中國華能黨組將第一批主題教育形成的“五個堅持”經驗作為第二批主題教育的重要指導，推動第一批、第二批主題教育緊密有序銜接，對做好第二批主題教育各項工作進行部署，制定印發第二批主題教育工作方案，分級分類向巡回督導組、二級單位、基層企業下發提示重點任務及注意事項。

華能煤業公司下屬的華亭煤業公司開展專題學習，利用學習強國等“云端課堂”，搭建“線上+線下”學習平臺，切實做到原原本本學、融會貫通悟。在重慶，華能兩江燃機公司積極舉辦“紅巖”讀書班，上好主題教育“第一課”。該公司黨委結合實際制定讀書班方案、研討計劃，繪制理論學習“施工圖”，領導干部充分發揮示范帶頭作用，形成了“一級帶一級、全員一起學”的良好學習氛圍。華能沁北電廠牢牢把握主題教育總要求，聚焦五大目標，科學制定讀書班方案，圍繞8種中央指定書目分專題、列“課表”，采取“自主學+集中學、專題學+調研學、交流學+研討學”相結合的模式，堅持原汁原味透徹學、逐字逐句逐段學、突出重點深入學、融會貫通系統學，點燃理論學習“動力引擎”，進一步夯實企業高質量發展的思想基礎。

華能置業公司各基層企業緊扣主題主線，圍繞深化國企改革發展、加強基層黨建、以人民為中心等內容，設置18個研討專題，依托會前積極自學、班子帶頭領學、重點發言研學、心得交流互學、轉化成果踐學“五學聯動機制”，探尋推動“科技+服務”“不動產+服務”科技產業鏈雙輪驅動的有效路徑，真正做到學思悟環環相扣、點線面融會貫通，確保主題教育取得扎實成效。華能核電公司下屬石島灣公司領導干部在學原文讀原著基礎上，聚焦“7686”專項提升行動、高溫堆示范工程“W平臺”調試等重點任務，開展專題交流研討，進一步深化學思踐悟，凝聚思想共識。華能北方公司各基層企業精心設置學習專題，結合公司戰略目標，圍繞“堅定不移做強做優做大國有企業”“綠色發展”等內容，拓展學習維度，深化交流研討，分享學習經驗，不斷引導黨員干部結合實際、面對問題，理清思路、研究對策。

華能四川公司各基層企業創新打造理論學習“三個課堂”，堅持讀原著、學原文、悟原理，分專題列重點，打造深學細悟的“理論課堂”；圍繞安全生產、新能源發展等中心工作，深入開展交流研討，提出推動發展具體思路舉措，打造學用結合的“研討課堂”；走進重慶紅巖革命紀念館等紅色教育基地進行現場學習，打造汲取力量的“現場課堂”，確保主題教育氛圍濃厚、扎實推進、取得實效。華能長興電廠嚴格按照每周召開一次讀書班、每次明確一個研討主題、安排一名黨委班子成員重點發言的“三個一”學習計劃，聚焦主責主業，精心設置能源電力保供、碳達峰碳中和等學習研討專題，深入查找制約企業改革發展的突出問題。華能安徽分公司下屬風電分公司分階段、分專題舉辦讀書班，采用“領學+融學+悟學”的學習方式，貫通“集中+分散”“交流+研討”“線上+線下”多個維度，引導黨員干部深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想的真理力量、思想力量、實踐力量。

【責任編輯：馮雪】