中國有色集團（以下簡稱集團）堅持運用第一批主題教育的有效做法和成功經驗，聚焦真學真懂真信真用，指導集團參加第二批主題教育的企業科學謀劃、統籌安排、扎實推動，緊扣主題教育總要求，錨定目標任務，以高度的政治責任感和使命感全面貫徹落實中央部署和國資委要求，通過舉辦主題教育讀書班、開展學習研討等方式，確保第二批主題教育取得實實在在的成效，奮力譜寫高質量發展新篇章。

吃透精神 把準方向

集團黨委牢牢把握7個“保持不變”總體基調和6個“更進一步”具體要求，召開部署會議，制定工作方案和重點措施時間表，對第二批主題教育作出統一安排。第二批主題教育企業堅持兩批主題教育銜接聯動，確保實現凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實干擔當促進發展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風的目標。中色紅透山黨委切實增強開展好第二批主題教育的責任感、使命感，聚焦主題主線，結合實際，認真把握7個“保持不變”總體基調和6個“更進一步”具體要求，錨定科技興安環、“一利五率”一增一降四提升的全年目標，落實“六個增效”具體措施，確保年度十項重點工作和各項生產經營奮斗目標順利完成。

圍繞中心 服務大局

集團黨委進一步推進主題教育和中心任務兩手抓兩促進，圍繞集團第四次黨代會明確的“六個一流”奮斗目標，圍繞加強黨的建設、增強科技創新驅動力、推動企業不斷做強做優做大用心用力，以學促干推動企業發展質量效益提升。第二批主題教育企業堅持把開展主題教育同貫徹落實黨中央部署和國資委要求結合起來，同推動本企業的中心工作結合起來，做到兩手抓、兩促進。中色股份黨委堅持突出重點任務，做到理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制等重點措施貫通融合、一體推進，突出主題主線開展理論學習，突出實際實效大興調查研究，突出真抓實干破解發展難題，突出動真碰硬抓好檢視整改，突出建章立制鞏固工作成效，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上取得實實在在的成效，以飽滿的政治熱情和扎實的工作作風，行而不輟跑好主題教育接力賽，把第二批主題教育抓出高質量、好效果。

科學統籌 精準實施

集團黨委比照第一批主題教育標準要求，以第二批開展的47家三級單位以上領導班子和領導人員為重點，一體抓好學、研、查、改等重點措施。第二批主題教育企業堅持從實際出發，針對不同層級、不同領域、不同對象特點，科學合理作出安排，有針對性地推動。中色十五冶黨委要求，要注重分類指導，對“關鍵少數”標準更高，堅持領導班子成員帶頭參加學習，講授黨課，開展調研，檢視整改，帶頭推動高質量發展，為基層黨員干部職工做好示范、當好表率。中色十五冶堅持靈活用好“學習強國”“微信公眾號”等平臺，創新用好“三會一課”“主題黨日”等抓手，通過生動鮮活務實管用的措施，引導黨員結合工作抓學習、立足崗位作貢獻。對“基層組織”堅持夯實基礎，全面增強黨組織政治功能和組織功能，推動全面從嚴治黨向基層延伸；基層黨組織深化黨員監督崗、責任區、突擊隊建設，組織黨員在市場開發、項目建設、創新攻關、應急處突等重大任務中發揮示范帶頭作用，切實把黨員干部學習工作熱情，轉化為攻堅克難、干事創業的強大動力。

從嚴從實 務求實效

集團黨委嚴格落實黨中央要求，將整治形式主義作為第二批主題教育的重要內容，明確不搞不必要的形式創新，不隨意增加“自選動作”。第二批主題教育企業堅決力戒形式主義、官僚主義，以嚴實作風確保主題教育的政治性、嚴肅性。中色大冶黨委牢牢把握主題教育基調，抓好做實規定動作，帶頭落實為基層減負要求，堅持實事求是，注意防止層層加碼、變相加重基層負擔；聚焦主責主業，圍繞做強做優做大目標，強化技術攻關、優化產業組織、提高經營質效，更好發揮中央企業科技創新、產業控制、安全支撐的作用；堅持開門搞教育，切實增強針對性，樹立鮮明的問題導向，著力解決人民群眾急難愁盼，以實際行動贏得人民滿意，真正讓主題教育深入人心、凝聚力量。

【責任編輯：馮雪】