黨的作風關系黨的形象，決定黨和國家事業成敗。全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育以來，中國農發集團黨委深入學習中央八項規定及其實施細則精神，堅持刀刃向內、以上率下，積極發揮總部黨員干部示范帶動作用，走好第一方陣，錘煉過硬作風，以總部作風建設促進集團“強總部”建設，推動集團全系統學習教育走深走實。

持續深化理論學習。3月下旬以來，中國農發集團黨委按照深入貫徹中央八項規定精神學習教育工作方案，先后開展3期讀書班、3次黨委中心組集體學習研討，總部各黨支部通過“三會一課”開展集中學習。集團領導班子和總部各部門黨員、干部共同學原文悟原理，深刻認識黨的十八大以來深入貫徹中央八項規定精神取得的偉大成就、帶來的重大改變、積累的寶貴經驗，開展研討交流，提高思想認識，引導黨員、干部錘煉黨性，鑄牢加強作風建設的思想根基，為推動集團高質量發展提供有力保障。

領導班子率先垂范。中國農發集團黨委書記、董事長認真履行第一責任人責任，帶頭落實學習教育各項工作要求，領導班子成員從自身做起，堅決扛牢政治責任，以更高標準、更嚴要求加強自身建設。集團領導班子帶頭從嚴查擺問題，深挖問題根源，共查擺出8個突出問題，制定18條具體整改措施。建立集中整治臺賬，明確責任領導和責任部門，建立銷號制度，堅持先學先行、立行立改、帶頭整改，對全集團形成“頭雁效應”。改進調查研究，緊密圍繞集團年度重點任務和主要問題癥結，統籌安排領導班子成員基層黨建聯系點、改革聯系點、虧損治理點，以“解剖麻雀”方式協調幫助企業解決發展難題，指導推動改革任務落地見效。

大抓總部作風建設。中國農發集團總部機關黨委和各黨支部堅持以理論學習為基礎、以問題整改為核心、以成果轉化為目標，開展總部作風建設大學習大討論大提升活動。總部各支部、各部門共計查擺38個突出問題，制定60項整改措施，建立整改臺賬，堅持靶向糾治，動真碰硬，嚴肅整改，以嚴實作風強化職責任務，展現主動擔當作為的工作態度和精神風貌，努力把學習教育成果轉化為良好工作績效。認真學習貫徹《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，落實領導干部帶頭過緊日子的要求，開展經費管理、業務支出、公務用車等制度修訂完善，推進節約型總部建設。

嚴督實導推進學習教育。中國農發集團黨委采取工作專班普遍督導和督導組重點督導方式，對所屬各企業學習教育進行全程督促指導。集團學習教育工作專班先后召開兩次調度會，進行階段性總結、工作部署和調度。集團黨委副書記抽查5家二級企業和現場督導1家三級企業的學習教育。學習教育專班先后列席旁聽4家二級企業黨委中心組學習會，采取“四不兩直”的形式調研了9家二級企業，訪談64名干部職工，集團成立的兩個督導組先后對3家二級企業和總部1個黨支部進行了現場督促指導，切實了解基層企業學習教育開展情況和存在問題，有針對性地提醒幫助、校正糾偏、指導推動，督促問題整改。集團黨委和工作專班、督導組把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍傳遞到各基層黨組織、貫穿到黨建改革經營工作各方面，確保學習教育學有質量、查有力度、改有成效。

【責任編輯：張任田慧】