浙江省圍繞高質量完成國有企業改革深化提升行動，全面對標對表，持續深化改革、強化創新、加強監管，確保以高質量的國資國企改革實效，推動經濟社會高質量發展。

查漏補缺補短板，確保完成各項改革任務

以工作臺賬為重要抓手，以改革實效為檢驗標準，查漏補缺，狠抓落實攻堅，防止“紙面”改革和“數字”改革。一是完成好規定動作。以中央方案和浙江方案為基礎，全面自查自糾，逐一對賬盤點，對各項任務進度進行再評估再檢驗，確保經得起檢查、進度服從質量；對當前滯后的改革任務，加大力度、加快速度抓好落實，確保不遺漏、不拖延、不掉隊。2024年，浙江改革任務主體完成率83.5%。二是完成好自選動作。積極推進區域性綜改試驗擴圍提升，加強多級聯動、先行先試，復制推廣基金投資、存量資產盤活等經驗做法，推動區域協同高質量融合發展。用好浙江民營經濟金字招牌，優化營商環境，加強國企民企項目合作、創新協同，實現優勢互補、共同發展。三是完成好新增動作。注重高質量完成深化提升行動與全面落實黨的二十屆三中全會、全國兩會精神等新部署新要求相銜接，落實好浙江《關于進一步全面深化國有企業改革的實施意見》，在完善管理監督體制機制、構建支持全面創新體制機制等方面不斷破題、突破。

打造成果作示范，推動“攻堅表”變“成果表”

圍繞“勇當先行者、譜寫新篇章”的新使命，找準定位、積極作為，力爭取得一批經得起實踐和歷史檢驗的標志性硬核成果，提高改革的可感度。一是力爭在科創策源能力提升、戰新產業發展上取得新突破。落實深化科技創新一號文件、人才政策新十條等措施，支持白馬湖實驗室深化教科人一體化改革，打造省屬企業牽頭、高校共建的高能級科創平臺；積極推進省機電集團與中國商飛共建聯合研發中心，攻關大飛機復合材料技術瓶頸。構建國企基金賦能雙創融合新模式，以國資基金長期陪伴、要素保障助力培育“杭州六小龍”等科創企業。二是力爭在重要資源保障、重大項目建設上取得新進展。全面加強煤電氣運等基礎保障，推動大宗商品資源配置樞紐建設，打造全國一流的跨境電商綜合服務平臺。把握“兩重”“兩新”窗口期，適度超前布局一批重大項目，爭取2025年完成總投資1900億元，推進制造業大規模技術改造、設備更新。三是力爭在共同富裕示范區建設上取得新成效。進一步完善省屬企業與山區海島縣“1+1”結對幫扶機制，構建“一縣一企一組團”合作新模式，滾動更新山區海島縣重點合作項目庫，每年投資超100億元，加快放大傘狀醫康養聯合體等實踐成果，努力打造更多新樣本。

完善機制抓落實，促進改革落地生根

把深化提升行動高質量完成列為年度重點工作，保持高位推進，完善工作機制，確保改革落地生根。一是完善工作推進機制。制定年度改革工作要點，壓實主體責任，以周保月、以月保季、以季保年，確保各項改革任務落實落地。用好工作臺賬和量化指標表等工具，強化難點攻堅，針對進展滯后或成效不足的改革任務及時預警提醒，完善定期會商、清單管理、閉環銷號機制，督促責任主體倒排計劃、掛圖作戰。開展考核和督查，把改革任務完成情況納入省屬企業綜合考核，組織開展全省深化提升行動專項督查，確保浙江改革收好官、高質量、走前列。二是強化協同聯動。浙江省國資委會同浙江省人大以專項監督的方式推進省屬企業產業結構優化調整，通過省人大常委會《決議》，借力督促政府解決國資國企改革中的重點難題。進一步發揮省深化國有企業改革工作聯席會議作用，統籌協調解決改革推進中的重大問題。三是建立長效機制。系統總結提煉改革實踐經驗，在投資管控、中長期激勵、責任追究、風險管控等方面形成一批制度性成果；以承接國務院國資委分類分層推進企業董事會建設課題研究為契機，探索構建具有浙江辨識度的國有企業現代公司治理體系。推動改革穿透基層，宣傳推廣一批國企改革典型案例和先進經驗，形成典型引路、比學趕超的濃厚氛圍。

【責任編輯：韓夢圓】