日韩少妇无码喷潮系列一二三_人妻系列无码专区无码中出_精品无码av一区二区三区_亚洲AV永久无码一区二区三区

首頁(yè)  >  專題庫(kù)  >  2024專題  >  國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)  >  典型案例 > 正文
構(gòu)建“四份清單” 優(yōu)化科研體系 中國(guó)鐵塔系統(tǒng)提升科技創(chuàng)新能力

文章來(lái)源:中國(guó)鐵塔股份有限公司  發(fā)布時(shí)間:2024-08-15

中國(guó)鐵塔股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱中國(guó)鐵塔)將提升科技創(chuàng)新能力作為公司深入實(shí)施改革深化提升行動(dòng)的核心任務(wù)之一,構(gòu)建了能力水平、任務(wù)目標(biāo)、資源配置、成果轉(zhuǎn)化“四份清單”工作機(jī)制。2023年,公司研發(fā)投入同比增長(zhǎng)38%,其中基礎(chǔ)研究投入占比由2022年的1.24%增至3.54%;授權(quán)發(fā)明專利84項(xiàng),同比增長(zhǎng)200%;科技成果推廣轉(zhuǎn)化應(yīng)用389項(xiàng),其中鐵塔輕量化產(chǎn)品在全國(guó)超百萬(wàn)座鐵塔的新建和改造項(xiàng)目中規(guī)模應(yīng)用,為行業(yè)累計(jì)節(jié)省投資約90億元。基站綠能技術(shù)累計(jì)為行業(yè)節(jié)約運(yùn)營(yíng)成本超過(guò)38.7億元,減少碳排放約212萬(wàn)噸。

以“能力水平清單”為導(dǎo)向,統(tǒng)籌規(guī)劃科技創(chuàng)新體系

一是高位推動(dòng)重統(tǒng)籌。成立科學(xué)技術(shù)委員會(huì),形成月度專題會(huì)議機(jī)制,主要負(fù)責(zé)同志參會(huì)推動(dòng),統(tǒng)籌科技創(chuàng)新工作思路,部署推進(jìn)加大研發(fā)攻關(guān)、打造創(chuàng)新平臺(tái)、完善科技體制機(jī)制等17項(xiàng)重點(diǎn)工作。每次會(huì)議形成重點(diǎn)問(wèn)題待辦清單,需逐一落實(shí)反饋形成閉環(huán)。二是定量對(duì)標(biāo)找短板。從研發(fā)投入強(qiáng)度、基礎(chǔ)研究、創(chuàng)新體系、專利及標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)驗(yàn)室水平等維度與同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)開(kāi)展對(duì)標(biāo)對(duì)表,形成可量化分析的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系,系統(tǒng)梳理了15項(xiàng)科研能力短板問(wèn)題,有針對(duì)性地制定對(duì)標(biāo)提升舉措。三是服務(wù)戰(zhàn)略強(qiáng)攻關(guān)。統(tǒng)籌布局14個(gè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域和81項(xiàng)重點(diǎn)攻關(guān)任務(wù),重點(diǎn)加大對(duì)5G-A、6G、邊緣算力網(wǎng)絡(luò)、視頻AI算法、中高點(diǎn)位物聯(lián)網(wǎng)、能源新材料、能源互聯(lián)網(wǎng)等關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā);積極參與中央企業(yè)未來(lái)產(chǎn)業(yè)“啟航行動(dòng)”,聚焦“算力網(wǎng)絡(luò)、6G、衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)”三大領(lǐng)域,牽頭攻關(guān)1項(xiàng)子任務(wù),配合參與7項(xiàng)子任務(wù)。

