兵器裝備集團深入學習貫徹習近平總書記關于“四下基層”的重要批示精神，把學習推廣“四下基層”優良傳統作為第二批主題教育的重要抓手，始終堅持把宣傳黨的理論和路線方針政策作為重大任務，把調查研究作為重要路徑，把解決問題作為關鍵導向，把推動發展作為落腳點，扎實做好與主題教育重點措施的銜接聯動，確保主題教育抓出高質量、取得好效果。

調查研究沉下去 “步”入基層知民情

調查研究下基層是“四下基層”的重要路徑，第二批主題教育單位黨員領導干部堅持眼睛向下、腳步向下，用好調查研究這個傳家寶，深入基層摸清企情民情，解剖麻雀小中見大，專心致志深入研究，做到胸中有數、心中有方。兵器裝備集團黨組成員分別前往重慶、成都等地，深入調研走訪多家重點企業，重點查看第一批主題教育與第二批主題教育的銜接聯動，摸清重要情況、矛盾焦點、群眾期盼，現場研究、現場指導。兵器裝備集團主題教育辦公室調研走訪7家第二批主題教育單位，深入了解主題教育推動落實情況，重點查看是否貫徹落實中央主題教育第二十巡回指導組“要有人”“要有心”“要有序”“要有法”“要有狀態”的“五有”工作要求，確保主題教育扎實推進。第六巡回督導組成員堅持“兩奔赴一落實”，深入長安馬自達、長馬發動機檢查督導，每天在線督導落實主題教育進展情況，暢通從支部到黨委的意見收集，讓每一位黨員、職工群眾切實感受到主題教育的實效。北京長安領導班子聚焦市場終端反饋的問題，采取走訪市場、面訪4S店、回訪客戶等形式，深入經銷商和客戶中調研售后質量及維修堵點問題，摸準摸透實際情況，協同供應商討論研究解決方案，提升CS75、CS95售后服務質量。

方針政策落下去 “聲”入基層聚民力

宣傳黨的理論、路線、方針、政策是“四下基層”的重大任務，第二批主題教育單位黨員領導干部堅持深入普通黨員和職工群眾中，把黨的路線方針政策講清楚講明白，推動黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。重慶青山堅持以上帶下，以班組園地為課堂，黨員領導干部深入生產科研一線，利用休息時間通過小范圍、小案例、小收獲的“三小課堂”，為職工群眾列舉小案例，分享小故事。湖南江濱班子成員自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、積極傳播者、忠實實踐者，通過參加“三會一課”、聯系點走訪、夜間值班等方式深入基層一線，面對面與職工群眾講政策、談工作、拉家常、謀發展，讓黨的創新理論宣傳更透徹、形式更豐富、解讀更生動、成效更明顯，切實增強職工群眾推動企業改革發展的信心和決心。

信訪接待走下去 “心”入基層暖民心

第二批主題教育單位黨員領導干部堅持工作重心下移，把群眾信訪和訴求作為發現問題的重要途徑，深入實際、深入基層、深入職工群眾開展下訪接訪，推動職工群眾合理訴求及時就地解決。兵器裝備集團嚴格落實“三到位一處理”工作要求，進一步加強對涉穩群體的管控力度，層層壓實責任，切實做到“控增量、減存量”，以實際行動踐行和發揚新時代“楓橋經驗”。四川建安突出“三個重點”，抓好機制完善；抓好“敞開式辦公”，建立公司信訪接待室，把“一門式服務”向基層延伸；抓好“整體聯動”，構建公司、部門、班組三級工作網格體系，確保群眾信訪件件有回復，事事有落實。河北長安設立“領導接訪日”，每周安排1名領導班子成員主動下訪，對職工群眾訴求做到全面收集、清單管理、逐項落實，特別是針對當前啟動的優化用工、專用招聘政策進行現場答疑解惑，及時把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態。

現場辦公搬下去 “身”入基層解民憂

現場辦公下基層是“四下基層”的重要方法，第二批主題教育單位黨員領導干部堅持撲下身子、沉到一線，把推動發展作為現場辦公的重要內容，破難題、促發展，辦實事、解民憂。長安民生物流注重從“會場”到“現場”，領導班子圍繞“如何加強基層黨組織建設”“聚焦經營難點，提升經營效益，推動高質量發展”等主題，先后到長享科技、河北分公司、整車北大區、整車西北大區等單位，與60余名職工群眾現場座談交流，現場辦公解決庫房整改、客戶拜訪等問題。長安馬自達領導班子成員開展跨級別溝通會，摸實情、集民智、理思路、出良策，把品牌提升、新能源產品規劃、職工發展、薪酬福利等方面職工群眾關心關注的60多個問題落實在一線、解決在一線、化解在一線。

【責任編輯：馮雪】