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        東風公司東風商用車:以學促干 全力推動高質量發展落實落地

        文章來源:東風汽車集團有限公司  發布時間:2023-10-08

        在當前汽車行業轉型升級的關鍵時期,東風商用車(以下簡稱公司)黨委堅持把高質量發展作為首要任務,提出品牌向上戰略目標,加速重塑行業領先優勢,牢牢把握主題教育總要求、根本任務、重點舉措和具體目標,結合企業實際,引領帶動廣大黨員干部真學、真懂、真信、真用,通過主題教育,推動公司經營發展取得積極成效,賦能高質量發展。

        堅持“三個注重”理論學習走深走實 緊扣“四個環節”大興調查研究

        理論學習“重原味”,方式方法“有鮮味”,指導實踐“顯真味”。在主題教育中,東風商用車黨委牢牢把握主題教育總要求,高標準、高站位統籌謀劃,抓實理論學習,深學細悟篤行,用黨的創新理論指導實踐,堅持問題導向深入調查研究,扎實有效破解品牌向上戰略落地難題。

        東風商用車黨委將“學思想”作為根本任務貫穿主題教育始終,堅持“三個注重”,以黨的創新理論凝心鑄魂。教育引導黨員干部從思想上正本清源、固本培元,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

        注重示范引領。領導班子帶頭深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神和重要文章,中心組學習研討8次;帶頭深入基層聯系點單位、分管領域及所在黨支部,講授主題教育專題黨課8場。注重深學細悟。舉辦兩期讀書班。5月5日至6日,圍繞制約高質量發展難題,專題研討新能源發展戰略,輸出新能源發展戰略指引;5月12日至16日,在洪湖黨校,通過原文領學、專題輔學、現場教學、主題研學等方式,研讀主題教育規定書目,細化領學篇目到具體章節。注重學以致用。領導班子成員堅持以問題為導向,圍繞“高質量發展、調查研究、干部作風建設、質量提升”開展主題研討;兩級黨委集中研討輸出公司級“保落實”項目4項和基層“保落實”項目31項。通過學習,東風商用車黨員干部進一步堅定了重塑商用車行業領先優勢的信念,堅定了當好自主商用車主力軍的使命擔當,堅定了“戰勝一切困難”的精氣神。

        學思用貫通,知信行統一。東風商用車黨員干部切實把學習成效轉化為做好本職工作、推動事業發展的生動實踐。公司領導堅持問題導向,圍繞新能源商用車轉型升級、重點熱點市場服務、核心技術掌控、整車智能工廠建設、改革發展突破等調研課題,率隊深入市場一線、研發一線、制造一線、營銷一線,通過精準立題、對癥研題、全力解題、成果轉化等“四個環節”,察實情、找癥結、解難題。利用主題教育領導小組會機制,聚焦主要矛盾和關鍵問題,開展調研課題研討,組建課題事務局,細化調研方案及計劃;開展調研45場次,找出問題91個,制定措施133條。截至8月底,問題清單共15項問題已完成整改11項,其余4項達成階段性目標,切實以調查研究推動主題教育走深走實。

        突出“五個聚焦”全力解題 促進調研成果轉化

        東風商用車黨委將主題教育落腳點切入到生產經營和黨的建設全過程、各環節,以“五個聚焦”,著力加快商用車轉型升級。

        天龍旗艦大馬力總成是東風商用車提升整車收益的關鍵因素。主題教育開展以來,東風商用車緊緊圍繞大馬力總成開展課題研究。聚焦大馬力總成市場份額提升,公司主要負責同志多次率隊走訪營銷領域及市場一線,調研大馬力車型市場份額提升的難點痛點,進一步明確市場改善方向,并帶領營銷領域制定課題推進計劃。聚焦龍擎大馬力總成改善,東風商用車啟動“聚力自主攻堅、打造黃金動力”龍擎大會戰競賽,確定“五大戰役”,逐級設定競賽目標,并采取雙周檢核、雙月表彰等有效方式動態把關、激勵項目進度。截至目前,大馬力總成產品油耗、自重等特性得到改善,部分產品達到與行業競品相當水平,部分優于行業水平,DGi13燃氣車銷量大幅提升,為東風商用車改進經營質量和收益奠定了堅實基礎;13L大馬力牽引車市場份額達20%,終端銷量達1.29萬輛,市場突破取得積極進展。

