開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育以來，中國電建黨委持續壓實工作責任，引領所屬各單位黨組織一體推進“學查改”，確保學有質量、查有力度、改有成效，不斷提升學習教育工作成效，著力將學習教育成果轉化為推動發展的實績實效。

在深學上下真功

認真做到原原本本學、融會貫通學、聯系實際學，多維度多形式開展學習，以高質量的學習成效筑牢思想根基。水電一局推出原創漫畫、微電影等，以“視聽畫”立體傳播黨紀法規，打造指尖上的“廉潔課堂”。電建建筑公司開設“紅砼講堂”專題專欄，以“短、實、新”的呈現形式打造“指尖干貨庫”。水電四局構建“浸潤式”學習機制，依托警示教育、聯學聯建、結對共建等方式，深入開展研討交流。水電九局構建“黨委領學+支部研學+黨員踐學”三級聯動學習體系，邀請黨校專家作輔導、全國勞模作宣講，覆蓋黨員1930余人次。昆明院將廉潔教育嵌入工程一線，在長三角項目駐地設立移動警示教育展館。電建財務公司通過“理論筑基+案例教育+藝術浸潤+法條深研”四維聯動，為全體黨員干部筑牢思想堤壩。

在細查上動真格

堅持將嚴的標準貫穿始終，嚴格開展細查問題、深挖根源、找準病灶、對癥下藥，全系統全過程抓好作風轉變。水電三局聯合紀檢、審計部門成立督查組，對公務用車、差旅報銷等重點領域“拉網式”檢查，設立“作風監督直通車”信箱，建立“問題清單+整改清單”雙臺賬。電建路橋公司開展“下基層、轉作風、促提升”主題實踐活動，深入開展監督檢查，形成查擺問題清單27項。山東電建一公司針對調查研究、會議活動、廉潔自律等方面查擺問題，形成問題清單和整治臺賬，緊盯問題整改逐項對照銷號。電建基金公司通過查閱資料、訪談員工等方式，對自查情況進行抽查，并暢通監督渠道，設立監督電話和郵箱。

在實改上見真章

堅持將學習教育與做好主責主業、推動中心工作相融合，將“當下改”與“長久治”相結合，深入推進立查立改、即知即改與集中整治，常態化長效化推動成果轉化。華東區域總部注重把“學查改”同解決區域市場攻堅的突出問題結合起來，對照問題清單，制定改進措施40余項，實行問題清單動態管理、對賬銷號。河北工程公司結合年度重點工作和巡視巡察、審計檢查、專項檢查等發現的問題整改情況，重點針對“亂作為、不作為、不敢為、不善為”的現象進行專項整治。湖北工程公司構建“整改落實、監督問效、建章立制”三位一體工作體系，做到真改立改嚴改，推動學習教育落實落細。

【責任編輯：張任田慧】