中國東方航空股份有限公司浙江分公司（以下簡稱“東航浙江分公司”）隸屬于中國東方航空股份有限公司，前身為1992年中國民航飛行學院籌建的長城航空公司，1997年3月遷址寧波，2001年6月加入東航成為東航寧波分公司，2009年10月更名為東航浙江分公司，目前執(zhí)管飛機30架。東航浙江分公司積極投身長三角一體化戰(zhàn)略、浙江民航強省戰(zhàn)略，致力于服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展，在浙江省7個機場均已開通航線，寧波是行政總部及主基地，杭州設立綜合運行保障基地，溫州設立市場營銷機構，重點統(tǒng)籌甬杭溫三地資源，圍繞北京大興、昆明、西安、成都、廣州、武漢、青島等國內干線機場布局，開通羅馬、布達佩斯、悉尼、奧克蘭、首爾、吉隆坡、香港、臺北等國際、地區(qū)航線，在浙江民航市場上份額遙遙領先。 2021年，黨中央賦予浙江高質量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)的光榮使命，民航支撐浙江經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎性、戰(zhàn)略性和先導性作用進一步凸顯。東航浙江分公司作為中國東航在浙江區(qū)域的國家隊、主力軍，竭誠歡迎您的加入，期待與您攜手并進、共創(chuàng)未來！

一、招聘崗位：地服儲備人才

二、工作地點：浙江

三、崗位描述：

通過完善的輪崗培養(yǎng)機制，快速全面地了解航空公司地面主要業(yè)務流程和管控方式。同時在充分考慮個人性格特點和能力的基礎上，提供度身定制的個性化培養(yǎng)方案，關注大學生的全面成長和長遠發(fā)展。在輪崗與培養(yǎng)的過程中，提供多樣化的學習資源和個人展示平臺，以師徒帶教、項目課題、崗位實踐等相結合的方式全面提升個人能力與職業(yè)素養(yǎng)，為新進員工構建成長通道。針對優(yōu)秀的、有潛力的人才提供持續(xù)的進階式的成長通道，為東航浙江分公司人才隊伍輸送后備力量，為東航戰(zhàn)略發(fā)展培養(yǎng)生力軍。

四、招聘條件：

1.本科及以上學歷的2024年應屆畢業(yè)生（2024年8月1日前取得畢業(yè)證等證書）；

2.專業(yè)不限，交通運輸管理、工商管理、行政管理、市場營銷、法學、外語、計算機科學與技術、旅游管理、公共關系學、應用心理學、人力資源管理等相關專業(yè)應屆畢業(yè)生優(yōu)先；

3.大學英語四級（CET-4）及以上水平，法語、德語、西班牙語、日語、韓語等達到（或相當于）大學英語四級；

4.能熟練操作OFFICE等日常辦公軟件；

5.在校學習成績優(yōu)良，學生會干部、獲得榮譽稱號等優(yōu)先；

6.工作態(tài)度認真、細致、負責，具有較強的適應能力、溝通能力和團隊精神；

7.根據(jù)行業(yè)從業(yè)有關要求，需提供本人及父母、配偶等人的無違法犯罪記錄證明。

五、報名時間：2024年6月30日17:00截止

六、報名方式：登錄東方航空招聘官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://job.ceair.com），完成實名注冊后選擇“校園招聘”欄目，在所屬單位欄點擊“東航股份浙江分公司”，并根據(jù)職位名稱點擊“立即申請”進行報名。

【責任編輯：豐收】