“小積分”換來“大安全”
文章來源：中國交通建設集團有限公司 發布時間：2023-10-11
前段時間，中交集團所屬中交新加坡分公司承建、中交三航局負責施工的新加坡裕廊區域線J106文禮地鐵站項目部推出了一項別樣的計劃——安全賦分計劃，瞬間在工友中引起轟動。
J106文禮地鐵站項目位于新加坡市西南區，主要建設軌道交通高架橋和新建換乘車站等。隨著高架橋樁基、承臺、墩柱施工的鋪開，一線崗位招聘了大量孟加拉國籍工人。在滿足施工要求的同時，也對現場安全管理提出更高的要求。為此，項目安全總監趙燕缽創造了一套安全保障新方法——安全賦分。
安全賦分的靈感來源于項目駐地附近的超市送購物券活動?！百徫锶诠と酥蓄H受歡迎，是不是可以結合他們的喜好，通過安全賦分，把‘分數’兌換成購物券，發放給工人，激發安全作業的主動性？”趙燕缽說。
說干就干，第二天趙燕缽便找來安全部同事、各班組的督工進行頭腦風暴，研究推出了安全賦分計劃，即根據施工現場常見的安全風險與隱患編制安全防范指南，細分為80項，每一項被賦于1-5分不等，工人在施工時按章操作，便獲得相應分值，每月底獲得分值前十的工人即可兌換購物券。
“員工們遵章守規，不僅能保護自己，還能得到獎勵。”趙燕缽解釋說。賦分計劃一經推出，便引起了工人們的極大興趣，工人們為取得高分值而苦下功夫，項目上的安全氛圍也逐漸濃厚。
當然，賦分計劃可不只是獎得令人心動，罰得也是叫人心跳。按照計劃，項目部對違反安全規范的工人不僅給予扣分甚至負分處罰，所在班組也會被“牽連”，負分嚴重時，整個班組要停工接受再教育，甚至被遣返。
計劃推出后，工友們的安全意識愈發強烈，并從“要我安全”到“我要安全”快速轉變。項目的安全管理水平有了長足進步，規范操作也正成為工人們的習慣。在確保自身規范的同事，大家還會叮囑工友一起做到安全生產。
據了解，目前該項目部已順利實現100萬無損工時，并榮獲新加坡建筑業高水平安全獎項——項目安全衛生認證獎。
【責任編輯：俞昭君】
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