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        中國電科:擎旗奮進譜新篇 強基固本書忠誠

        文章來源:中國電子科技集團有限公司   發(fā)布時間:2021-10-11

        中國電科黨組深入學習貫徹習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神,始終把堅持黨的領導、加強黨的建設作為“根”和“魂”,扎實推進全國國有企業(yè)黨建工作聯(lián)系點建設,深入開展黨史學習教育,以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展,集團公司戰(zhàn)略布局優(yōu)化調整蹄疾步穩(wěn),服務武器裝備“三化”融合發(fā)展成效凸顯,科技創(chuàng)新能力動力全面迸發(fā),產業(yè)鏈供應鏈現代化水平提檔升級,重點領域改革攻堅有力推進,連續(xù)17年獲得中央企業(yè)經營業(yè)績考核A級,連續(xù)4年獲得中央企業(yè)黨建責任制考核A級,連續(xù)6年入選世界500強,2021年位列第354位。

        強化政治建設,黨的領導全面加強

        中國電科始終牢記習近平總書記關于堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖的重要論述,把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩,扎實開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心牢記使命”主題教育、黨史學習教育,堅持“第一議題”制度,在學深悟透融會貫通上持續(xù)發(fā)力,立足新發(fā)展階段、完整準確全面貫徹新發(fā)展理念、服務和融入新發(fā)展格局,明確軍工電子主力軍、網信事業(yè)國家隊、國家戰(zhàn)略科技力量“三大定位”和電子裝備、網信體系、產業(yè)基礎、網絡安全“四大板塊”,組織精銳力量聚力攻堅“卡脖子”難題,服務強國強軍事業(yè)發(fā)展。

        堅決履行強軍首責。以習近平強軍思想和新時代軍事戰(zhàn)略方針為指導,加快武器裝備升級換代和智能化發(fā)展,全力支撐國防和軍隊現代化建設。支撐科技自立自強。聚焦關系國家安全的產業(yè)基礎領域補齊關鍵“短板”,聚焦優(yōu)勢領域鍛造重點“長板”,加快布局一批國家重大科技創(chuàng)新平臺,五年來,研發(fā)投入超2千億元,投入強度達18.47%,被國資委評為“科技創(chuàng)新突出貢獻企業(yè)”。服務國民經濟發(fā)展。聚焦產業(yè)鏈供應鏈薄弱環(huán)節(jié),承擔國家重大產業(yè)工程,加速培育5G應用、北斗應用和智慧生態(tài)等業(yè)務,離子注入機實現全譜系產品國產化,安防電子、信創(chuàng)工程等持續(xù)保持行業(yè)領先。

        強化治理能力,中國特色現代企業(yè)制度逐步完善

        綱舉目張,執(zhí)本末從。中國電科持續(xù)在完善公司治理中加強黨的領導,不斷探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑,推動黨的制度優(yōu)勢轉化為治理效能。

        中國電科堅持“四同步”“四對接”,制定“三重一大”決策事項管理實施意見,健全黨組織前置研究討論重大經營管理事項清單,明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權責和工作方式。持續(xù)加強集團公司及所屬企業(yè)董事會建設,著力構建權責法定、權責透明、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理機制,推進國有資本授權經營體制改革。全面推進國企改革三年行動,深入實施“科改示范行動”“雙百行動”,完成總部組織機構改革,加速研究院所改革,高效實施普天重組整合。

        強化隊伍建設,干部人才整體質量持續(xù)提升

        千秋基業(yè),人才為本。中國電科深入貫徹新時代黨的組織路線,全力推進人才興企戰(zhàn)略落地見效,聚天下英才而用之,加快建設一流干部人才高地。

        中國電科突出政治標準,堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢恕⑷耸孪嘁耍M一步強化重實干、重實績的用人導向,大力使用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部,堅持嚴管與厚愛并行,把握“三個區(qū)分開來”,為擔當作為的干部撐腰鼓勁,引導干部心無旁騖干事業(yè)。持續(xù)建立健全常態(tài)化、長效化的年輕干部選拔機制,有計劃地把優(yōu)秀年輕干部放到吃勁崗位、關鍵崗位歷練,統(tǒng)籌用好各年齡段干部,有效調動干部隊伍的積極性。聚焦國家重點領域,依托國家重大工程,以自主培育為基、以聚才引智為要、以用好用活為本,著力鍛造一支矢志愛國奉獻、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的科技人才主力軍,以人才“智高點”搶占發(fā)展“制高點”。實施戰(zhàn)略科學家“青藜計劃”,科技領軍人才“青云計劃”、青年科技人才“青藍計劃”,打造一流創(chuàng)新人才隊伍和卓越工程師。拓展人才引進“新模式”,建立靶標定向、多維引進、強力支持的人才引進機制,確保高層次人才“找得準、引得進、留得住、用得好”,推動國家重大科技攻關任務和戰(zhàn)略領域關鍵核心技術取得新突破。加大科技創(chuàng)新激勵力度,實施“揭榜掛帥”“賽馬”機制,薪酬分配向關鍵核心技術攻關、基礎研究等領域傾斜,不斷激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力動力。

        強化基層基礎,黨組織政治功能充分彰顯

        管黨治黨,重在基層。中國電科牢固樹立大抓基層的鮮明導向,堅持服務生產經營不偏離,強化基層治理,不斷增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

        強化三基建設,推動黨組織設置運行始終與企業(yè)改革發(fā)展、生產經營活動、組織管理幅度相適應,不斷提升“兩個覆蓋”質量,持續(xù)深化“雙培養(yǎng)一輸送”,不斷強化基層黨組織書記、黨務干部和黨員“三支隊伍”建設,健全完善以議事決策、請示報告等為重點的基層黨建制度體系。強化作用發(fā)揮,持續(xù)推進軟弱渙散基層黨組織集中整頓、國企基層組織工作條例學查改等工作,常態(tài)化查擺基層黨建工作存在的短板弱項,著力打造一批與科技創(chuàng)新、強軍興軍、改革發(fā)展深度融合的黨建品牌。堅持把提高企業(yè)效益、增強競爭實力、實現國有資產保值增值作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點,基層黨建“四維五步”工作法入選全國黨員教育培訓教材首章首篇,先后獲得全國“兩優(yōu)一先”、全國抗疫先進集體、全國脫貧攻堅先進個人等國家級榮譽表彰76項。

        強化責任落實,全面從嚴治黨成效顯著

        作風建設永遠在路上。中國電科堅決履行管黨治黨責任,推進全面從嚴治黨不斷向基層延伸,為改革發(fā)展營造良好政治生態(tài)。

        強化履職盡責,構建全面從嚴治黨三級責任體系,逐級制訂落實全面從嚴治黨主體責任清單和班子成員“一人一年一表”,抓緊抓實黨建述職評議工作,建立“述評考用”有效貫通的工作機制。堅決糾治形式主義、官僚主義,不斷鞏固深化“四風”整治成效,強化執(zhí)行力建設。加強監(jiān)督資源統(tǒng)籌,解決一批影響和制約改革發(fā)展的高風險問題,高質量完成任期內成員單位巡視全覆蓋,抓好一把手和領導班子監(jiān)督,深化運用“四種形態(tài)”,做到“三個區(qū)分開來”,夯實不敢腐不能腐不想腐一體推進機制。

        黨旗飄揚風帆勁,砥礪前行譜新篇。立足新起點,中國電科將繼續(xù)鞏固拓展全國國有企業(yè)黨的建設工作會議貫徹落實成果,持續(xù)提升黨的建設質量,以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展。

        【責任編輯:王占朝】

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