學習教育開展以來，保利集團自覺踐行黨的群眾路線，將密切聯系群眾的優良作風落實在此次學習教育全過程，各級領導干部念好“深、實、細、準、效”五字訣，深入基層一線開展調研，著力破解制約企業改革發展難題和職工群眾急難愁盼事項。

到基層摸實情，為長遠戰略領航定向

調查研究是謀事之基、成事之道。面向“十四五”規劃收官、“十五五”規劃謀劃的關鍵之年，保利國際黨委堅持開門問策、集思廣益，深入中山東環項目、惠增高速項目標段、桂林外環項目等項目現場、聚焦主責主業、核心競爭力和核心產品培育方向座談研討，為保利國際高質量編制“十五五”規劃打牢堅實基礎。保利中輕黨委與上海交通大學、上海寶信軟件、節卡機器人等在滬產學研龍頭單位積極對接，致力推動雙方在智能人才培養、工業智能化轉型、智慧工廠建設等領域開展深度合作，以科技創新賦能制造業轉型升級，為保利中輕加快實現“智慧型增長”提供支撐。保利久聯黨委聚焦“向富礦走、向發達地區走”的戰略轉向，黨委書記親自掛帥，班子成員深度參與，多次到新疆三塘湖露天煤礦項目實地指導、定期調度，全面推進項目考察、投標競標、落地建設，為后續全面拓展民爆礦山一體化項目夯實基礎、積累經驗。　　

到基層解難題，為產品品質嚴控把關

找準問題是調研工作取得實效的基礎。找到真問題就牽住了調查研究的“牛鼻子”。面向行業形勢的深刻調整和人民日益增長的美好生活需要，保利發展黨委分赴北京、上海、河南等10個區域公司調研重點項目建設運營情況，提出品質建設樹標桿提溢價、綜合去化提質增效、降本控費減虧補利等關鍵舉措，并強調要進一步優化資源配置效率、構建差異化競爭優勢，以有真魄力、真本領、真行動的責任擔當，為人民群眾提供好房子、打造好生活。保利置業黨委先后赴江蘇、山東、廣東等7個區域子公司考察調研，深入踐行“一線工作法”，重點了解各項目產品定位、工程進度、銷售去化等關鍵環節，并針對優化操盤策略、提升去化效率、強化品質管控等重難點工作提出具體舉措，為探索“好房子”建設路徑、提升核心競爭力指明方向。

到基層辦實事，為職工群眾紓難解困

學習教育開展成效如何，群眾評價是檢驗成果的重要依據。面向職工群眾急難愁盼事項，保利工藝黨委參加中藝總山東公司黨支部組織的“深入貫徹中央八項規定精神學習教育”主題黨日活動，同基層黨員面對面學習交流，針對員工提出的各類問題，強調要充分發揮工會的橋梁紐帶作用，進一步暢通員工訴求表達渠道，著力破除影響工作質效的流程障礙、凝聚奮進合力。保利文化黨委結合“精益黨建”年中聯合調研工作，分赴哈爾濱大劇院、廣西大劇院、南京大劇院等區域公司，通過面對面座談、一對一談心談話等方式，深入了解黨員干部、一線員工遇到的實際困難，并鼓勵青年干部要敢擔當、善作為，要以釘釘子精神抓工作落實，以啃硬骨頭的勁頭攻堅克難。

突出問題導向，深入調查研究，保利集團將持續用好“調研”傳家寶，切實將學習教育成效轉化為高質量發展的強大動力。

【責任編輯：張任田慧】