中國(guó)航天科技集團(tuán)有限公司黨組把深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育作為集團(tuán)公司當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，以作風(fēng)建設(shè)新成效推動(dòng)保持黨的先進(jìn)性純潔性，持續(xù)加固中央八項(xiàng)規(guī)定堤壩，為進(jìn)一步打造人民軍工典范、全面深化改革、建設(shè)航天強(qiáng)國(guó)提供有力政治保障。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨組帶頭、以上率下。3月18日，航天科技集團(tuán)召開(kāi)黨組擴(kuò)大會(huì)議暨黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、中共中央辦公廳通知精神以及國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委要求，啟動(dòng)部署集團(tuán)公司學(xué)習(xí)教育工作。3月22日，在黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)上，黨組書記陳鳴波提出了“約束是底線、自覺(jué)是目標(biāo)，一手抓整治、一手樹(shù)新風(fēng)”的工作方針，給參會(huì)人員上了一堂生動(dòng)的“黨課”。集團(tuán)公司總部率先而行、發(fā)揮示范作用，以加強(qiáng)“統(tǒng)籌、高效、務(wù)實(shí)、廉潔”作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，將學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)形成風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)的具體行動(dòng)。要求集團(tuán)公司各級(jí)黨組織高度重視，精心組織，全力推動(dòng)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，突出抓好新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部的學(xué)習(xí)教育，深入基層、深入群眾，加強(qiáng)調(diào)查研究，確保取得扎實(shí)成效。

建立工作機(jī)制。航天科技集團(tuán)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立工作專班，建立“一掛圖、三清單、五調(diào)度”工作機(jī)制，確保學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)穩(wěn)扎穩(wěn)打，有序推進(jìn)。“一掛圖”即制定學(xué)習(xí)教育甘特圖，實(shí)時(shí)推進(jìn)、掛圖作戰(zhàn)。“三清單”即研究制定問(wèn)題清單、線索清單、處置清單，每半個(gè)月動(dòng)態(tài)更新一次清單進(jìn)展。“五調(diào)度”即黨組及時(shí)研究解決學(xué)習(xí)教育存在的重大問(wèn)題，黨組會(huì)前通報(bào)學(xué)習(xí)教育情況；黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開(kāi)1次工作例會(huì)；工作專班每月召開(kāi)1次專班協(xié)調(diào)會(huì)；各工作組每周召開(kāi)1次例會(huì)；相關(guān)部門結(jié)合重要工作節(jié)點(diǎn)不定期進(jìn)行會(huì)商。堅(jiān)持健全制度規(guī)范，全面對(duì)標(biāo)對(duì)表中央和上級(jí)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神制度規(guī)定，查漏補(bǔ)缺，健全完善集團(tuán)公司相關(guān)制度規(guī)定。

突出工作實(shí)效。航天科技集團(tuán)黨組切實(shí)履行主體責(zé)任，集團(tuán)公司黨組書記擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，黨組副書記擔(dān)任學(xué)習(xí)教育工作專班主任，黨組領(lǐng)導(dǎo)親自謀劃、靠前指揮、督促指導(dǎo)，分類分級(jí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育，從徙木立信始、以建章立制實(shí)、到蔚然新風(fēng)成，再到久久為功抓，確保通過(guò)學(xué)習(xí)教育真正實(shí)現(xiàn)思想有轉(zhuǎn)變，制度有約束，行為有規(guī)范。成立整治推進(jìn)組，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的不擔(dān)當(dāng)不作為、推諉扯皮，政績(jī)觀偏差、搞“面子工程”，執(zhí)行政策“一刀切”、層層加碼等工作作風(fēng)問(wèn)題，以上率下，推動(dòng)全級(jí)次整治。創(chuàng)新構(gòu)建以深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神為靶向目標(biāo)的集團(tuán)公司全級(jí)次穿透式監(jiān)管體系平臺(tái)，將違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的突出問(wèn)題作為重要監(jiān)管場(chǎng)景，綜合運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)會(huì)監(jiān)督、督促檢查、調(diào)查研究、群眾意見(jiàn)征集、信訪舉報(bào)等多種途徑，全面深入查找，分門別類形成問(wèn)題清單。及時(shí)總結(jié)集團(tuán)公司深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的成效和經(jīng)驗(yàn)，制定可為、不可為“雙清單”，引導(dǎo)黨員、干部錘煉黨性、提高思想覺(jué)悟，密切黨群干群關(guān)系，讓職工群眾可感可及，推動(dòng)形成集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真抓實(shí)干、清正廉潔、密切聯(lián)系群眾的良好作風(fēng)。研究建立“三書一函”提醒查改制度，實(shí)現(xiàn)從提示關(guān)注、整改約談、追責(zé)問(wèn)責(zé)全過(guò)程科學(xué)有效監(jiān)管，完善集團(tuán)公司風(fēng)腐同查同治長(zhǎng)效機(jī)制。

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