礦冶集團（以下簡稱集團）黨委深入學習貫徹落實習近平總書記關于調查研究的重要論述，將調研工作落實到習近平總書記提出的“深、實、細、準、效”五字訣上，撲下身子，沉到一線，強化“點題”、著眼“問題”、突出“破題”，充分發揮集團黨委示范帶動作用，推動集團領導干部調查研究見行見效，將調研成果轉化為加快建設世界一流企業的實招硬招高招。

確定調研重點 精準點題明方向

堅持“點”字為先，集團黨委緊扣上級要求、發展重點和改革薄弱環節，突出政治性戰略性針對性，突出提升核心競爭力、增強核心功能，將黨建引領保障、科技創新和人才隊伍建設、改革管理提升、產業高質量發展、全面從嚴治黨、防范化解重大風險、民生福祉等8個重點方向作為集團黨委調研主題。集團黨委班子成員結合分管工作認領8大調研主題，通過細悟深學、專題領學、主題發言、現場調研、座談交流等多種方式，示范帶動二級單位，結合工作實際，立體化穿透式同步推動理論學習和調查研究工作。充分發揮集團指導組“組織員、指導員、教練員、監督員”作用，督促指導二級單位落實集團黨委調研要求，緊密結合戰略重點和工作實際，全覆蓋制定調研方案和選定調研課題，一貫到底，扎實推動主題教育調研走深走實。

下沉基層一線 聚焦問題聽民聲

堅持“問”字為主，貫徹黨的群眾路線，問需于民、問計于民、問效于民。黨委領導班子成員緊扣主題，詳細制定調研方案，組織相關部門分解推進重點任務，結合調研對象實際情況，精心設計調查問卷，深入基層一線傾心建言摸實情謀良策，精準聚焦堵點難點關注點，精細梳理問題清單，形成班子成員、職能部門、中層干部三級聯動的調研推進機制，營造了以調研開題、用實干作答的良好氛圍，切實把主題教育轉化為擔使命、促發展、解民憂的具體實踐。各二級黨組織廣泛收集掌握改革發展困難點、戰略落地堵塞點和基層一線關注點，檢視問題100多項，發動各級領導班子積極領取重點難點任務，結合實際開展深度攻堅，各級團組織積極參與黨團聯動，鼓勵青年骨干員工積極建言獻策、立足崗位建功。

豐富調研模式 突出破題齊發力

堅持“破”字為要，構建上下結合、內外貫通的調研模式，取得了剖析問題、匯聚智慧、統一思想的良好效果，以解決問題的主動贏得各項工作改進提升的主動。集團黨委組織重點部門和單位開展聯學研討，結合學習主題，吸收不同范圍的黨員干部參加研討，圍繞深化改革提質增效、加快推動科技創新、人才隊伍建設、全面從嚴治黨等座談交流，共同找差距、補短板，研究提出解決問題的思路和舉措。集團領導班子成員深入基層一線開展座談交流，匯集來自黨員、干部、團青、群眾提出的意見建議、真招實招；積極對接上級單位與行業客戶，就科研合作、項目合作等開展交流研討，助推集團開拓市場、提升服務、奮進高質量發展。

【責任編輯：王占朝】