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航天科技:所屬單位扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育

文章來源:中國航天科技集團有限公司  發布時間:2025-06-03

開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育,是今年黨建工作的重點任務。自學習教育全面啟動以來,中國航天科技集團有限公司黨組堅持高站位謀劃、高標準推進,第一時間研究制定實施方案,召開專題動員部署會議,構建責任體系,以嚴實作風推動學習教育在航天單位不斷走深走實。

航天科技所屬各單位錨定“約束是底線、自覺是目標”的工作要求,一體推進學查改,將學習教育與型號任務攻堅、科技創新突破緊密結合,以刀刃向內的決心查擺問題、靶向施治,以過硬作風鍛造航天尖兵隊伍,為加快建設航天強國注入強勁動能。

抓實學習研討 筑牢思想根基

學習教育開展以來,體系院干部職工認真學習領會中央八項規定及其實施細則精神,對照學習材料認真開展討論,逐條逐項進行解讀。一段時間以來,該院不斷健全完善制度體系,持續加強流程管控,將學習教育與組建運行結合,扎緊制度“籬笆”。

七院創新采取“系統學、及時學、針對學”模式,將學習中央八項規定精神融入黨校課程,在線上專欄推送權威材料,針對領導干部、基層黨員等不同群體,充分發揮各級黨組織作用,強化差異化學習研討。

從案例剖析到對照學習,集團公司所屬單位干部職工以“錙銖必較”的態度,將中央八項規定精神嵌入工作生活的每個環節。這些在晨光、風沙與星光下碰撞出的思考,正化作一道道無形的“警戒線”,守護著航天事業風清氣正的發展環境。

剖己身查癥結 施良策除痼疾

中國衛通在查擺問題中,通過召開黨員大會、黨小組會等形式集中學習研討、查擺突出問題;深化“四風”問題專項查擺,結合內部巡查,集中開展辦公用房、業務保障用車、差旅費報銷等監督檢查,抓早抓小抓嚴,不斷健全風腐同查同治工作機制,推動作風建設持續向好。

六院黨委緊扣“精、廣、深、全”4個字,組織兩級領導班子開展自查,精準定位自身不足;面向本部及院屬單位廣泛征集意見,傾聽基層聲音;深度聚焦中央巡視反饋等渠道的關聯性問題;全面梳理各監督途徑中涉及領導班子和領導干部的問題,確保查擺工作不留死角。

學習教育中,航天科技廣泛征求職工對黨組開展學習教育的意見,運用多種形式收集建議,建立整改臺賬,實行閉環管理。各單位對標中央八項規定精神,從公務接待到文件審批全面排查,深挖思想、制度根源,以釘釘子精神推動整改。

聚焦學用貫通 力促見行見效

神舟二十號發射任務前夕,一院長征二號F火箭發射隊通過“雙想會”排查200余項風險,創建“模范黨支部”攻克20余項技術難題,精簡發射流程近40%,實現資源集約與效率躍升雙突破。

四院堅持推進“我為職工群眾辦實事”活動,制定2025年民生實事清單,辦好職工群眾關注的實事好事。該院還持續完善整治形式主義為基層減負機制,每周設置“無會日”,精簡會議、文件,壓縮各類考核檢查數量和規模,減輕基層負擔。

“能馬上改的立行立改,一時不能改的明確時間節點并適時更新進展成效。”資源衛星中心黨總支堅持目標導向、問題導向,針對查擺的問題,明確責任領導、責任部門,動態更新整改措施,推動集中整治往深里走、往實里走。

從試驗場到研究所,從車間生產線到民用產業第一線,航天科技各單位把中央八項規定精神的“課本”,變成一線職工觸手可及的“活教材”,努力形成統籌、高效、務實、廉潔的工作作風,把學習教育成效轉化為推動高質量發展的成果。

當理論學習不再是會議室里的照本宣科,這些帶著機油味、沾著泥土氣的“教學”,讓作風建設的種子深深扎進航天事業的土壤里,轉化為完成科研生產任務、履行強軍首責的強大動力。

【責任編輯:張任田慧】

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