動(dòng)態(tài)跟蹤“任務(wù)目標(biāo)清單”,推動(dòng)研發(fā)項(xiàng)目提速增效

一是標(biāo)準(zhǔn)化管控提升管理效率。優(yōu)化研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及預(yù)算流程,編制發(fā)布《研發(fā)項(xiàng)目模板庫(kù)》,涵蓋立項(xiàng)、實(shí)施、結(jié)項(xiàng)、評(píng)價(jià)四個(gè)環(huán)節(jié)共10項(xiàng)模板,推動(dòng)研發(fā)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理,在提升管理效率的同時(shí)為科技人員減少行政工作負(fù)擔(dān)。二是契約化管理明確項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任。2023年,公司188個(gè)研發(fā)項(xiàng)目均簽訂了項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任狀,明確全生命周期管理、質(zhì)量管理、預(yù)算管理等責(zé)任,以及技術(shù)路線決定權(quán)、團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)分配等權(quán)利。根據(jù)年度成果評(píng)價(jià)結(jié)果,對(duì)勝任且表現(xiàn)優(yōu)異的項(xiàng)目經(jīng)理,優(yōu)先納入公司科技人才專家?guī)欤趬簩?shí)研發(fā)責(zé)任的同時(shí),發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)科技專才、管理通才和業(yè)務(wù)發(fā)展的行家里手。三是關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)強(qiáng)化重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)督辦。每月或每半月跟蹤并點(diǎn)對(duì)點(diǎn)督促研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、合同簽訂、結(jié)項(xiàng)等進(jìn)展,逐一分析未立項(xiàng)原因,定期通報(bào)研發(fā)單位進(jìn)展情況,針對(duì)滯后的研發(fā)項(xiàng)目,與分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子一對(duì)一溝通。2023年,公司項(xiàng)目完成進(jìn)度顯著提升,立項(xiàng)數(shù)量、結(jié)項(xiàng)數(shù)量同比分別增長(zhǎng)31%、19%。

管好用好“資源配置清單”,匯聚整合科研力量

一是培育引進(jìn)科技人才資源。組織開(kāi)展中高端引才“融智計(jì)劃”,建立科技創(chuàng)新人才晉升發(fā)展、薪酬等制度體系。對(duì)行業(yè)領(lǐng)軍人才,根據(jù)其能力及過(guò)往業(yè)績(jī)貢獻(xiàn),協(xié)商確定具有較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平。二是升級(jí)新增科技創(chuàng)新資源。圍繞“屬地化人才優(yōu)勢(shì)、本地政策環(huán)境、本地市場(chǎng)環(huán)境、省公司研發(fā)基礎(chǔ)”四個(gè)維度,通過(guò)升級(jí)和新建方式,因地制宜部署6個(gè)區(qū)域科技創(chuàng)新中心。比如,杭州中心結(jié)合當(dāng)?shù)鼗ヂ?lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)和人才優(yōu)勢(shì),聚焦發(fā)展物聯(lián)網(wǎng)和視聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),打造“產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)孵化、人才培育”的科創(chuàng)陣地。三是拓展發(fā)揮合作伙伴資源。盤點(diǎn)分析合作過(guò)的研究機(jī)構(gòu)、高校和企業(yè),從技術(shù)能力、進(jìn)度管理、成果質(zhì)量、溝通協(xié)作、資源保障五個(gè)維度對(duì)2023年研發(fā)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià),探索將研發(fā)項(xiàng)目合作伙伴評(píng)價(jià)納入公司供應(yīng)商分級(jí)管理體系。2023年,公司的合作高校和研究機(jī)構(gòu)數(shù)量增加46%,合作企業(yè)數(shù)量增加92%,新增聯(lián)合共建實(shí)驗(yàn)室2個(gè),創(chuàng)新鏈持續(xù)延伸,合作伙伴管理更加規(guī)范。

