2023年9月8日，鞍鋼集團(tuán)有限公司召開2023年度法治工作推進(jìn)會(huì)暨法治鞍鋼大講堂。鞍鋼總法律顧問(wèn)（首席合規(guī)官）出席會(huì)議并講話。

會(huì)議指出，鞍鋼堅(jiān)持以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)資委法治央企建設(shè)工作要求，始終堅(jiān)持法治合規(guī)工作整體式部署、體系化推進(jìn)，構(gòu)建“三縱一橫”法治鞍鋼建設(shè)工作體系，推動(dòng)法律、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控一體化協(xié)同運(yùn)作，打造“1+3+4+N”合規(guī)管理格局，法律合規(guī)信息化建設(shè)駛?cè)肟燔嚨馈?

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各級(jí)企業(yè)要錨定新目標(biāo)新要求，聚焦解決短板弱項(xiàng)，堅(jiān)持進(jìn)一步將法治央企建設(shè)要求向各級(jí)子企業(yè)穿透貫通。要在思想、組織、標(biāo)準(zhǔn)、考核上同步發(fā)力，以“四個(gè)穿透”更好推動(dòng)法治央企“五個(gè)體系、五種能力”建設(shè)部署落實(shí)落地，全面推進(jìn)鞍鋼法治工作向縱深發(fā)展。

會(huì)議對(duì)鞍鋼2023年上半年案件管理工作情況和“十四五”法治中期調(diào)研督導(dǎo)檢查情況進(jìn)行了通報(bào)。鞍鋼所屬11家子企業(yè)代表以現(xiàn)場(chǎng)和書面方式交流企業(yè)法治合規(guī)亮點(diǎn)特色工作。各級(jí)企業(yè)總法律顧問(wèn)（首席合規(guī)官）、法律合規(guī)部門人員、風(fēng)控管理人員、職能部門合規(guī)管理員、合規(guī)聯(lián)絡(luò)員，企業(yè)采購(gòu)、銷售、工程分管領(lǐng)導(dǎo)及基層廠礦單位主要負(fù)責(zé)人在視頻分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。

【責(zé)任編輯：豐收】