中國(guó)大唐高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求組織開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，在“學(xué)”的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)“查”的關(guān)鍵，全面查找落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神方面存在的突出問(wèn)題，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，確保不留死角、不走過(guò)場(chǎng)，緊盯不放、深查實(shí)改，著力將學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的實(shí)績(jī)實(shí)效。

查有力度促提升

華銀電力注重把學(xué)習(xí)教育和脫困攻堅(jiān)、轉(zhuǎn)型發(fā)展結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改，圍繞突出問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開(kāi)展“走基層、找問(wèn)題、想辦法、促發(fā)展”調(diào)研活動(dòng)，深入攸縣能源公司和常德安鄉(xiāng)漁光互補(bǔ)基地、通道坪坦風(fēng)電、八斗坡風(fēng)電項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)查擺制約發(fā)展難題，閉環(huán)式、清單化推進(jìn)問(wèn)題整改，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作持續(xù)向好。

福建分公司注重從一開(kāi)始就“查起來(lái)”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入一線調(diào)研，指導(dǎo)督促各級(jí)黨組織和黨員干部對(duì)照要求，深入查擺問(wèn)題，既找共性問(wèn)題也找個(gè)性問(wèn)題，既查作風(fēng)問(wèn)題也查思想問(wèn)題，真正把問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)，做到見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想。

寧夏分公司探索構(gòu)建黨支部紀(jì)檢委員監(jiān)督模式，制定《紀(jì)檢委員提名考察實(shí)施辦法》，明確黨支部紀(jì)檢委員履職責(zé)任清單，規(guī)范節(jié)日期間“明察暗訪”工作流程，常態(tài)化開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)“四不兩直”檢查，有效激活黨內(nèi)監(jiān)督體系“神經(jīng)末梢”，有力推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)取得新成效。

立行立改轉(zhuǎn)作風(fēng)

大唐國(guó)際注重在深入整改、標(biāo)本兼治上下功夫見(jiàn)實(shí)效，認(rèn)真對(duì)照突出問(wèn)題逐項(xiàng)制定整改措施，聚焦8個(gè)方面大力精簡(jiǎn)文件和評(píng)比檢查事項(xiàng)，建立壓減計(jì)劃和明細(xì)臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)更新問(wèn)題清單和集中整治臺(tái)賬，確保整治效果。

遼寧分公司堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神要求，從“小切口”入手抓實(shí)整改，優(yōu)化公文接收流程，增加公文辦理限時(shí)提醒服務(wù)，加入自動(dòng)化收文歸檔功能，有效縮減公文流轉(zhuǎn)時(shí)間，公文辦理提速增效，辦公效率大幅提升。

甘肅公司將學(xué)習(xí)教育同“三精管理”結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立“一次性把事情辦好”的工作理念，強(qiáng)化“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”“一站式服務(wù)”，堅(jiān)決反對(duì)形式主義和官僚主義，優(yōu)化工作流程，精簡(jiǎn)工作程序，減少冗雜事務(wù)，堅(jiān)決不搞層層加碼，讓基層把更多的精力放到抓落實(shí)上，共同營(yíng)造“業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)有序、工作務(wù)實(shí)高效、環(huán)境風(fēng)清氣正”的良好生態(tài)。

開(kāi)門(mén)教育求實(shí)效

四川公司認(rèn)真落實(shí)“四下基層”制度要求，扎實(shí)開(kāi)展黨委書(shū)記接待日、談心談話、走訪座談、一線調(diào)研等，廣泛征求意見(jiàn)建議，搭建起公司黨委與干部職工之間的“連心橋”，累計(jì)收集意見(jiàn)建議27條并建立清單逐一推進(jìn)落實(shí)，以作風(fēng)建設(shè)保障高質(zhì)量發(fā)展。

貴州公司明確“開(kāi)門(mén)學(xué)習(xí)”“開(kāi)門(mén)納諫”“開(kāi)門(mén)整改”等具體措施。領(lǐng)導(dǎo)班子成員與職工群眾面對(duì)面交流，傾聽(tīng)“急難愁盼”問(wèn)題和困難，聽(tīng)取企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展金點(diǎn)子、創(chuàng)新創(chuàng)效意見(jiàn)建議，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，能立行立改的及時(shí)回應(yīng)、快速辦結(jié)；對(duì)需要時(shí)間整改的，分類(lèi)建立問(wèn)題清單、責(zé)任清單、落實(shí)清單，由領(lǐng)導(dǎo)班子、職能部門(mén)掛牌督辦，定期點(diǎn)對(duì)點(diǎn)將立行立改、集中整治等情況向黨員群眾通報(bào)。

青海公司召開(kāi)開(kāi)門(mén)教育座談會(huì)，征集基層黨員干部群眾關(guān)于精文簡(jiǎn)會(huì)、監(jiān)督檢查、厲行勤儉節(jié)約等方面意見(jiàn)建議10余條，工作專(zhuān)班逐條認(rèn)真梳理，從具體問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)根源性、規(guī)律性、普遍性問(wèn)題，研究提出有效舉措，明確整改事項(xiàng)、責(zé)任、時(shí)限，推動(dòng)“學(xué)查改”融入日常、抓在經(jīng)常。

【責(zé)任編輯：張任田慧】