近年來，中國鐵建所屬中鐵十四局集團三公司黨委（下稱：三公司黨委）堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深化黨建帶團建工作機制，把抓好團青工作作為重要政治責(zé)任，在思想政治引領(lǐng)、立足崗位建功、組織活力提升三個方面采取有力的帶動措施，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年踴躍投身企業(yè)改革發(fā)展，創(chuàng)造青春價值。

帶思想政治建設(shè) 引領(lǐng)青年堅定信念

賡續(xù)紅色血脈是青年一代的歷史責(zé)任，三公司黨委始終堅持把黨建帶思想政治建設(shè)作為根本任務(wù)，引導(dǎo)廣大團員青年自覺聽黨話、跟黨走。

用好儀式教育開展主題實踐活動。在持續(xù)開展“青年大學(xué)習(xí)”“學(xué)黨史、強信念、跟黨走”主題教育實踐中，以重要時間節(jié)點為契機，開展了“清明祭英烈”“青春心向黨 建功新時代”等儀式教育活動，通過重溫入團誓詞、同唱國歌團歌、主題宣講、講授團課、參觀瞻仰等環(huán)節(jié)，使廣大團員青年在沉浸式的教育體驗中，對學(xué)習(xí)內(nèi)容入腦入心，走深走實。

用活身邊資源開展日常思想工作。在推進青年精神素養(yǎng)提升工程之際，公司黨委書記講授《青年同志要“三轉(zhuǎn)”》主題團課，邀請知名高校教授開展專題講座。基層黨組織帶同級團組織開展黨團聯(lián)合活動，走進軍墾博物館、三澗溪等紅色教育基地，組織觀看紅色電影，激發(fā)青年愛國主義情懷、堅定理想信念。在對標(biāo)討論等環(huán)節(jié)，適時組織“代表面對面”交流活動，請身邊的鐵道兵前輩、各業(yè)務(wù)領(lǐng)域代表面與青年座談。為新入職員工崗前培訓(xùn)班授旗并發(fā)放書籍，以座談會、誦讀會形式，結(jié)合閱讀談體會、講心得，切實把個人追求和國家前途命運緊密結(jié)合起來。

用足榜樣激勵發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。在青年中積極宣傳身邊的正面典型，把中國鐵建系統(tǒng)內(nèi)選樹的行業(yè)標(biāo)兵、創(chuàng)效功臣特別是青年骨干邀請到主題團日、團課中來，分享他們的心得經(jīng)驗、傳授業(yè)務(wù)技能，將他們青春奉獻給鐵建事業(yè)的事跡講給青年聽、帶著青年做，引導(dǎo)團員青年對標(biāo)先進榜樣、校正思想偏差、端正價值追求，解決好信仰信念這個“指南針”問題。

帶作用發(fā)揮 引領(lǐng)青年崗位建功

追求價值創(chuàng)造是青年一代的奮斗目標(biāo)，三公司黨委始終堅持把黨建帶團青作用發(fā)揮作為發(fā)力方向，搭建各類不同維度的載體和平臺，幫助團員青年找準(zhǔn)方向、勇于實踐、明確路徑、成長成才。

讓團員青年在急難險重中建功。以青年突擊隊、青年安全崗創(chuàng)建等實踐活動為載體，引領(lǐng)團員青年樹立大局意識，自覺將個人、企業(yè)發(fā)展置于大局中謀劃。近年來，在公司黨委引領(lǐng)下，動員青年在思想政治工作研究、橋隧施工關(guān)鍵技術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營一線等各個崗位扛責(zé)任、講擔(dān)當(dāng)，涌現(xiàn)了一批以青年為骨干力量的團隊，發(fā)揮出青年先鋒作用。2022年以來，三公司青年員工思政工作探析研究課題獲評中國政研會一類優(yōu)秀研究成果，1個青年集體被授予首屆“最美公路人”稱號，多個個人和集體獲評知名青年獎項。

讓團員青年在本領(lǐng)提升中建功。對處于不同階段的、需求不同的團員青年，三公司黨委指導(dǎo)搭建各類成長平臺，面向新員工，實施“青藍計劃”“百日集訓(xùn)”，通過基層團支部一次迎新見面會結(jié)對一批成長導(dǎo)師等內(nèi)容，加速新員工融入，為團員青年的職業(yè)發(fā)展指路導(dǎo)航。面向入職2至5年的團員青年，實施技能提升行動，幫助團員青年開拓視野和思路、豐富綜合素養(yǎng)。面向入職6至10年的青年，以推薦承擔(dān)重點崗位負責(zé)人、納入后備人才體系等方式重點培養(yǎng)，“扶上馬”再“送一程”。

讓團員青年在志愿服務(wù)中建功。在三公司黨委的關(guān)注和支持下，基層團組織成立青年志愿服務(wù)隊，引導(dǎo)團員青年積極融入企業(yè)黨建活動和精神文明建設(shè)中來，培養(yǎng)積極履行社會責(zé)任的主動意識。青年志愿者們主動承擔(dān)起駐地疫情防控責(zé)任，參與日常監(jiān)測及方艙醫(yī)院援建，在節(jié)日前走進敬老院開展慰問活動，聯(lián)合地方及業(yè)主開展植樹造林活動，樹立了良好的青年形象。

讓團員青年在關(guān)心關(guān)愛中建功。三公司黨委不斷為青年立足崗位建功成才營造良好的文化生活環(huán)境，在新員工報到入職期間，黨團干部積極協(xié)助辦理報到手續(xù)，圍繞“食住行”等方面開展服務(wù)，讓青年切實感受到組織的關(guān)懷。在“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題教育中深化“我為青年辦實事”實踐活動，針對單身青年婚戀交友難題，開展聯(lián)誼交友活動。

帶基層組織建設(shè) 激發(fā)組織活力提升

強化隊伍建設(shè)是組織發(fā)展的基石保障，三公司黨委始終堅持把黨建帶基層組織建設(shè)作為重要內(nèi)容，健全工作機制，以制度推動工作落實。

加強對團的領(lǐng)導(dǎo)機制。三公司黨委把黨建帶團建納入黨建責(zé)任制考核，強化對共青團工作的有效領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)。公司團委負責(zé)同志將新的政策理論、精神要求結(jié)合“三會一課”及時傳達到基層團組織。各單位黨組織成立團支部，確保黨建帶團建納入各級黨組織工作日程，促使黨團組織目標(biāo)一致，形成團組織工作“黨委重視、各級聯(lián)動”的良好工作格局。

注重團干部素質(zhì)提升。及時從黨群、生產(chǎn)、經(jīng)營等領(lǐng)域選拔充滿生機活力的團員青年到團組織來，擴充團的兼職干部隊伍；將團干部培訓(xùn)納入年度政工干部培訓(xùn)計劃，內(nèi)容涵蓋理論、實操，不斷提升青年干部能力素質(zhì)，鍛造對黨忠誠、心系青年、擔(dān)當(dāng)實干、廉潔自律的團干部隊伍。

夯實團的推優(yōu)功能。三公司黨委加強青年典型選樹，支持開展“兩紅兩優(yōu)”“號手崗隊”評選表彰；按照《推優(yōu)入黨工作實施細則》制度，持續(xù)鞏固推優(yōu)入黨工作成果，把團組織推優(yōu)作為吸納新鮮血液的重要渠道，逐步使團員青年成為黨組織發(fā)展青年黨員、儲備后備力量的主要來源。

【責(zé)任編輯：王占朝】