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        中國鐵建:以學增智重實踐 以學促干建新功

        文章來源:中國鐵道建筑集團有限公司  發布時間:2023-08-22

        中國鐵建各級黨組織堅決落實主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,真抓實干、篤行不怠,以強化理論學習指導發展實踐,以深化調查研究推動解決發展難題,把主題教育成果轉化為積極擔當作為、開創高質量發展新局面的生動實踐。

        為民造福樹導向

        主題教育開展以來,中國鐵建黨委始終緊扣主題主線,聚焦主責主業,從群眾急難愁盼問題入手開展調查研究、抓好整改落實,努力把惠民生的事辦實、暖民心的事辦細、順民意的事辦好。

        用調查研究的“傳家寶”答好干事創業的“必答題”。中鐵十七局黨委確定了“沉浸聽一天、蹲點辦一事、會診解一類”的主題教育調研工作原則,“項目為職工解決了什么難題”“施工人員安全如何保證”……班子成員與項目經理、總工程師、一線技術員面對面溝通,依靠職工群眾的智慧和力量解決關乎職工切身利益的問題。中鐵二十局黨委把“問題清單”變成“成果清單”,保證問題不解決不放過——針對調查研究中群眾反映的職工住房還未辦理房產證這個熱點問題,成立工作專班,積極走訪地方主管部門,已取得初步結果。“堅持清單管理,實現閉環銷號。”中鐵二十五局黨委定下“鐵律共識”,針對“保障一線職工身心健康”“保障勞務派遣用工權益”等20余條直擊痛點的實事清單,提出搭建“智慧25局”網上服務平臺的整改舉措,對應給出“引進EAP心理關懷團輔”和“‘大病互助+補充醫療’雙保險”的解決方案,確保每一個問題都對應一條落地舉措。中鐵十一局黨委建立完善并動態更新民生項目清單,回應職工對高品質生活期許;鐵建發展通過“發展之聲”職工信箱傾聽職工建議意見,弘揚“馬上就辦、真抓實干”等優良作風,用實際行動踐行“發展為了人民”的莊嚴承諾,切實提高職工群眾獲得感、幸福感、安全感。

        鼓足干勁增動力

        主題教育開展以來,中國鐵建黨委大興調查研究,圍繞建筑業生產經營面臨新形勢新挑戰的實際,領導班子成員集體深入基層實地調研、帶著問題直插現場、系統分析精準施策,高質量完成11篇調研報告,推動解決一批發展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的熱點難點問題。中國鐵建黨委針對檢視出的27項問題,制定整改措施91條,已完成其中19項問題整改,形成務實管用的方案、辦法11部。

        盛夏時節,一場特殊的“學思想、強黨性、重實踐、建新功”主題黨日活動在中鐵十八局高原項目舉行,大家集體“頭腦風暴”,研究解決高原項目大型機械施工效率提升等難題。“企業發展的堵點,就是我們調查研究的發力點。”圍繞制約企業發展的堵點、痛點,中鐵二十二局黨委確立項目管理創效、專業化發展等11個調研課題,并將調查研究與檢視問題整改一體推進、同步實施,推動主題教育帶著問題學、奔著問題去、對著問題改;中國鐵建西南區域總部黨委則把調查研究方向瞄準現代化城市建設的新趨勢,聚焦更好服務西南區域地方政府發展所需,以調查研究推動形成區域經營硬招實招。

        截至目前,中國鐵建所屬53家黨委已完成204項問題整改,其余372項問題正按照整改措施計劃持續推進。攻堅克難,離不開完善的擔當作為激勵和保護機制。中國鐵建各級黨組織積極營造有利于干事創業的良好環境,讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風。昆侖集團黨委加快實施“六個一批”人才工程,命名了首批勞模和工匠人才創新工作室;中鐵二十一局黨委舉辦勞模(先進職工)創新工作室經驗交流會,營造“比學趕超”發展氛圍;中鐵二十四局黨委開展“價值創造,實干爭先”主題年活動,指導幫扶項目提升創效水平。南方公司黨委將干部激勵作為開展主題教育的重要抓手,打造“感召”工程,推行先獎后罰、以獎為主的安全巡查考評機制,開展“我向工人來學習”“我是鐵建南方代言人”等主題特色實踐活動;中鐵二十五局黨委深入開展“一十百千萬”行動和“三百人才”,配套實施《優秀人才引進辦法》,有力激發了干部干事創業的干勁活力。

        狠抓落實凝合力

        在鐵建重工長沙產業園區,數臺9米級的盾構機正在拆機,工人們精心打包,忙而有序。“主題教育開展以來,車間班組開展專題學習,鼓足干勁打造大國重器。”鐵建重工掘進機總廠總裝電氣二班班長謝昊說。深學深研提能力,實干攻堅鑄重器。鐵建重工黨委打造“立體式”“全景式”學習模式,攻難點,破卡點,把主題教育和落實“十四五”規劃相結合,聚焦國家重大戰略需求,積極拓展高原、農業、礦山、能源、抽水蓄能等行業市場,引領產業鏈上下游協同發展。

        主題教育開展以來,中鐵二十局黨委投身綠色低碳發展工作實踐,領導班子成員帶著問題前往“雙碳”研究中心、新材料研發基地等調研,積極尋求破解推動綠色發展的“最后一公里”,把主題教育成效轉化為“促進人與自然和諧共生”的工作合力。立足突破一批制約科技創新的“卡脖子”問題,中鐵十四局出臺科技創新指導意見,自主研發的智能養護檢測機器人系統正式投入使用,參與研制的首次探索自主掘進模式的我國高鐵最大直徑盾構機“英雄號”正式下線,成功攻克8‰線路坡度上橋梁更換難題;中鐵十八局切實擔當打造隧道施工領域大國重器的央企責任,TBM數字化建造成果榮獲首屆國企數字場景創新專業賽一等獎;中鐵建電氣化局從核心技術、核心流程、核心團隊建設方面持續提升“四電”專業化水平,圍繞“建新功·我為企業做什么”開展大實踐活動,入選國務院國資委“創建世界一流專精特新示范企業”。

        大道至簡,實干為要。中國鐵建廣大黨員干部職工充分認識到,推進中國式現代化建設,推動高質量發展取得新成效,必須通過“以學促干”實現。中國鐵建上下將繼續鼓足干勁、拼出闖勁,以功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔當,以實干創造經得起歷史和人民檢驗的實績,奮力譜寫新篇章。

        【責任編輯:馮雪】

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