文章來源：中國廣核集團有限公司 發布時間：2025-08-20
隨著深入貫徹中央八項規定精神學習教育不斷向縱深推進，中廣核堅決扛起學習教育主體責任，強化深學細悟、創新機制建設、深化群眾意識，切實做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點整治什么問題，以自我革命精神推動作風建設成效更加可感可及。
“真學真干”貫穿始終，學習教育走深走實
中廣核黨委進一步吃透中央八項規定及其實施細則精神，確保作風頑疾得整治、成果轉化見實效、發展動能更充沛。突出抓好年輕干部學習教育，開設《中央八項規定精神在領導干部作風建設中的關鍵作用》等7門課程，納入2025年青年干部培訓班教學計劃，邀請中央黨校等專家授課2次，對今年新任職的集團黨委管理干部開展任前廉潔從業談話，就落實中央八項規定及其實施細則精神提出要求，進一步鞏固思想自覺和行動自覺。
確保學習教育不折不扣落實到位，堅持把作風建設融入日常、抓在經常，建立“專人指導+精準對接”工作方式，對各成員公司清單重點任務實施全過程監控，針對推進中的共性問題和難點，采用“統一答復+點對點溝通”模式，累計開展專項答疑100余次，確保上級要求扎實落地，推進學習教育上下“一盤棋”。
堅決壓減基層反映突出的督檢考問題，對中廣核總部督查檢查考核事項開展審查優化，并制定專項方案，提升督檢考工作科學性、針對性和實效性，切實為基層減負，不斷凝聚起深入貫徹中央八項規定精神、全面深化黨的作風建設的強大合力。
“機制建設”貫穿始終，作風轉變見行見效
紅沿河核電黨委堅持“精簡合適、實效優先”，建立覆蓋全層級的問題快速推進機制，優化公司委員會和專項小組，確定相關授權清單，并推出公司領導級、總師組（部門）級、班組級的三級現場辦公機制，全力開展10個方面改進行動，重點工作由班子成員牽頭“馬上就辦”，累計解決11項基層員工“急難愁盼”及項目現場26項技術問題，以作風轉變提升工作效能。
中廣核環保黨委針對作風建設薄弱環節一抓到底，以“一減一增”提升學習教育質效。堅持為基層一線“減負”，明確4類14項減負舉措，提升公司級會議效率。堅持為中心工作“增效”，完成“總經理信箱”“金點子”等意見收集平臺“上線”，累計收集90余項問題和需求，針對已解決問題進行公示，快速解決、透明公示的做法贏得廣泛好評。
中廣核核服黨委堅持“當下改”與“長久立”相結合，在定期開展職能監督檢查基礎上，組織所屬45個基層黨組織開展違規吃喝專項整治“回頭看”，從“相互吃”“吃公函”等7個方面深入排查，并對發現的苗頭性、傾向性問題進行整改，持續完善公務用車、業務招待等制度，構建起靠制度管權、管事、管人的長效機制。
“服務意識”貫穿始終，為民解憂有情有力
中廣核研究院黨委堅持“為人民做事”，針對員工分散在多個基地、訴求表達不暢通等情況，開通公司統一后勤服務熱線短號，投用1個月累計接到政策咨詢17項，相關問題訴求39項，答復率達100％，切實讓作風建設成效體現在服務基層、履職盡責的每一個細節。
陸豐核電黨委聚焦“順民意、解民憂”，建立班車循環融合共享機制，聯合中廣核工程陸豐項目部、上海核工院、中核華興、中核二三等多家單位，在廠內開設7條巡回班車路線、23個站點，累計承載約2.6萬名工友，大幅度減少各類通勤車在場數量，提高現場道路交通安全性，切切實實為一線員工創造便利。
中廣核資本黨委以務實作風創新推出“賠款直付維修商”機制，減少產業公司先支付再索賠的中間環節，縮短了保險賠案處理周期，減小客戶資金墊付壓力，客戶反饋“資金回籠速度加快，應對風險能力大大提升”。通過投標、合同履約保證保險功能，大幅減少產業鏈合作伙伴保證金及保函資金質押成本，同時過去辦理保證金保函耗時數周，如今僅需4天即可完成，有效提高合作伙伴投標、合同簽署效率，破解產業鏈企業資金質押痛點。
【責任編輯：張任田慧】