開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，必須牢牢把握“學”這個根本前提，把“學什么”變成精準導航，才能真正將學習成果化作實踐指南。學習教育開展以來，中國五礦堅持把理論武裝擺在首位，在吃透中央精神的前提下，系統規劃、合理安排，分專題有重點、有步驟地開展學習研討，持續提高學習質量，同時自上而下傳導學習效應，創新方式方法，帶領各級黨組織打造“線上+線下”學習矩陣，以聚焦“原文學”、突出“案例學”等方式，推動中央八項規定精神學習入腦入心、見行見效。

以深學細悟持續筑牢思想根基

堅持理論先行，做到把握重點學、原原本本學、與時俱進學，中國五礦舉辦為期2天的學習教育讀書班，黨組成員領學《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》（以下簡稱《摘編》），帶動黨員干部集體自學《摘編》和中央八項規定精神相關制度規定及典型案例。通過“第一議題”制度等方式，將學習教育融入董事會、經濟運行調度會、黨建月例會等日常性工作，黨組理論學習中心組開展3次集體學習研討，在持續學習《摘編》的基礎上，深入學習《黨的十八大以來深入貫徹中央八項規定精神的成效和經驗》以及《八項規定改變中國》等內容，進一步把握新時代加強黨的作風建設的理論邏輯、歷史邏輯和實踐邏輯，持續鞏固深化學習教育思想基礎。截至5月初，各直管企業黨委層面已累計通過讀書班、理論學習中心組學習等方式開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育專題學習44次，全系統各級黨委累計開展中心組學習409次，332個黨委陸續舉辦了讀書班。

以“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”

以“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”，中國五礦堅持分層分類、創新載體，靶向開展學習教育。

中國五礦黨組成員不僅在讀書班、理論學習中心組學習和集中研討中領學帶學，還前往基層單位進行指導督導，形成以上率下傳導效應，充分彰顯“關鍵少數”的政治引領作用。近期，主要領導分赴湖南、河北等地所屬企業，既深入調研，也督導要求各單位扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，一體推進學查改，緊密聯系實際“過篩子”，以刀刃向內的勇氣查找不足，以嚴實舉措抓好問題整改，真正將學習教育成果轉化為推動企業發展的強大動力。

為帶動“絕大多數”積極參與到學習教育中來，中國五礦所屬各級企業依托“官方網站”“五礦e學”“智慧黨建”等平臺，開設“深入貫徹中央八項規定精神學習教育網絡專題”，為廣大黨員干部職工提供豐富學習素材和多元化學習渠道。同時，各級企業通過參加中國五礦聯學、黨支部“三會一課”、組織專題講座、開展主題黨日活動等方式，不斷推動學習教育向基層延伸，“線上+線下”一體推進，打通理論武裝的“最后一公里”。

以案為鑒強化學習教育成效

為讓廣大黨員干部主動在思想上劃出紅線，中國五礦所屬各級企業堅持以案促學，用好各地警示教育基地，組織黨員干部、職工群眾前往參觀學習，通過沉浸式、體驗式警示教育敲響廉潔警鐘。鹽湖股份組織黨員干部到格爾木看守所進行參觀學習，“零距離”感受“高墻內外、兩種人生”的強烈反差。陳臺溝鐵礦組織黨員干部到鞍山市政治性警示教育館參觀學習，通過一件件違紀違法典型案例、一段段真實懺悔語錄，現場上了一堂嚴肅的警示教育課。五礦石墨黨員干部赴黑龍江省蘿北縣“廉之韻”主題公園，接受廉潔文化洗禮，推動作風建設常態化、長效化。五礦資本在每月經營分析會上學習金融行業典型案例，在公司電子屏滾動播放警示教育片，每日發布《黨員干部“八小時外”100條紀律紅線》，強化日常警示教育。

通過夯實思想根基，中國五礦將深入貫徹中央八項規定精神學習教育融入日常、抓在經常，全體黨員干部職工在學習教育中做到內化于心、外化于行，進而轉化為作風建設的生動實踐和推動企業高質量發展的強大動力。

【責任編輯：張任田慧】