中國東航(東航股份)綜合管理部（以下簡稱“綜管部”）為中國東航集團、股份兩級業(yè)務運營單位。綜管部成立于2000年9月，由原股份公司行政處、衛(wèi)生處、基建處和物資設備處4個獨立處室以及4個地面運輸車隊組建而成。之后隨著職能變化，歷經(jīng)多次組織機構(gòu)調(diào)整，目前下設十四個二級部門。主要工作職責：負責公司基建全流程管控、上海地區(qū)大小修項目實施、公司地面動產(chǎn)不動產(chǎn)等資產(chǎn)管理、房改管理和上海地區(qū)房改實施、公司地面安全監(jiān)察、集團范圍內(nèi)的防汛防臺工作、空勤人員健康管理和地面人員醫(yī)療保健的管理及上海地區(qū)實施、公司駐外機組管理和駐滬機組保障、公司職工服務管理和上海地區(qū)各站點服務、公司采購管理及采購實施監(jiān)督職能、公司油料管理職責以及航空燃油職能、公司食堂管理、上海虹浦兩場和駐滬部分機組運輸、公務用車保障等工作職責。綜管部始終踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想、“以員工為中心”的服務理念，立足于建立“大綜管”保障格局，著力建設戰(zhàn)略支撐、資源配置、綜合保障、幸福東航建設“四支部隊”，努力打造平安綜管、精智綜管、綠色綜管、健康綜管、廉潔綜管、活力綜管“六型綜管”，為公司打造世界一流、建設幸福東航貢獻力量。

一、基建管理

（一）工作地點：上海

（二）招聘條件：

1.本科及以上學歷，并獲得相應的學位證書。

2.弱電或弱電相近專業(yè)、造價或基建相關(guān)專業(yè)。

3.通過全國大學英語四級考試，有相應證書。

4.通過全國高校非計算機專業(yè)計算機聯(lián)合考試（CCT）二級及以上考試，并獲得相應的等級證書者優(yōu)先。

5.政治思想好、綜合素質(zhì)高，有較強的語言、文字表達能力。

6.在校學習成績優(yōu)良，學生會干部、獲得榮譽稱號等優(yōu)先。

7.工作態(tài)度認真、細致、負責，具有較強的適應能力、溝通能力、團隊精神。

（三）崗位描述：

1.協(xié)助分解落實公司基本建設、技術(shù)改造、大小修項目管理在建筑、安裝、投資、安全、標準、配套、檔案、合同、信息系統(tǒng)方面的工作。

2.協(xié)助制定公司基本建設規(guī)章制度、標準。

3.協(xié)助落實公司基建項目的監(jiān)督管理。

4.協(xié)助考核公司范圍內(nèi)基本建設項目制度、標準執(zhí)行情況。

5.協(xié)助參與對基本建設項目實施效果的后評價。

6.協(xié)助落實公司基本建設教育培訓組織工作。

7.負責完成上級交辦的其他工作。

二、房產(chǎn)管理

（一）工作地點：上海

（二）招聘條件：

1.本科及以上學歷，并獲得相應的學位證書。

2.財會類、房產(chǎn)和法律類專業(yè)優(yōu)先。

3.通過全國大學英語四級考試，有相應證書。

4.通過全國高校非計算機專業(yè)計算機聯(lián)合考試（CCT）二級及以上考試，并獲得相應的等級證書者優(yōu)先。

5.政治思想好、綜合素質(zhì)高，有較強的語言、文字表達能力。

6.在校學習成績優(yōu)良，學生會干部、獲得榮譽稱號等優(yōu)先。

7.工作態(tài)度認真、細致、負責，具有較強的適應能力、溝通能力、團隊精神。

（三）崗位描述：

1.協(xié)助組織、實施公司上海地區(qū)（除子公司外）職工住房制度改革、住房公積金、房產(chǎn)管理、物業(yè)管理工作。

2.負責協(xié)助指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各單位、分（子）公司、營業(yè)部職工住房制度改革、住房公積金、房產(chǎn)管理、物業(yè)管理工作。

