近日，2023年度上海市國資委系統(tǒng)企業(yè)法治工作會議召開，上海市國資委黨委委員、副主任出席會議并講話。

會議強調(diào)，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是推進新一輪國資國企改革發(fā)展的關(guān)鍵年。一要關(guān)注“四類風(fēng)險”。重點關(guān)注企業(yè)自身違法違規(guī)引發(fā)的內(nèi)部風(fēng)險，在走出去過程中遇到的涉外風(fēng)險，在經(jīng)營過程中遇到的新類型風(fēng)險，及歷史遺留問題引發(fā)的老風(fēng)險。二要處理好“四個關(guān)系”。處理好“事前”與“事后”的關(guān)系，把風(fēng)控合規(guī)關(guān)口前移，處理好“獨立”與“合力”的關(guān)系，既要保持法務(wù)“獨立性”，又要與業(yè)務(wù)部門形成防風(fēng)險、促合規(guī)的“合力”；處理好守正與創(chuàng)新的關(guān)系，結(jié)合自身實際，積極探索創(chuàng)新；處理好重點與全面的關(guān)系，既要全面深化，又要突出重點。三要抓住“四個關(guān)鍵”。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，做到法治建設(shè)“融入決策、融入管理、融入文化”；聚焦公司治理、合規(guī)管理、知識產(chǎn)權(quán)、案件管理等“關(guān)鍵領(lǐng)域”；把握決策、締約、履行等“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”；落實體系化的制度、專業(yè)化的隊伍、協(xié)同化的機制及常態(tài)化的普法等“關(guān)鍵舉措”。

會上，國泰君安、機場集團、隧道股份3家單位總法律顧問進行述職。上海市國資委政策法規(guī)處通報加強案件管理專項行動實施情況及2022年度企業(yè)法治工作情況，部署2023年度企業(yè)法治工作。各系統(tǒng)企業(yè)分管負(fù)責(zé)同志、總法律顧問和法務(wù)部門負(fù)責(zé)同志參加會議。

【責(zé)任編輯：王占朝】