近日，新興際華集團啟動“我是黨員我自豪、我是黨員我擔當、我的崗位我盡責”主題活動。這項主題活動是將黨建工作與企業改革發展深度融合的創新實踐，有助于帶動廣大職工立足崗位、建功立業，以昂揚姿態奮力推進集團公司“十四五”規劃和2022年度預算目標完成。

聚焦主題、緊扣主線

確立“我是黨員我自豪、我是黨員我擔當、我的崗位我盡責”的主題，以深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神、深入落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述、以優異成績迎接黨的二十大勝利召開為主線，通過開展主題活動，教育引導廣大黨員干部“明職責、強合規、轉作風、促發展”，確保黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神在集團公司一貫到底、落實落地，切實把黨的建設優勢更好轉化為企業競爭優勢和發展優勢，助推集團公司高質量發展。

緊盯問題、精準整改

突出問題導向，從一開始就改起來，奔著問題去、盯著問題改，對標整改、源頭整改、系統整改、聯動整改、開門整改，把主題活動與“經營合規管理年”專項行動結合起來，著力解決“不擔當、不作為”和“有令不行、有禁不止”的問題，促進每名黨員分別跟崗位職責比、跟同行先進比、跟自己過去比，促進各級領導班子分別跟所承擔的指標任務比、跟同行先進企業比、跟完成的歷史最好成績比，進一步對標先進、認識差距、查找不足、不斷改進。

以上率下、示范帶動

主題活動以集團公司部門內設機構負責人和二、三級企業中層及以上人員為重點，面向集團公司全體黨員，要求不管處在哪個層次和崗位，都要全身心投入，靜下心來、認真思考，尋找差距、補齊短板，積極投身提升產品競爭力、市場占有率和品牌影響力，提升企業治理能力，改善經營效益，實現更高質量發展的偉大實踐。

結合實際、因企施策

主題活動要在“我是黨員我自豪、我是黨員我擔當、我的崗位我盡責”三個方面取得成效。集團公司黨委只提出原則性要求，各二、三級企業結合本企業黨員所在崗位實際制定可執行、可量化、可考評的責任清單，給各級企業留了足夠的“自選動作”空間。各級企業在總體方案框架下，按照集團對每戶企業的功能定位和任務要求，創造性開展實踐活動，量體裁衣、對癥下藥，切實解決難點痛點問題。

有機融合、一體推進

主題活動把開展專題學習研討、“三比”“三提升”（比擔當、比盡責、比貢獻，提升自豪感、提升責任感、提升成就感、開展創先爭優、整頓作風貫徹始終。四項重點舉措貫穿全過程，有機融合、一體推進。把學和做結合起來、查和改貫通起來，邊學邊研邊查邊改，以學促研、以研促查、以查促改。

通過高質量開展“我是黨員我自豪、我是黨員我擔當、我的崗位我盡責”主題活動，新興際華集團將調動一切資源，團結一切力量，運用一切手段，加快提升產品競爭力、市場占有率和品牌影響力，提升企業治理能力，改善經營效益，實現更高質量的發展，為穩定我國宏觀經濟大盤做出積極貢獻。

【責任編輯：豐收】