3.負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

三、設備與車輛管理

（一）工作地點：上海

（二）招聘條件：

1.本科及以上學歷，并獲得相應的學位證書。

2.服裝設計類、信息分析類、物資設備類和法律類專業(yè)優(yōu)先。

3.通過全國大學英語四級考試，有相應證書。

4.通過全國高校非計算機專業(yè)計算機聯(lián)合考試（CCT）二級及以上考試，并獲得相應的等級證書者優(yōu)先。

5.政治思想好、綜合素質(zhì)高，有較強的語言、文字表達能力。

6.在校學習成績優(yōu)良，學生會干部、獲得榮譽稱號等優(yōu)先。

7.工作態(tài)度認真、細致、負責，具有較強的適應能力、溝通能力、團隊精神。

（三）崗位描述：

1.協(xié)助參與公司服裝管理制度的建立，配合開展公司服裝業(yè)務管理的開展；對服裝行業(yè)的工藝加工、材質(zhì)面料等具有較強的專業(yè)性，對服裝設計具有一定掌握和了解；具備一定的寫作能力。

2.協(xié)助參與部門相關(guān)信息系統(tǒng)的建設、維護，負責跟進和監(jiān)督信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)搜集、整理；具備一定的計算機技能資質(zhì)；具有一定的寫作能力。

3.協(xié)助做好全公司物資設備及車輛的配置計劃審核，參與采購、招投標、合同談判、驗收。

4.協(xié)助參與實施特種設備及車輛的配置計劃初審、選型、驗收交接、調(diào)劑調(diào)配、技術(shù)管理、報廢更新、維修管理、索賠、清查盤點等工作。

5.協(xié)助協(xié)調(diào)和溝通各單位設備及車輛的管理工作。

6.負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

四、服務保障管理

（一）工作地點：上海

（二）招聘條件：

1.本科及以上學歷，并獲得相應的學位證書。

2.通過全國大學英語四級考試，有相應證書。

3.通過全國高校非計算機專業(yè)計算機聯(lián)合考試（CCT）二級及以上考試，并獲得相應的等級證書者優(yōu)先。

4.有視頻及圖片編輯能力者優(yōu)先考慮。

5.政治思想好、綜合素質(zhì)高，有較強的語言、文字表達能力。

6.在校學習成績優(yōu)良，學生會干部、獲得榮譽稱號等優(yōu)先。

7.工作態(tài)度認真、細致、負責，具有較強的適應能力、溝通能力、團隊精神。

（三）崗位描述：

1.協(xié)助制定公司職工服務中心服務管理制度、標準及業(yè)務流程。

2.協(xié)助創(chuàng)新服務項目和內(nèi)容。

3.協(xié)助指導和監(jiān)督各分子公司職工服務中心管理工作。

4.協(xié)助組織職工服務中心業(yè)務培訓，提升服務質(zhì)量。

5.協(xié)助制定公司駐外機組服務相關(guān)管理規(guī)定，建立相應操作程序。

6.協(xié)助實施公司國內(nèi)外駐外機組的服務管理工作。

7.協(xié)助組織會同公司相關(guān)職能單位，做好機組駐外酒店的考察、推選工作。

8.協(xié)助配合采購中心做好公司國內(nèi)駐外機組的住宿賓館選擇、協(xié)議簽署工作。

9.協(xié)助協(xié)調(diào)、解決駐外機組日常運行及航班不正常情況下工作中發(fā)生的問題。

五、報名時間

2025年7月1日 17:00截止

六、報名方式

登錄東方航空招聘官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://job.ceair.com），完成實名注冊后選擇“校園招聘”欄目，在所屬單位欄點擊“綜合管理部”，并根據(jù)職位名稱點擊“立即申請”進行報名。

【責任編輯：張任田慧】