        東風商用車黨委在主題教育指導下,始終堅持以市場為導向,以客戶為中心。今年以來,中西部燃氣車市場快速增長,為商用車快速搶占燃氣車市場提供了機遇。東風商用車經營全價值鏈團隊前往新疆哈密就疆煤外運及市場熱點,開展專題研討和市場調研。針對全年目標達成,公司調研組到寧夏調研燃氣車市場,與經銷商共同研究銷量和份額目標提升的方法路徑。通過營銷策略調整優化,東風商用車市場營銷領域積極搶抓寧夏、新疆等長途和中長途燃氣車市場機會,1-8月燃氣車份額同比提升8%。

        1-8月,東風商用車終端銷量跑贏大市,同比增長31%,牽引、載貨、工程、專用四品系商品均跑贏大市。同時,主題教育聚焦整車智能工廠園區建設,針對數字化轉型,圍繞“建設智能工廠和西坪智慧園區”深入研討,輸出54項方策,以信息化數字化驅動工廠現代化。聚焦黨建獨特優勢作用發揮,對“保落實”重點項目進行月度跟蹤、季度檢核。圍繞業務協同開展黨建共建69項,機關黨委輸出年度立項攻關課題20個,通過主題黨日和黨員亮諾踐諾活動,廣大黨員員工發展信心更加堅定,干事激情進一步激發。

        堅持以人民為中心 解決群眾急難愁盼

        新疆哈密處于疆煤外運前沿陣地,今年以來,平均每天約有200多輛東風商用車在新疆至甘肅沿線往返奔馳,再經由鐵路、汽運將來自新疆的優質煤礦資源運往全國各地。作為責任央企,東風商用車正以實際行動助力疆煤外運,為保障國家能源供應安全貢獻力量。

        主題教育開展以來,東風商用車聚焦疆煤外運卡友急難愁盼問題,努力把為民辦實事、解難題轉化為主題教育的實際成效。截至目前,東風商用車已投入2000余萬元用于疆煤外運網絡建設、配件前置、專用工具、專項政策等,為卡友提供更加人性化的關懷服務設施。為方便卡友,東風商用車在疆煤外運沿線陸續建成9家服務站,讓服務保障半徑大大縮短,其中礦區平均服務半徑降至70公里,無人區平均服務半徑降至100公里,服務效率進一步提升。正在建設的哈密、瓜州兩地的純正配件保障庫,將確保礦區、無人區、重要物流節點配件及時供應,為疆煤外運提供堅強服務保障。

        今年夏季,我國多地遭遇暴雨天氣。東風商用車快速支援京津冀災區抗洪救援和災后重建,東風商用車積極捐款300萬元,并為參與救援的東風卡友、參與抗洪搶險的各級官兵提供保障支持及關懷服務。客戶面前,東風商用車始終致力于為600多萬卡友提供可靠、快捷、貼心的車輛全生命周期解決方案,為卡友解決職業提升、健康關懷和教育關愛等急難愁盼問題。員工面前,東風商用車也堅持以人為本,關心關愛每一位職工。落實職代會關于困難作業改善提案,成立專項團隊,開展“消除困難作業 助力品牌向上”專項勞動競賽,著力提升員工用餐滿意度。截至8月,已完成困難作業改善課題73項,已有13家單位成立伙食委員會,定期自主開展食堂滿意度調查活動。

        同時,東風商用車黨委堅持把抓實檢視問題及整改整治作為衡量主題教育成效的重要標準,輸出15項問題清單、40項措施。由公司領導牽頭負責,設立整改目標和整改時限,截至目前,已完成32項措施,其余在年底前完成。公司黨委還堅持“當下改”與“長久立”相結合,把抓好建章立制貫穿主題教育始終,形成了一批包括第一版管理好習慣清單、強化決策落實督辦機制、構建終端價格管理機制等在內的好制度、好方法、好經驗。

        東風商用車把開展好主題教育作為牽引公司高質量發展的重要契機,堅持把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改貫通起來,對第一批主題教育任務抓實抓細抓小,謀劃好第二批主題教育統籌銜接,把開展好主題教育作為重大政治任務,保持力度不減、尺度不松、標準不降,加快轉型升級和品牌向上,堅決打贏年度經營目標任務攻堅戰,一步一個腳印推動主題教育取得實實在在的成效。

        【責任編輯:馮雪】

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