舉辦了第四十七期法律大講堂，集團(tuán)總法律顧問（首席合規(guī)官）作專題培訓(xùn)，就如何加強(qiáng)合規(guī)管理提出6個(gè)轉(zhuǎn)變和10項(xiàng)具體工作建議，強(qiáng)調(diào)要通過合規(guī)管理在思想、政治、文化、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)五個(gè)方面創(chuàng)造價(jià)值。集團(tuán)各職能部室合規(guī)管理員、法律部人員，二級(jí)公司總法律顧問（首席合規(guī)官）或分管負(fù)責(zé)同志、法律合規(guī)部門負(fù)責(zé)同志等參加培訓(xùn)。

【責(zé)任編輯：豐收】