兩級黨委中心組累計舉辦專題讀書班56期，開展學習研討39次，領導干部講授專題黨課89次；

領導班子成員深入基層“摸實情”，把脈問診“開良方”，形成調研報告 89份，解決基層問題 119 個，調研措施轉化運用 330 項；

堅持靶向施策，從嚴檢視整改，梳理確認各類問題279個，制定整改措施485項，銷號247個問題，完成423項整改措施，整改完成率達到88.5%。

……

在學習貫徹主題教育中，中鐵資源黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持學思用貫通、知信行統一，以強化理論學習指導工作實踐，以深入調查研究解決發展難題，以從嚴檢視問題進行自我剖析，以完善制度機制鞏固整改成果，把推動高質量發展作為主題教育的具體行動，在主題教育與實際工作同步推進、同頻共振中，邁出了高質量發展的堅實步伐。

學在深處，在統一思想中筑牢信仰之基

主題教育中，中鐵資源黨委把“學思想”擺在首位，加強理論學習，厚實理論功底，組織各級黨員干部讀原著、學原文、悟原理，深入學習貫徹，努力從黨的創新理論中悟規律、明方向、學方法、增智慧。

抓關鍵少數“領學”。充分發揮“關鍵少數”頭雁效應，領導干部堅持以上率下，先學一步、學深一層，通過兩級中心組聯學、理論學習讀書班、領導班子講黨課等形式，帶頭學習主題教育必讀書目，完整、準確、全面貫徹新發展理念，教育引導全體黨員干部以創新、協調、綠色、開放、共享的內在統一來把握發展、衡量發展、推動發展，結合新一輪國企改革深化提升行動，全力打造科技礦山、綠色礦山、幸福礦山，推動實現更高質量、更有效率、更可持續、更為安全的發展。

抓規定動作“促學”。圍繞“十個明確”“十四個堅持”“十三個方面成就”主要內容，中鐵資源黨委組織兩級中心組聯學2次，舉辦專題讀書班5期，開展理論學習集中研討4次，領導班子成員講黨課10次，所屬單位黨組織累計開展理論學習集中研討35次，舉辦專題讀書班51期，領導班子成員到黨建聯系點或所在支部講黨課79次。通過深入扎實學習，廣大黨員干部深刻認識到做好礦產資源開發對于推進中國式現代化的極端重要性和現實緊迫性，必須牢記“開發資源”初心，堅守“資源報國”使命，以強烈的政治擔當努力為推進中國式現代化貢獻力量。

抓平臺載體“活學”。主題教育中，中鐵資源各級黨組織通過開展“三會一課”、主題黨日、共建聯學等富有特色的學習和教育活動，把主題教育課堂“搬到”紀念展館、教育基地、廠礦車間、基層一線，引導黨員干部用好“指尖課堂”，不斷提升理論學習的深度、廣度、厚度和濃度，累計開展各類教育活動352次。廣大黨員干部在多種形式的理論學習中，認識到推進企業高質量發展，必須高質量融入國家新一輪找礦突破戰略行動，高質量參與國家礦業產業鏈供應鏈建設，著力鍛造行業一流資源利用產業集團，為中國中鐵建設世界一流企業貢獻力量。

謀在要處，在調查研究中理清工作思路

調查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。主題教育期間，中鐵資源各級領導班子成員帶著責任精準選題，帶著感情認真破題，帶著感悟高效解題，進一步明晰了工作方向、理清了工作思路。

高站位謀劃，調查研究有方向。將調查研究與貫徹落實黨中央決策部署結合起來，認真貫徹落實《關于在全黨大興調查研究的工作方案》，精心謀劃、系統推進，突出問題導向和目標導向，精心制定調查研究專項工作方案，集團公司黨委層面明確調查研究的確定國際化人才隊伍建設、推進企業高質量發展舉措、大監督體系建設等10個調研課題，班子成員結合調研主題，組成調研組深入基層一線找問題、查原因、定措施。各單位黨組織圍繞企業發展中的安全生產、資金安全風險、物資設備供應、成本管控、國際輿情應對等問題，累計制定調研方案26個。

高標準推進，調查研究有節拍。將調查研究與認真學習結合起來，邊學習、邊檢視、邊研究，第一時間通過“第一議題”、黨組織理論學習中心組等形式，及時跟進學習重要論述，學習黨和國家領導人深入調研的經典案例，反復研讀、仔細琢磨，真正吃透精神實質、把握實踐要求，提高調查研究思想認識。在深入學習的基礎上，堅持問題導向，直奔一線、直插現場，問需于職工群眾，問計于職工群眾，了解掌握一手信息，推動解決實際問題。兩批主題教育過程中，中鐵資源及所屬單位領導班子成員以座談交流、現場勘察、走訪調查等形式，圍繞安全風險管控、人才梯隊優化、幸福礦山建設等內容，結合正反面典型案例開展“解剖麻雀式”調研，累計調研各層級員工1800余人次，形成調研報告89篇。

