近日，南光（集團）有限公司召開2023年度法治合規工作會議，總結2022年度法治合規工作成效和不足，部署2023年度重點任務。集團董事長出席會議并講話，副總經理主持會議并作工作報告，總法律顧問（首席合規官）傳達國務院國資委中央企業深化法治建設加強合規管理工作會議精神。

會議要求，一要堅持責任導向，切實把思想和行動統一到黨中央關于全面依法治國的戰略部署上來，以習近平法治思想為指導，壓緊壓實各級企業法治建設主體責任和第一責任人職責，加快提升依法治企水平。二要進一步深化“法治南光”建設，健全完善法治合規管理體系，與業務經營管理深度融合，堅持“管業務必須管合規”，抓住重點領域和關鍵環節，推動合規管理從“形似”向“形神兼備”升級。三要持之以恒、常抓不懈，推進法治合規管理工作走深走實，發揮“關鍵少數”的帶動示范作用，深化對標對表，加強隊伍建設，著力實現價值創造，培育良好合規文化。集團各職能部室主要負責同志，二級公司主要負責同志、總法律顧問（首席合規官）或分管負責同志、法律合規管理部門負責同志等參加會議。

集團近期舉辦了第四十七期法律大講堂，集團總法律顧問（首席合規官）作專題培訓，就如何加強合規管理提出6個轉變和10項具體工作建議，強調要通過合規管理在思想、政治、文化、經濟和社會五個方面創造價值。集團各職能部室合規管理員、法律部人員，二級公司總法律顧問（首席合規官）或分管負責同志、法律合規部門負責同志等參加培訓。

【責任編輯：豐收】