近日，中智集團(tuán)召開主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研成果交流研討會(huì)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，剖析典型案例、交流調(diào)研成果、找準(zhǔn)問題短板、創(chuàng)新思路舉措，切實(shí)把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。國(guó)資委黨委主題教育第五巡回指導(dǎo)組到會(huì)指導(dǎo)。

主題教育開展以來(lái)，中智集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)）黨委認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于大興調(diào)查研究的部署要求，前瞻性思考、全局性謀劃，將理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改貫通落實(shí)，創(chuàng)新采用“13578”模式，形成“1+7+N”工作機(jī)制，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)，破解發(fā)展難題，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際和分管工作，形成了一批高質(zhì)量的調(diào)研成果，調(diào)研工作取得階段性成效。會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞各自調(diào)研課題，就形成的調(diào)研成果逐一交流發(fā)言，深入剖析研討，研究解決問題、推動(dòng)發(fā)展的思路辦法和政策舉措。

會(huì)議指出，在國(guó)資委黨委主題教育第五巡回指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)和支持幫助下，集團(tuán)黨委注重理論學(xué)習(xí)與調(diào)研整改協(xié)同共進(jìn)，注重當(dāng)前問題和長(zhǎng)遠(yuǎn)問題協(xié)同共進(jìn)，注重經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理提升協(xié)同共進(jìn)，注重成果創(chuàng)新和結(jié)果運(yùn)用協(xié)同共進(jìn)，使調(diào)查研究的過程成為理論學(xué)習(xí)向?qū)嵺`運(yùn)用轉(zhuǎn)化的過程，成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增進(jìn)同基層員工感情的過程，成為提高履職本領(lǐng)、增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)倪^程，為高質(zhì)量開展主題教育提供有力支撐。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要著力做好調(diào)研成果運(yùn)用和轉(zhuǎn)化，抓好問題清單整改，使調(diào)研成果及時(shí)體現(xiàn)到集團(tuán)決策部署中去，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的舉措和辦法，解決一批關(guān)乎發(fā)展、關(guān)乎民生的實(shí)際問題；要認(rèn)真總結(jié)調(diào)研中的經(jīng)驗(yàn)做法，著力構(gòu)建加強(qiáng)調(diào)查研究推動(dòng)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)做好調(diào)查研究的“后半篇文章”；要扎實(shí)抓好主題教育后續(xù)工作，高質(zhì)量開好專題民主生活會(huì)，做好總結(jié)評(píng)估，確保各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作落實(shí)落地，以扎實(shí)有效的主題教育推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)議指出，中智集團(tuán)黨委的調(diào)查研究工作取得了較好的階段性成果。對(duì)于下一步工作，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于重實(shí)踐建新功、實(shí)干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展等重要指示精神，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，在以學(xué)促干上取得實(shí)實(shí)在在的成效。要認(rèn)真貫徹國(guó)資委黨委的重要部署，緊密圍繞提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)核心功能，切實(shí)把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題、改進(jìn)工作的實(shí)際舉措。要對(duì)班子成員調(diào)研成果認(rèn)真進(jìn)行梳理分析，對(duì)于具備條件的要立行立改。對(duì)于涉及重要問題的對(duì)策意見應(yīng)及時(shí)召開有關(guān)會(huì)議進(jìn)行研究，認(rèn)真制定問題、責(zé)任、任務(wù)清單，逐一列出解決措施、責(zé)任單位、責(zé)任人以及完成時(shí)限。要聚焦問題短板抓好建章立制，堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，分期分批分階段穩(wěn)步推進(jìn)。要督導(dǎo)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子開好調(diào)研成果交流研討會(huì)，堅(jiān)持“兩手抓、兩促進(jìn)”，推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)邁上新臺(tái)階。

集團(tuán)總部各部門主要負(fù)責(zé)人、二級(jí)成員單位主要負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。

【責(zé)任編輯：馮雪】