中國融通集團牢牢把握進一步全面深化改革的“六個必然要求”，深刻領會進一步深化國資國企改革的重大部署，堅持黨對國有企業的全面領導這一根本原則，堅持做強做優做大國有資本和國有企業的總目標，堅持增強核心功能、提高核心競爭力的改革重點，堅持“放得活”與“管得住”的辯證統一，全面落實深化國資國企改革的各項重點任務。中國融通科研院黨委深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，認真落實集團公司黨組部署要求，堅持問題導向、系統施治，注重以上率下、真抓實干，所屬各單位結合工作實際，統籌謀劃全面深化改革和推動科技創新的著力重點和主攻方向，推動學習貫徹黨的二十屆三中全會精神走深走實。

創新模式 推動黨業融合

中國融通科研院黨委堅持以黨建為引領筑牢思想根基，探索形成“黨建+隊伍”工作模式，積極推動黨建工作與生產經營深度融合、協同發展，以高質量黨建引領保障企業改革任務落實。

堅持黨的全面領導，開展“融科先鋒·擎旗出征”黨員示范崗和黨員突擊隊創建活動，設立黨員示范崗，涵蓋77人，其中生產經營業務崗位占比近80%；創建黨員突擊隊12支，以生產經營業務為創建目標的占比超90%，黨員帶頭沖鋒在前，有效破解項目建設中的難題，推動重點工作順利實施。

第六十研究所深耕主業，在為軍服務質效提升上狠下功夫，黨員突擊隊始終奮戰在訓練保障一線，高標準完成各項演訓任務和專項任務200余次，投入保障力量1萬余人天，收到用戶單位表揚信40封。人工智能中心聚焦科技創新能力提升，黨員骨干帶頭開展科研項目攻關，自籌科研項目形成技術成果百余項，在國際核心期刊發表論文2篇，獲得國家發明專利1項。

狠抓執行 推動落實落細

中國融通科研院黨委將貫徹落實黨的二十屆三中全會精神細化為具體指標任務，對照年度重點任務書和經營績效責任書，明確節點任務、工作舉措，強化督導考核，確保各項目標要求條條落實、件件落地。

建立健全重點工作全流程管理機制，構建“閉環式”落實落地機制，按照可量化、可考核原則，將貫徹黨的二十屆三中全會精神和年度目標任務細化為月度指標，堅持每月業務考核、半年黨建督導，確保相關部署安排在公司落實落細落地。

科技服務事業部全力推動科技成果轉化工作，累計與10余家科研單位簽訂成果轉化委托協議，獲得百余項成果轉化授權，簽訂轉化合同40余份。中國新時代認證中心堅定支撐裝備建設發展，配合完成資格審查千余家，舉辦培訓班百余期；積極推進認證受理點合作全國布局，開展認證培訓十余次，組織召開行業交流研討會，助推裝備質量水平提升。融信公司堅持數智技術賦能企業發展，全力保障集團公司電商平臺和自采平臺穩步運營，電商平臺成交總額同比增長近6%。

深化改革 推動提質增效

中國融通科研院黨委把進一步全面深化改革作為今后一個時期的重點工作，順勢而為、借勢發力，著力增強核心功能、提升核心競爭力，激發發展活力，厚植發展優勢。

公司探索構建全面創新體制機制，將“科改行動”和“雙百行動”的考核要求作為改革的目標牽引，對標先進，補短板強弱項，致力打造國企改革尖兵。修訂“科改行動”任務臺賬（2023—2025年），出臺“揭榜掛帥”相關制度，激發各單位改革創新活力，申報、授權各類專利30余項。統籌謀劃戰略性新興產業培育與科技創新體系建設，在產品研制和市場拓展方面不斷突破，累計新簽合同額超億元。

第六十研究所不斷夯實科技創新能力，獲批建設江蘇省某工程中心，成為集團公司自主申報獲批的首個省部級科技創新平臺。航發公司聚焦發動機核心單品培育，穩步推進改革發展，榮獲2024年國家高新技術企業認定。

中國融通科研院黨委將進一步抓好抓緊抓實學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，以改革破難題、以創新促發展，奮力開創高質量發展新局面。

【責任編輯：張任田慧】