連日來，新興際華集團第二批主題教育開展單位深入學習貫徹習近平總書記關于主題教育重要講話和重要指示批示精神，認真落實國資委黨委關于主題教育的工作要求，將主題教育總體要求貫穿工作各方面全過程，狠抓要點、重點、難點、落點，唯實唯干抓學習促發(fā)展，確保主題教育推進有力、落地見效。

提早謀劃 提前部署 把穩(wěn)主題教育正確方向

9月12日，新興際華集團（以下簡稱集團）黨委召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育第一批總結(jié)暨第二批部署會議，認真總結(jié)第一批主題教育經(jīng)驗做法，鞏固拓展實踐成果。集團所屬11戶2級企業(yè)110余戶分子公司貫徹落實黨中央統(tǒng)一部署、國資委黨委的具體要求，按照主題不變、標準不降、力度不減要求，第一時間啟動第二批主題教育。集團500余個基層黨支部、1萬余名黨員全面推進、全面落實主題教育各項工作，扎實推進黨的建設、改革發(fā)展各項工作同向契合，迅速掀起第二批主題教育熱潮。

因地制宜 分類指導 確保主題教育精準有形

聚焦主題教育“學什么”“怎么學”“怎么推”，新興際華集團黨委堅持系統(tǒng)謀劃與分類指導相結(jié)合，迅速制定指導方案，明確動員部署、理論學習、專題黨課、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視問題、整改整治、專題民主生活會、專題組織生活會、民主評議黨員、建章立制、評估總結(jié)等12項重點工作。

注重分類指導，針對不同層級、不同領域、不同對象實際，因地制宜、因企施策。一是以集團所屬三級企業(yè)領導班子和領導人員為重點，一體抓好學、研、查、改等重點措施。110余戶三級企業(yè)持續(xù)開展主題教育讀書班、專題黨課講授。二是做實基層黨支部學習教育，集團500余黨支部，1萬余名黨員以“三會一課”、主題黨日等形式扎實開展主題教育，重點做實學習教育和檢視整改，深入實施基層黨建“七抓”工程，深化青年精神素養(yǎng)提升工程，持續(xù)強化基層基礎，不斷強化政治功能、組織功能。三是結(jié)合當前重點工作、重點任務，引導黨員結(jié)合工作抓學習、立足崗位做貢獻，集團第二批開展單位以“質(zhì)量效益提升年”“三我”深化年為抓手，持續(xù)增強主題教育針對性，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，以促發(fā)展為落腳點，全力實現(xiàn)集團“135”發(fā)展目標。

上下聯(lián)動 真抓實干 確保主題教育凝心聚魂

新興際華集團第二批開展單位聚焦企業(yè)最突出最迫切的問題，找準切入點、發(fā)力點，深入一線查堵點、破難題，以主題教育推動高質(zhì)量發(fā)展有新突破。蕪湖新興鑄管黨委創(chuàng)新開展“支部建新功”活動，結(jié)合年度預算指標、重點項目、短板指標、瓶頸問題等，先后制定了66項攻堅指標，并將指標包保至黨員、骨干，切實將主題教育成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴動力。際華3515公司黨委班子通過專題黨課、參加所屬黨支部“三會一課”等途徑，對主題教育、專題活動開展情況進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導檢查。際華3543公司黨委以質(zhì)量效益提升作為檢驗主題教育學習成果的具體實踐，實施染色工序“完全中控化”，實現(xiàn)了電子排產(chǎn)“一對一”記錄、“點對點”監(jiān)控、“面對面”解決問題，產(chǎn)品質(zhì)量、能耗、生產(chǎn)效率穩(wěn)固提升。廣東新興鑄管黨委從科技創(chuàng)新入手，通過靈活運用“揭榜掛帥”“賽馬”機制，攻克了差異化管內(nèi)襯裂紋率和內(nèi)磨一次合格率瓶頸問題，建立了水冷壁厚均勻性小指標評價辦法。

【責任編輯：馮雪】