礦冶集團:“五個結合”推動主題教育入耳入腦入心入行
礦冶集團:“五個結合”推動主題教育入耳入腦入心入行

文章來源:礦冶科技集團有限公司 發布時間:2023-05-19
礦冶集團黨委緊密結合企業實際,將主題教育與礦冶特色深度融合,突出“五個結合”,以“頭雁引領”帶動“群雁齊飛”,持續強化提升主題教育成果成效,推動廣大黨員、干部、統戰人士、團員青年深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,在強化理論武裝中增強識勢之慧、提高布局之能、提升干事之效,推動形成以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的濃厚氛圍。
統分結合 領悟更深
突出統分結合,將讀書班作為抓好集中理論學習的“關鍵一招”。集團黨委精心謀劃、組織開展“3+3+N”主題教育讀書班,緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,將必讀教材學習同學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神相結合,同貫徹落實黨的二十大精神和黨中央決策部署相結合,同落實集團年度總體工作部署、加快建設世界一流企業相結合,采取重點領學、主題發言、潛心自學、集中研討、座談交流等多種形式,切實推動黨的創新理論學習教育往深里走、往實里走、往心里走。集團各級黨組織分別結合實際開展讀書班,更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想觀察新形勢、研究新情況、解決新問題,把學習成效轉化為做好本職工作、推動企業高質量發展的生動實踐。
上下結合 氛圍更濃
突出上下結合,在集團全系統營造同心同向同力的濃厚學習氛圍。創新開展集團黨委與二級黨組織的共學聯學,結合不同學習主題,吸收不同范圍的黨員干部參加研討,圍繞深化改革提質增效、加快推動科技創新、人才隊伍建設、全面從嚴治黨等座談交流,共同找差距、補短板,研究提出解決問題的思路和舉措。豐富學習載體,利用“天天學習”智慧視聽圖書角、《學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育網絡培訓班》等廣泛開展線上自學,廣大一線科技工作者、基層員工圍繞資源深部開采、礦山智能信息化安全生產、區域生態環境治理、海外工程項目建設等工作領域積極交流學習心得體會,紛紛表示將立足崗位建功,為推動科技自立自強、助推中國式現代化建設貢獻礦冶力量。
研讀結合 效果更實
突出研讀結合,將讀原著學原文悟原理與研究、研討、調研相結合,引入“源頭活水”破解改革發展難題。集團黨委結合企業發展改革黨建系列重大研究課題與有關部門單位開展熱烈研討,以解決問題、促進發展為根本目的,以解放思想、刨根問底的精神找準問題癥結,匯聚實招硬招高招。北礦新材、辦公室、企管部赴延安開展黨員學習研討班,進一步強化為民服務的宗旨和艱苦奮斗的工作作風;北礦科技黨委聯合集團紀檢巡視黨支部開展“研學遵義精神 踐行初心使命”專題研討培訓班,進一步激發敢為、敢闖、敢干、敢首創的擔當作為。
黨團結合 人心更齊
突出黨團結合,以黨建帶團建,持續夯實青年聽黨話、跟黨走的思想根基。當升科技黨委召開五四青年表彰大會,鼓勵獲獎青年持續發揮榜樣作用,帶動更多青年勇于擔當、不負芳華。北礦檢測黨總支召開青年座談會,聽取青年關于公司發展、青年人才培養、提質增效等多方面的意見建議,解答青年關切問題。集團各級團組織依托團委理論學習中心組學習、“青馬工程”、青年精神素養提升工程、團青走進實驗室系列主題團日、“以奮斗書寫青春答卷”“青春榜YOUNG”主題宣傳等活動載體,靈活開展豐富多樣的“青年大學習”,團結引領團員青年自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神武裝頭腦、指導實踐;持續擦亮“青年文明號”“青年崗位能手”等“青”字號品牌,集團7個青年集體(個人)獲2021—2022年度中央企業“五四”表彰,勇做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年。
學工結合 底氣更足
突出學工結合,以創新理論指導工作實踐,不斷增強以新作為新業績推動高質量發展取得新成效的底氣。工程公司黨總支和礦山所黨總支開展黨建共建,學以致用、學用相長,系統交流“發揮‘四器’作用,引領工程業務高質量發展”“新時代國企黨建‘12366’工作體系”“五點布局”“五力齊發”“運用‘四力’提升基層黨建工作成效”等黨建特色品牌經驗做法,優勢互補、互學互鑒。冶金所濕法設計黨支部和植物膠中心黨支部聯合開展“支部共建聚合力,黨建引領謀發展”主題黨日活動,結合主題教育學習內容、圍繞各自主營業務、產品和發展方向、黨建特色亮點工作進行交流,將黨建工作和業務協作融合轉化,以黨建“紅心”引領業務“匠心”。
【責任編輯:王占朝】