文章來源：中國鐵道建筑集團有限公司 發(fā)布時間：2022-09-15
近年來，中國鐵建所屬中鐵十四局集團三公司黨委（下稱：三公司黨委）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深化黨建帶團建工作機制，把抓好團青工作作為重要政治責任，在思想政治引領、立足崗位建功、組織活力提升三個方面采取有力的帶動措施，團結帶領廣大團員青年踴躍投身企業(yè)改革發(fā)展，創(chuàng)造青春價值。
帶思想政治建設 引領青年堅定信念
賡續(xù)紅色血脈是青年一代的歷史責任，三公司黨委始終堅持把黨建帶思想政治建設作為根本任務，引導廣大團員青年自覺聽黨話、跟黨走。
用好儀式教育開展主題實踐活動。在持續(xù)開展“青年大學習”“學黨史、強信念、跟黨走”主題教育實踐中，以重要時間節(jié)點為契機，開展了“清明祭英烈”“青春心向黨 建功新時代”等儀式教育活動，通過重溫入團誓詞、同唱國歌團歌、主題宣講、講授團課、參觀瞻仰等環(huán)節(jié)，使廣大團員青年在沉浸式的教育體驗中，對學習內容入腦入心，走深走實。
用活身邊資源開展日常思想工作。在推進青年精神素養(yǎng)提升工程之際，公司黨委書記講授《青年同志要“三轉”》主題團課，邀請知名高校教授開展專題講座。基層黨組織帶同級團組織開展黨團聯合活動，走進軍墾博物館、三澗溪等紅色教育基地，組織觀看紅色電影，激發(fā)青年愛國主義情懷、堅定理想信念。在對標討論等環(huán)節(jié)，適時組織“代表面對面”交流活動，請身邊的鐵道兵前輩、各業(yè)務領域代表面與青年座談。為新入職員工崗前培訓班授旗并發(fā)放書籍，以座談會、誦讀會形式，結合閱讀談體會、講心得，切實把個人追求和國家前途命運緊密結合起來。
用足榜樣激勵發(fā)揮示范引領作用。在青年中積極宣傳身邊的正面典型，把中國鐵建系統(tǒng)內選樹的行業(yè)標兵、創(chuàng)效功臣特別是青年骨干邀請到主題團日、團課中來，分享他們的心得經驗、傳授業(yè)務技能，將他們青春奉獻給鐵建事業(yè)的事跡講給青年聽、帶著青年做，引導團員青年對標先進榜樣、校正思想偏差、端正價值追求，解決好信仰信念這個“指南針”問題。
帶作用發(fā)揮 引領青年崗位建功
追求價值創(chuàng)造是青年一代的奮斗目標，三公司黨委始終堅持把黨建帶團青作用發(fā)揮作為發(fā)力方向，搭建各類不同維度的載體和平臺，幫助團員青年找準方向、勇于實踐、明確路徑、成長成才。
讓團員青年在急難險重中建功。以青年突擊隊、青年安全崗創(chuàng)建等實踐活動為載體，引領團員青年樹立大局意識，自覺將個人、企業(yè)發(fā)展置于大局中謀劃。近年來，在公司黨委引領下，動員青年在思想政治工作研究、橋隧施工關鍵技術、生產經營一線等各個崗位扛責任、講擔當，涌現了一批以青年為骨干力量的團隊，發(fā)揮出青年先鋒作用。2022年以來，三公司青年員工思政工作探析研究課題獲評中國政研會一類優(yōu)秀研究成果，1個青年集體被授予首屆“最美公路人”稱號，多個個人和集體獲評知名青年獎項。
讓團員青年在本領提升中建功。對處于不同階段的、需求不同的團員青年，三公司黨委指導搭建各類成長平臺，面向新員工，實施“青藍計劃”“百日集訓”，通過基層團支部一次迎新見面會結對一批成長導師等內容，加速新員工融入，為團員青年的職業(yè)發(fā)展指路導航。面向入職2至5年的團員青年，實施技能提升行動，幫助團員青年開拓視野和思路、豐富綜合素養(yǎng)。面向入職6至10年的青年，以推薦承擔重點崗位負責人、納入后備人才體系等方式重點培養(yǎng)，“扶上馬”再“送一程”。
讓團員青年在志愿服務中建功。在三公司黨委的關注和支持下，基層團組織成立青年志愿服務隊，引導團員青年積極融入企業(yè)黨建活動和精神文明建設中來，培養(yǎng)積極履行社會責任的主動意識。青年志愿者們主動承擔起駐地疫情防控責任，參與日常監(jiān)測及方艙醫(yī)院援建，在節(jié)日前走進敬老院開展慰問活動，聯合地方及業(yè)主開展植樹造林活動，樹立了良好的青年形象。
讓團員青年在關心關愛中建功。三公司黨委不斷為青年立足崗位建功成才營造良好的文化生活環(huán)境，在新員工報到入職期間，黨團干部積極協(xié)助辦理報到手續(xù)，圍繞“食住行”等方面開展服務，讓青年切實感受到組織的關懷。在“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題教育中深化“我為青年辦實事”實踐活動，針對單身青年婚戀交友難題，開展聯誼交友活動。
帶基層組織建設 激發(fā)組織活力提升
強化隊伍建設是組織發(fā)展的基石保障，三公司黨委始終堅持把黨建帶基層組織建設作為重要內容，健全工作機制，以制度推動工作落實。
加強對團的領導機制。三公司黨委把黨建帶團建納入黨建責任制考核，強化對共青團工作的有效領導和具體指導。公司團委負責同志將新的政策理論、精神要求結合“三會一課”及時傳達到基層團組織。各單位黨組織成立團支部，確保黨建帶團建納入各級黨組織工作日程，促使黨團組織目標一致，形成團組織工作“黨委重視、各級聯動”的良好工作格局。
注重團干部素質提升。及時從黨群、生產、經營等領域選拔充滿生機活力的團員青年到團組織來，擴充團的兼職干部隊伍；將團干部培訓納入年度政工干部培訓計劃，內容涵蓋理論、實操，不斷提升青年干部能力素質，鍛造對黨忠誠、心系青年、擔當實干、廉潔自律的團干部隊伍。
夯實團的推優(yōu)功能。三公司黨委加強青年典型選樹，支持開展“兩紅兩優(yōu)”“號手崗隊”評選表彰；按照《推優(yōu)入黨工作實施細則》制度，持續(xù)鞏固推優(yōu)入黨工作成果，把團組織推優(yōu)作為吸納新鮮血液的重要渠道，逐步使團員青年成為黨組織發(fā)展青年黨員、儲備后備力量的主要來源。
【責任編輯：王占朝】