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        中國(guó)五礦:踐行“四下基層” 推動(dòng)第二批主題教育走深走實(shí)

        文章來源:中國(guó)五礦集團(tuán)有限公司  發(fā)布時(shí)間:2023-12-14

        第二批主題教育開展以來,中國(guó)五礦把傳承弘揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良作風(fēng)作為主題教育的重要抓手,找準(zhǔn)切入點(diǎn)、抓住發(fā)力點(diǎn),切實(shí)把“四下基層”貫穿主題教育的全過程、各方面,扎實(shí)推動(dòng)主題教育走向深入、取得實(shí)效。

        鑄好“思想魂”

        中國(guó)五礦將“四下基層”納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組、讀書班重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,制定印發(fā)學(xué)習(xí)踐行“四下基層”工作指引,切實(shí)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),在全系統(tǒng)形成了堅(jiān)持和運(yùn)用“四下基層”的良好氛圍。在理論學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),各級(jí)黨組織認(rèn)真踐行“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng),深入普通黨員和職工群眾開展宣講宣傳,推動(dòng)理論學(xué)習(xí)入腦入心,打通黨的方針政策下基層“最后一公里”。

        湖南有色黨委組建勞模先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán),赴3個(gè)片區(qū)7家企業(yè),面向千余名基層職工開展巡回宣講,激發(fā)廣大員工傳承紅色基因,弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神。資產(chǎn)管理公司北香黨委充分發(fā)揮基層宣講團(tuán)、宣講小分隊(duì)作用,構(gòu)建線上、線下全方位理論宣講圈,多輪次、全方位宣講確保宣講受眾聽得懂、聽得進(jìn)、記得住。

        答好“民生卷”

        中國(guó)五礦堅(jiān)持把“四下基層”作為破難題、促發(fā)展,辦實(shí)事、解民憂的有力抓手,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線,現(xiàn)場(chǎng)辦公、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決問題、現(xiàn)場(chǎng)接待群眾,切實(shí)把問題解決在一線、矛盾化解在一線、工作落實(shí)在一線。

        五礦發(fā)展曹妃甸黨委抽調(diào)各職能部門業(yè)務(wù)骨干深入基層一線開展黨員志愿服務(wù),針對(duì)一線職工群眾普遍關(guān)心的問題,面對(duì)面作答、回應(yīng)訴求。五礦礦業(yè)主要負(fù)責(zé)同志多次深入一線,實(shí)地查看地質(zhì)環(huán)境治理進(jìn)展與整改成效,現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)工程驗(yàn)收和整改銷號(hào)工作,推動(dòng)解決突出問題。長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科金馳能源黨總支組織黨員服務(wù)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)研究,開展多輪方案設(shè)計(jì)、調(diào)整,自主完成水箱安裝調(diào)試,及時(shí)解決職工用水問題,真正做到想職工之所想,急職工之所急。

        譜好“發(fā)展曲”

        中國(guó)五礦立足改革發(fā)展實(shí)際,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在大興調(diào)查研究中切實(shí)把“四下基層”傳承好、堅(jiān)持好、發(fā)揚(yáng)好,通過深入基層調(diào)查研究,改進(jìn)工作作風(fēng)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。

        五礦國(guó)際華北鋁業(yè)主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真傾聽基層管理人員和現(xiàn)場(chǎng)操作人員對(duì)質(zhì)量、生產(chǎn)、研發(fā)等工作的意見建議,尋找制約電池鋁箔質(zhì)量提升、產(chǎn)量提升、效能提升的深層次原因,提出攻克質(zhì)量難關(guān)、提升生產(chǎn)效能的解決辦法。五礦資本外貿(mào)金租黨委深入基層一線,把調(diào)查研究與推動(dòng)發(fā)展結(jié)合,探索形成“市場(chǎng)調(diào)研-專題研討-落地執(zhí)行-評(píng)估反饋-持續(xù)改進(jìn)”的工作閉環(huán),有力推動(dòng)了廠商租賃新業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè),形成了企業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的“五步”新路徑。上海寶冶以“學(xué)在一線、干在一線、成長(zhǎng)在一線”為導(dǎo)向,圍繞大截面鋼結(jié)構(gòu)高空施工過程中定位難、安裝難、焊接難等問題,對(duì)焊接方法確定、焊材選定、焊接工藝參數(shù)的選定進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),為企業(yè)突破核心技術(shù)難點(diǎn)痛點(diǎn)不斷賦能。勘查公司黨委組織公司十余名博士后、博士組成五礦勘查博士團(tuán)隊(duì)赴鶴崗石墨產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目一線,聯(lián)合國(guó)內(nèi)外石墨領(lǐng)域領(lǐng)先科研單位、院士專家團(tuán)隊(duì)、高校和企業(yè),針對(duì)石墨資源高質(zhì)化利用開展“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),突破制約行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的痛點(diǎn)難點(diǎn),助推產(chǎn)業(yè)向精深加工延伸發(fā)展。

        經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)推廣、深化運(yùn)用,目前,“四下基層”已逐漸成為中國(guó)五礦黨員干部的廣泛共識(shí)和自覺行動(dòng),成為密切聯(lián)系職工群眾、走好新時(shí)代群眾路線的重要法寶。下一步,中國(guó)五礦將圍繞踐行“四下基層”,及時(shí)總結(jié)有效做法和成功探索,切實(shí)把好經(jīng)驗(yàn)好做法轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)效機(jī)制,不斷推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。

        【責(zé)任編輯:石運(yùn)來】

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