推廣落地“成果轉(zhuǎn)化清單”,加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力

一是完善“2456”成果轉(zhuǎn)化分類管理模式。按照2級(jí)推廣潛力(全國(guó)級(jí)、省級(jí))、4種推廣價(jià)值(經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、社會(huì)和戰(zhàn)略價(jià)值)、5類成果形式(硬件產(chǎn)品、軟件及算法、標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)報(bào)告)和6種推廣狀態(tài)(規(guī)模推廣、試點(diǎn)示范、納入推廣計(jì)劃、無(wú)法推廣、其他)建立成果清單,分門別類進(jìn)行評(píng)估、轉(zhuǎn)化、推廣、試錯(cuò)和技術(shù)儲(chǔ)備。2023年,研發(fā)項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)148個(gè),形成391項(xiàng)成果,研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)出科技成果比例為1∶2.7。二是強(qiáng)化“揭榜掛帥及賽馬”成果應(yīng)用效果。圍繞綜合能源服務(wù)、邊緣算力服務(wù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、平臺(tái)模型等領(lǐng)域,由總部統(tǒng)一出題,激勵(lì)省分公司結(jié)合市場(chǎng)一線開(kāi)展研發(fā)和應(yīng)用推廣,形成了一批兼具創(chuàng)新性和實(shí)用性的研發(fā)成果和推廣應(yīng)用方案,并面向全國(guó)推廣發(fā)布。三是積極宣傳推介優(yōu)秀成果。組織實(shí)施科技成果推廣工作會(huì)、首屆科技創(chuàng)新大會(huì)、科技成果展、科技大講堂等系列活動(dòng),搭建與政府、協(xié)會(huì)、合作伙伴以及院士專家交流平臺(tái),組織優(yōu)秀研發(fā)項(xiàng)目、技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)等評(píng)優(yōu)創(chuàng)先工作,展示在服務(wù)支撐國(guó)家重大戰(zhàn)略落地中取得的科技成果,營(yíng)造重視創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新的良好氛圍。

【責(zé)任編輯:張宇暉】

掃一掃在手機(jī)打開(kāi)當(dāng)前頁(yè)

打印

 

