深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，中國華潤各基層黨組織堅持聚焦主題、簡約務實，對照任務清單、狠抓執行落實，推動學習教育全面鋪開、走深走實，一體推進學查改，確保學有質量、查有力度、改有成效，以優良作風凝心聚力、干事創業。

拓展“學”的深度，提升對標執行的內驅力

中國華潤各基層黨組織堅持以理論學習打頭陣，抓好學習研討，注重運用各類學習資源、創新方式方法，深入學習領會中央八項規定及其實施細則精神，引導黨員干部錘煉黨性、提高思想覺悟，不斷增強對標對表貫徹執行的內驅力。

華潤飲料各級黨組織堅持以學為要，把落實“學有質量”要求擺在突出位置，注重運用開展主題教育、黨紀學習教育的有效經驗，著力在“示范帶動學、日常主動學、集中研討學、創新形式學、案例警示學”上下功夫、見實效，以“五學聯動”推動學習教育往深里走、往實里走。華潤健康抓實關鍵崗位干部、年輕干部等重點對象的教育培訓，在第一期“青年創新訓練營”、第三期青馬班第二次集中培訓暨團干部專題培訓中開設專題課程，進一步引導華潤健康青馬學員、團干部、青年骨干代表筑牢信仰之基。華潤電力仙桃公司開展“會前一刻鐘”常態化學習，在支部會、部門例會、黨小組會、班組活動等各類會議召開前，設置15分鐘專題學習環節，通過“碎片化學習+高頻次強化”模式，助力理論入腦入心。華潤啤酒廣西營銷中心向經銷商伙伴宣講深入貫徹中央八項規定精神的重要內容，進一步明確公司正風肅紀反腐的堅定立場，為廣西營銷中心與經銷商共同打造新型合作伙伴關系提供了堅實的理論和方法支撐。華潤雙鶴普藥事業部創新“家庭助廉”模式，開展“廉內助”評選活動，以踐行中央八項規定精神為核心標準，面向事業部全體女員工及男員工家屬，形成“單位+家庭”雙維監督，倡導“以廉為榮”的鮮明導向。

突出“查”的實度，增強刀刃向內的突破力

各基層黨組織堅持問題導向，積極對標對表，全面深入查找落實中央八項規定及其實施細則精神方面存在的問題，持續糾治作風頑疾。

華潤醫藥紀委督促各級領導班子和班子成員認真對照“兩清單”列出的28個具體問題“過篩子”，結合歷年審計、巡視、組織生活會、民主生活會等發現問題全面掃描，確保自查對象范圍全覆蓋。華潤三九黨委根據學習教育有關精神，結合自身實際，深化開展“敏捷行動”，堅持“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點整治什么問題，立查立改、即知即改”的原則，對30余位中高層管理人員進行深度訪談，系統梳理形成了“會議管理需進一步規范”“組織協同效能有待提升”等10類亟需解決的問題。華潤江中加強“巡紀”聯動，針對公司黨委正在灣里制造基地開展巡察的實際，要求巡察組將中央八項規定精神執行情況作為監督重點，發現問題及時移送，目前已發現相關問題線索兩條。華潤五豐江西五豐米粉黨支部將總經理接待日作為常態化收集違反中央八項規定精神問題線索的平臺，既拓寬了問題收集渠道，也強化了員工參與作風建設的內生動力。

增強“改”的效度，激活實踐轉化的行動力

堅持“當下改”與“長久立”有機統一，基層黨組織對于一般問題，做到立行立改、即知即改；對于長期性、復雜性問題，則建立清單，制定科學合理的整改措施，明確整改時限，堅決有力抓整改整治。

華潤微電子通過多層次調研和全面梳理，深入剖析文風會風問題，結合中央八項規定實施細則和集團公文管理辦法要求，修訂公文管理辦法，明確相關公文的文風和篇幅要求，并做好宣貫和督導檢查，確保文風會風更加務實高效。華潤化學材料黨委將學習教育與提升市場競爭力相結合，走在前、干在先，采取全面極限降本措施，構建“精準營銷－精細采購－精益生產－精確研發－精明投資－精神抖擻”全過程一體化能力，如澄高包裝黨支部圍繞黃粒子技術攻關難題，成立攻堅小組，開展技術改造，研究智能化識別和處理措施。華潤資產黨委、紀委組織領導班子、關鍵崗位人員開展專題行動學習，深挖“吃利息”“吃價差”等五類腐敗手法，圍繞盡調、審查等四個業務關鍵環節，靶向制定項目盡調、項目審查等8個領域32項整改任務清單，并細化分解為具體舉措，明確責任主體及整改標準，構建業務全流程防控體系。華潤燃氣堅持在服務民生、推動發展的具體實踐中整改問題、改進作風，聚焦燃氣服務質效，夯實客服管理基礎，全面提升服務質量，編制《華潤燃氣居民、商業及工業用戶安全檢查及隱患分級標準》《燃氣管家服務標準1.0》等，切實將學習成果轉化為服務群眾、推動發展的實際成效。華潤建材科技把開展學習教育同做好“觀念能力作風深化年”等工作統籌起來，共同貫穿加強作風建設主線。結合基層反映強烈的數字化系統數據未全面整合等問題，立查立改。以“業務主導、價值驅動”為原則，聚焦經營分析等高價值應用場景整合相關領域數據，提升支持經營分析的數據服務能力，達成2025年推進自建系統總數減少10%的工作目標，為業務賦能，為經營增效。

下一步，中國華潤黨委將持續深化深入貫徹中央八項規定精神學習教育，推動黨員干部在深學細悟中樹牢紀律規矩意識，在刀刃向內中糾治作風頑疾，在標本兼治中健全長效機制，切實讓深入貫徹中央八項規定精神內化于心、外化于行、固化于制，確保學習教育成果轉化為助推企業高質量發展的實際效能。

【責任編輯：張任田慧】