深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，中國電子黨組緊密結合實際作出周密部署，示范帶動所屬各企業學習教育走深走實，各企業聚焦主題，注重實效，一體推進學查改，以優良作風激發改革發展動力活力，以學習教育新成效為集團公司高質量發展提供有力保障。

統籌謀劃，精心組織

中國電子各所屬企業將開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育作為重大政治任務，以高度的政治自覺統籌謀劃，明確重點任務，確保學習教育有序開展、全面鋪開。

中電熊貓上下貫通抓部署，堅決扛起主體責任，認真謀劃安排，建立“1+2+N”工作機制，研究制定詳細工作計劃，成立工作專班，構建多個工作載體，明確6個方面13項重點措施，高標準嚴要求推動學習教育有力有序開展。

彩虹集團精心謀劃抓部署，第一時間召開黨委會進行專題研究、認真部署，黨委統籌抓總、工作專班專責推進、基層黨組織聯動實施，所屬6個黨委、44個黨支部（黨總支）一體推進，各項工作平穩起步、有序開展。

中國瑞達、數字廣東提高站位抓部署，把開展學習教育同推進巡視整改、完成“十四五”規劃目標任務結合起來，統籌制定重點任務，細化工作清單，明確時間節點，形成學習教育“時間表”“路線圖”。

深學細悟，入腦入心

中國電子各所屬企業深化領導干部帶頭示范學，組織黨員干部深入研討學，深學細悟《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》和中央八項規定及其實施細則精神，推動學習教育入腦入心、走深走實。

中電信息堅持示范引領學，班子成員帶頭先學一步、學深一層，舉辦領導班子專題讀書班，主要領導赴所屬企業講授黨風廉政建設專題黨課，傳達學習中央關于學習教育的文件精神，切實把學習教育向縱深推進。

華大九天堅持創新方式學，堅持線上線下學習相結合，將系統督學、個人自學與黨支部集體學習結合起來，內部設計基于內訓平臺“九天E學”的必學任務，有針對性地推送學習資料，確保全覆蓋、無遺漏。

中國振華、深科技堅持立體推進學，建立“黨員領導干部領學、黨支部研學、黨員自學”三級學習機制，組織黨員、干部學原文悟原理，觀看教育片受警示，聯系實際深入學，推動學習教育往深里走、往實里走、往心里走。

以學促干，務求實效

中國電子各所屬企業堅持以學促干，注重結合融合，聯系實際破題解難，把學習教育成果轉化為助推高質量發展的強大動力。

華大半導體突出結合融合，將學習研討與調查研究相結合、警示教育與干部培訓相結合、集中整治與完善制度相結合，以“三個結合”為抓手推動作風建設取得實效，確保當期經營、科技創新、重大項目建設等重點任務有序推進。

桑達股份突出“以學促干”，將學習教育同完成全年生產經營工作目標任務結合起來，著力抓好技術引領提質增效、重點行業領域支撐、成本預算管控、協同監督體系構建等重點工作，以作風建設成效保障經營質效提升。

中國長城、中電金信突出學用結合，一體推進學查改，將問題查擺與深化改革、提質增效工作結合起來，建立整改臺賬，明確責任部門、整改措施、完成時限，形成“跟蹤-督辦-反饋”閉環機制，推動解決企業發展瓶頸問題，推動企業高質量發展。

【責任編輯：張任田慧】