礦冶集團學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育動員部署會召開以來，集團黨委精心謀劃、統籌部署、扎實推進主題教育，各級黨組織迅速響應、立足實際、創新創效，開展特色鮮明、形式多樣的主題活動，迅速掀起學習熱潮，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效。

強化理論武裝 筑牢思想高地

北礦科技黨委召開主題教育啟動會和讀書班交流研討會，深入學習領會習近平總書記關于“六個必須堅持”的重要論述并作交流研討，牢牢把握北礦科技高質量發展主題，努力把主題教育學習成果轉化為推動公司改革發展的思路和舉措。

環境所黨支部開展主題教育專題讀書班，集體學習領會習近平總書記關于生態文明建設等方面的重要論述和重要指示批示精神，圍繞貫徹黨中央決策部署、履行央企社會責任、推進環境所高質量發展、發揮黨建效能研討交流、推動工作。

北礦新材黨委組織黨員干部赴延安開展“學習延安精神 汲取奮進力量”學習培訓，探尋我們黨在延安時期的光輝歷程，深刻感悟“實事求是、艱苦奮斗”的延安精神，把共產黨人的黨性黨風黨紀深刻于心、見之于行。

推進人才培養 注入“源頭活水”

工程公司黨總支將主題教育與人才工作有機結合，制修訂《首席工程師聘用和考核辦法》《導師制》，統籌實施經營人才領航計劃、領軍人才頭雁計劃、業務骨干強基計劃、青年員工育英計劃，精心打造特色人才強企工程，打造體系化、系統化人才管理模式，建立多層次、多類型、多形式培訓體系，助力青年成長成才。

資源所黨支部召開五四青年座談會，將主題教育與青年工作緊密結合，聽“青”訴心聲，集“青”言“青”策，勉勵青年員工堅定理想信念、樹立遠大抱負，主動肩負起時代賦予的責任和使命，找準定位、腳踏實地、砥礪前行。

抓好調查研究 提升工作效能

集團辦公室黨支部與工程公司黨總支開展交流座談，調研業務單位對職能部門的服務需求，加強溝通交流，以黨建促業務，進一步提高管理服務水平，為集團業務高質量發展保駕護航。

集團財務部與集團軍工辦開展共建活動，集團軍工辦負責同志就保密工作開展專題培訓，強化風險意識，堅決筑牢安全防線。

【責任編輯：王占朝】