主題教育開展以來，中國華能集團有限公司（以下簡稱中國華能）黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，在深化上持續用力、在內化上持續用心、在轉化上持續用勁，把學習成果落實到完成黨的二十大確定的各項重大部署當中去，著力在推動調查研究務求實效上狠下功夫，抓實用好調研成果，以實干推動企業高質量發展。

以高質量調研助力科技創新

電力行業網絡安全事關國家能源安全，如何進一步補短板、強弱項，不斷提升原始創新能力，以自主創新保障電力網絡安全，是中國華能作為國有重要骨干企業肩負的使命。對此，中國華能主要負責同志來到西安熱工院開展主題教育專題調研，深入電站材料實驗室、汽輪機TSI系統開發平臺、超臨界二氧化碳循環發電平臺、光伏檢測實驗室、睿渥DCS培訓和研發實驗室等，觀看網絡安全攻防演練系統和真實攻擊案例，仔細詢問自主研發合金、汽輪機TSI系統、超臨界二氧化碳循環發電技術、全國產工控系統等技術與裝備特點及應用情況，詳細了解網絡安全關鍵核心技術攻關情況。調研組提出，西安熱工院要站在“兩個基礎”“六個力量”的政治高度，保持強烈的責任意識和領先意識，勇擔科技自立自強重任，扎實推進主題教育走深走實，要堅持服務國家戰略，推動體制機制創新，提升原始創新能力，加快先進成果轉化，實施人才強企戰略，堅持黨建引領。西安熱工院要積極承擔國家能源安全領域重大科技項目和重大攻關任務，服務構建清潔低碳、安全充裕、經濟高效、供需協同、靈活智能的新型電力系統；不斷提升原始創新能力，瞄準未來新型產業發展和科技研發制高點，在突出原創、突破瓶頸上發揮更大作用，為國家電力網絡安全作出新的更大貢獻。

西安熱工院在全院范圍內開展“主題教育大調研 共謀發展新思路”網絡問卷調查，圍繞安全生產、科技創新、市場經營、干部人才、黨的建設和國企改革等主題進行摸底調研，620名干部職工參與調研。問卷調查征集的39條建議顯示，干部人才隊伍建設、科研體制機制改革、戰略新興產業布局等成為黨員職工最關注的“三大焦點”。通過問卷調查“把脈預檢分診”，領導班子調查研究有的放矢，精準聚焦服務國家重大戰略、聚焦科技創新重點難點、聚焦職工群眾關心關切進行“靶向治療”。班子成員堅持問題導向和目標導向，確定15個選題，深入有關單位領題調研22人次，共收集梳理各類問題建議71條，形成了一批高質量調研成果。

在主題教育引領帶動下，2023上半年，西安熱工院科技創新成果不斷涌現，自主研發的國內首套66萬千瓦煤電機組耦合蒸汽熔鹽儲熱調峰調頻示范項目成功投運，填補了我國“熔鹽儲熱+熱水儲熱”輔助煤電調峰調頻的技術空白；自主研發的國內首套全國產數字化汽輪機監視儀表系統（TSI）TMS-T316成功投運，可進一步消除電力網絡安全重大隱患；自主研發的國內首套全國產光伏監控系統——華能睿渥S316和國內首個“飛輪儲能+百萬千瓦級中間二次再熱火電機組聯合調頻”項目相繼投運，解決了多個電力領域“卡脖子”難題，并獲我國工業領域最高獎項——中國工業大獎表彰獎，成為中國華能首個獲得該獎項的單位。

以生產實績檢驗主題教育成效

“沖轉成功！”話音剛落，華能銅川電廠集控室響起了雷鳴般的掌聲，隨著2號機組汽輪機沖轉一次成功，實現了“點火、沖轉、并網”三個一次成功，該機組的A級檢修工作圓滿收官。這是主題教育開展以來，華能陜西公司堅持問題導向，黨委班子、中層干部“身”入基層，“深”入實際，蹲點調研銅川電廠2號機組大修工作取得的關鍵進展。

華能陜西公司班子成員堅持學思想和見行動相結合，把開展主題教育同推進企業安全發展相結合，采用“整體協調、分專業推進”的管理模式，強化完善質量控制體系，建立安全在線監管中心，實時監管重點作業過程。針對攻關項目、設備改造等重點任務，先后成立黨員先鋒隊、黨員示范崗、青年突擊隊，帶領各工作組形成合力，攻堅克難。在2號機組汽輪機通流改造、煙冷器改造、爐頂大罩殼密封改造等施工現場，班子成員每到一處，都與工作人員親切交談，詳細了解項目實施進度，細心指導檢查。大家表示，要努力克服時間緊、任務重、項目多等困難，恪盡職守堅持奮戰檢修一線，爭分奪秒加快推進檢修進度，全力確保按期優質高效完成機組大修任務。

主題教育開展以來，華能陜西公司堅持點面結合“立體學”，上下貫通“深入研”，對標檢視“嚴細實”，聚焦發展“提質效”。華能陜西公司上下開展調研18次，不僅完成了銅川電廠2號汽輪機通流改造工作，還解決了火電機組深調等問題，使得關鍵控峰時段低熱值摻燒比例最高超過50%，兩臺機組實現了25%負荷不投油深度調峰；推進專利技術運用，《子長無人機動態自主巡檢系統及應用科技項目》入選中國能源研究會2022年典型案例。截至6月底，公司實現利潤同比增長41.3%，創歷史同期最高水平。榆林孟家灣15萬千瓦光伏項目于5月27日實現全容量并網，華陰孟塬10萬千瓦風電項目累計完成17臺風機吊裝。

【責任編輯：馮雪】