關(guān)閉窗口

日韩少妇无码喷潮系列一二三_人妻系列无码专区无码中出_精品无码av一区二区三区_亚洲AV永久无码一区二区三区

        九九爱精品视频| 九九精品久久久| 日本中文字幕精品—区二区| 青青草视频国产| 三上悠亚在线一区二区| 免费特级黄色片| 五月天视频在线观看| 国产精品va无码一区二区| 最新av在线免费观看| 一级在线免费视频| 成人免费性视频| 91免费网站视频| 手机看片一级片| 欧美日韩一区二区在线免费观看| 超级碰在线观看| 九九九九九国产| 超碰影院在线观看| 欧美二区在线视频| 欧美一区二区视频在线播放| 一区二区免费av| 成人3d动漫一区二区三区| 福利视频一区二区三区四区| 欧美少妇一级片| 日日干日日操日日射| 欧美性猛交久久久乱大交小说 | 亚欧精品在线视频| 日韩有码免费视频| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 国产在线xxxx| av中文字幕av| 特级毛片在线免费观看| 91高清国产视频| 538任你躁在线精品免费| 凹凸国产熟女精品视频| 久久av综合网| 国产玉足脚交久久欧美| 成年人深夜视频| 日本久久久网站| 精品人妻人人做人人爽| 国产一区二区三区播放| 91大学生片黄在线观看| 久久99国产精品一区| 免费观看中文字幕| 黄色网址在线免费看| 99精品一区二区三区的区别| 天天干天天操天天干天天操| 在线视频日韩欧美| 欧美亚洲视频一区| 男插女免费视频| 一二三四中文字幕| 日韩小视频网站| 欧美爱爱视频免费看| 国产毛片视频网站| 日韩中文字幕在线视频观看| 青青青国产在线观看| 波多野结衣50连登视频| av无码精品一区二区三区| 男人插女人下面免费视频| 在线视频日韩一区 | 麻豆一区二区三区在线观看| 免费成人进口网站| 999热精品视频| 中文字幕在线视频精品| 国产日韩视频在线播放| 91蝌蚪视频在线| 400部精品国偷自产在线观看| 看全色黄大色大片| 青青青在线视频播放| 黄色免费观看视频网站| 精品久久久噜噜噜噜久久图片| 蜜桃免费在线视频| 国产成年人在线观看| av在线免费观看国产| 日本一区二区黄色| 一区二区xxx| 日本特黄在线观看| 欧美一级片免费播放| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 在线观看亚洲色图| 国产精品久久成人免费观看| 国产乱淫av片杨贵妃| 日韩av播放器| 国产高潮呻吟久久久| 香港三级韩国三级日本三级| 手机在线免费观看毛片| 小说区视频区图片区| 黄色国产一级视频| 日韩av在线中文| 97av中文字幕| 中文字幕日本最新乱码视频| 手机看片一级片| 大胆欧美熟妇xx| 任你操这里只有精品| 成年人免费观看的视频| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 色播五月综合网| 免费网站在线观看视频| youjizzxxxx18| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 欧美黄色免费影院| 国产精品久久久久久9999| 高清欧美精品xxxxx| 日本 片 成人 在线| 久久国产午夜精品理论片最新版本| 久久人妻精品白浆国产| 看一级黄色录像| 超碰在线97免费| 日本一本中文字幕| 精品综合久久久久| 人妻精品无码一区二区三区| 9l视频自拍9l视频自拍| 天天爱天天操天天干| av高清在线免费观看| 亚洲综合伊人久久| 国产又黄又猛视频| 97超碰在线人人| 亚欧美一区二区三区| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 男人的天堂avav| 三级黄色片播放| 丰满少妇在线观看| 精品这里只有精品| 91国在线高清视频| 伊人国产精品视频| 88av.com| ww国产内射精品后入国产| 91麻豆天美传媒在线| 色天使在线观看| 成人在线观看黄| 日韩在线一级片| 久久久久久久9| 国产精品12p| 激情在线观看视频| 日日噜噜夜夜狠狠| 国产91在线免费| 国产手机免费视频| 成人在线视频一区二区三区| 日韩精品在线播放视频| 欧美三级午夜理伦三级富婆| 久热免费在线观看| 欧美老熟妇喷水| 欧美日韩精品在线一区二区| 男人日女人的bb| 国产一二三四五| 日韩精品在线播放视频| 国产传媒免费观看| 日韩av一卡二卡三卡| 中文字幕在线综合| 999在线免费视频| 日本久久精品一区二区| 免费黄色特级片| 国产精品久久久久9999小说| 亚洲 高清 成人 动漫| 日本www在线视频| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 69sex久久精品国产麻豆| 国产美女主播在线| 日本福利视频一区| 蜜臀av无码一区二区三区| av网站大全免费| 9久久9毛片又大又硬又粗| 日韩欧美不卡在线| 日韩精品―中文字幕| 国产高清精品在线观看| 92看片淫黄大片一级| 欧美综合在线观看视频| 97公开免费视频| 岛国av免费在线| 肉色超薄丝袜脚交| 在线观看污视频| 国产手机免费视频| 那种视频在线观看| 一本岛在线视频| www.午夜色| 国产成人在线小视频| 欧美日韩精品在线一区二区 | 手机在线免费毛片| 永久免费看av| 91好吊色国产欧美日韩在线| jizzjizzxxxx| av网站在线不卡| 性鲍视频在线观看| 丁香六月激情网| 蜜臀av午夜一区二区三区 | 久操手机在线视频| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 青青在线免费观看视频| 亚洲第一区第二区第三区| 草草草视频在线观看| 免费毛片小视频| 爱情岛论坛成人| 美国av在线播放| 你懂的av在线| 91网址在线播放| 中文字幕精品在线播放| 男人添女人下面高潮视频| 国产精品拍拍拍| 蜜臀在线免费观看| 日韩毛片在线免费看| 欧美又黄又嫩大片a级|