高效率轉化，調查研究有成效。主題教育中，中鐵資源各級領導班子成員開展問題大梳理、難題大排查、破題大攻堅，召開調研成果交流會，系統梳理班子成員調研發現的問題。通過上下聯動，把“問題清單”轉化為“成效清單”，把“調研課題”轉化為“成效課題”。兩批主題教育累計解決基層問題119個，調研措施轉化運用330項。

改在真處，在檢視整改中破解發展難題

問題是時代的聲音、創新的起點、發展的動力。主題教育中，中鐵資源黨委堅持把檢視整改貫穿始終，系統梳理調查研究發現的問題、推動發展中的問題、群眾反映強烈的問題和能力作風建設查擺出的問題，邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，讓群眾真切感受到主題教育帶來的新變化。

從嚴從實抓檢視。抓好檢視整改，前提是找準找實問題，能否準確識別和定位問題，直接影響對問題的深入分析和有效解決。中鐵資源黨委在主題教育檢視整改工作中，緊緊圍繞“五個聚焦”從嚴從實抓檢視，務求把最關鍵、最重要的問題找準、找深、找實、找細。兩批主題教育，累計梳理確認各類問題279個，制定整改措施485項。

動態管理促整改。中鐵資源黨委制定問題梳理與整改落實兩個清單，嚴格按照整改措施、整改目標、整改時限，有序有效推進相關問題的整改整治，認真梳理匯總整改整治工作情況，每2周核實進展及成效、銷號等情況。針對企業大商務管理、安全形勢管控、人才隊伍建設等現實問題，逐一制定詳細具體、責任明確、可操作性強的實施措施,實行項目化推進，通過動態管理，深化問題整改，截至目前完成423項整改措施，完成率達到88.5%。

建章立制固根基。主題教育開展以來，中鐵資源黨委堅持把建章立制作為主題教育的主要抓手、治本之策，以問題導向為出發點，以為民解難題為基本點，以長效常態為落腳點，健全完善了一批管長遠、固根本的長效機制。充分運用主題教育調研成果，對制度文件進行專項清理，制定修訂制度29項，指導各單位制定修訂各類制度累計339項，進一步完善了制度管理體系。堅持把開展主題教育與深化企業改革有機融合，以提高企業核心競爭力為重點，制定《對標世界一流企業價值創造行動實施方案》等重要改革制度9項。深入推進安全質量環保管理系統提升，梳理出6大方面、38個分項、99個工作要點，修訂《安全質量環保管理辦法》等7項重要制度，打牢了安全管理的制度基礎。

干在實處，在知行合一中推進企業高質量發展

一語不能踐，萬卷徒空虛。主題教育開展得好不好，歸根到底要看解決實際問題、推進工作的成效怎么樣。中鐵資源黨委堅持教育、實踐“兩手抓兩促進”，切實把主題教育轉化為指導實踐、推動工作的強大力量，以推動企業高質量發展的實際成效檢驗主題教育成果。

聚焦達標穩產，推動生產能力再上新臺階。通過現場調研、檢視問題等主題教育舉措，聚焦礦山達標穩產，著力解決礦山企業生產過程中的具體問題，強化生產組織精細化管理，加強采選聯動，細化配礦流程，保證均衡配礦，控制設備綜合臺效，穩定選礦工藝，推動采、選、冶各環節穩定運轉，全面釋放五大礦山優質產能。2023年，中鐵資源主要礦產品銅、鉬、鉛、鋅、銀等金屬量全部完成年計劃。

聚焦技術創新，推動核心能力再上新臺階。全面貫徹新發展理念，加強礦山開發、地質勘察領域科技創新力度，企業核心競爭力進一步提升。2023年，中鐵資源新增鹿鳴礦業、勘察設計公司2家省級技術中心，與中鐵工業聯合成立股份公司固廢處理與資源化利用分中心。中鐵資源重點參與的《復雜難處理銅鈷礦高效利用關鍵技術與產業化》項目榮獲江西省科學技術進步獎一等獎，華剛礦業銅鈷礦二期工程榮獲2023年度中國工程魯班獎和國家優質工程獎。全年授權專利37項、軟件著作權7項。

聚焦效益提升，推動經營能力再上新臺階。針對企業在價值創造能力不足、國際化經營能力不強等方面的問題，進一步推進大商務管理，優化升級《大商務工作手冊》，規范礦山生產成本分析、物資消耗定額管理，不斷提升礦山現場管控水平。組織開展對各單位全覆蓋的“一對一”大商務管理督導檢查，對16家三級單位依規逐項督導檢查，下發了13份問題整改通知書，反饋225項工作建議，持續深化礦山管理效益提升三年行動，穩步提升企業創效能力。

舵穩當奮楫，風勁好揚帆。新時代、新征程，推動企業高質量發展的使命在肩、責任重大、大有可為。中鐵資源集團將主題教育為契機，全面貫徹黨的二十大精神，認真落實股份公司第五次黨代會和集團公司第二次黨代會精神，持續鞏固主題教育成果，努力把各項任務抓實抓緊抓出成效，加快建設行業一流的資源利用產業集團，為中國式現代化建設作出中鐵資源的新貢獻。

【責任編輯：石運來】