國資政職〔2015〕56號

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關于印發《國務院國有資產監督管理委員會

思想政治工作人員高級專業職務任職資格

評審委員會管理辦法》的通知

各國資委高評委委員：

為規范和加強對國務院國有資產監督管理委員會思想政治工作人員高級專業職務任職資格評審委員會的管理，現將《國務院國有資產監督管理委員會思想政治工作人員高級專業職務任職資格評審委員會管理辦法》印發給你們，請遵照執行。

 

 

國資委思想政治工作人員

專業職務任職資格評審工作領導小組

2015年12月21日

 

國務院國有資產監督管理委員會思想政治工作人員

高級專業職務任職資格評審委員會管理辦法

 

第一條 為規范和加強國務院國有資產監督管理委員會思想政治工作人員高級專業職務任職資格評審委員會(以下簡稱國資委高評委)管理，進一步做好中央企業思想政治工作人員高級專業職務任職資格評定工作，制定本辦法。

第二條 國資委高評委是審查評議中央企業思想政治工作人員是否具備教授級高級政工師、高級政工師任職資格的組織。其工作職責是根據中央和國家機關以及國資委關于思想政治工作專業職務任職資格的有關政策和任職條件，對申報教授級高級政工師、高級政工師任職資格人員的專業水平、業務能力和工作業績進行客觀、公正的評價，確定其是否達到相應級別的任職條件，并向國務院國有資產監督管理委員會思想政治工作人員專業職務任職資格評審工作領導小組(以下簡稱國資委政工職稱工作領導小組)提交評審意見。

第三條 國資委高評委由國資委政工職稱工作領導小組辦公室負責組建，報國資委政工職稱工作領導小組批準。高評委設主任1名，副主任1-2名，委員若干名。

國資委高評委由國資委有關廳局副局級及以上人員和部大

中型中央企業中分管思想政治相關工作的負責人組成。

第四條 擔任國資委高評委委員應當具備以下條件：

(一)具有較高的政治思想素質、理論素質和專業工作水平及業務能力；

(二)熟悉并掌握中央企業有關思想政治工作人員專業職務任職資格評定工作的政策、條件、程序和各項規章制度；

(三)作風正派，辦事公道，堅持原則，能認真履職，自覺遵守評定工作紀律，在政工專業人員中具有較高的威信；

(四)國資委人員所在廳局需與思想政治工作密切相關并具有副局級及以上職務；

(五)中央企業的人員，原則上應具備正高級專業技術職務，且需為該企業分管思想政治及相關領域工作的負責人。特殊情況需報國資委政工職評工作領導小組批準；

(六)身體健康的在職人員。

第五條 國資委政工職評工作領導小組根據高評委委員崗位變化等情況及時對其進行相應的調整和增補。

第六條 國資委高評委委員享有以下權利：

(一)審核申報材料(審核教授級高級政工師任職資格申報材料時需參考答辯意見)并作出評價；

(二)參加高評委會議并在會上發表意見；

(三)在無記名投票表決時投票；

(四)在評審過程中和評審結果產生前，有權就申報人員及申報程序中存在的問題向高評委主任提請進行復議；

(五)對中央企業思想政治工作人員專業職務任職資格評審工作提出意見與建議。

第七條 國資委高評委委員應當履行以下義務：

(一)熟悉、掌握中央企業有關思想政治工作人員專業職務任職資格評審政策規定，并遵照執行；

(二)按要求完成交辦的各項工作任務，參加相應培訓；

(三)遵守評審紀律，保守評審秘密。

第八條 國資委高評委主任、副主任除具有委員的權利外，可根據工作需要，召開高評委全體或部分委員參加的會議，研究和通報中央企業思想政治工作人員高級專業職務任職資格評審工作情況，并在評審后向高評委通報評審結果。

第九條 國資委高評委原則上每年召開一次評審會議，對申報人員任職資格進行評審。評審會議出席評委人數不得少于15人，在認真審核申報人材料(審核教授級高級政工師任職資格申報材料時需參考答辯意見)和充分評議的基礎上，采取無記名投票的方式進行表決，贊成票超過評委出席人數三分之二(含)以上，方為通過。

第十條 國資委高評委及委員應當遵守以下紀律：

(一)國資委高評委必須嚴格按照中央和國家以及國資委關于思想政治工作人員專業職務任職資格評審工作的有關規定進行評審，嚴格執行各項標準，做到公平、公正、公開；

(二)參加評審的人員必須遵守評審工作紀律，認真履行職責，對會議討論情況要保守秘密，不得私自向申報人員許愿、承諾，不得跑風漏氣和接收利益輸送。對違反評審紀律的委員，視情節輕重給予勸誡、取消資格等處理；

(三)國資委高評委及其委員要自覺接受監督，對違反評審程序和標準的要及時提出糾正意見，對群眾反映的有關情況要認真處理，并向國資委政工職稱工作領導小組報告；

(四)在評議和投票表決時，涉及高評委委員本人、直接利害關系人的，該委員應按規定回避。

第十一條 本辦法由國資委政工職稱工作領導小組辦公室負責解釋。

第十二條 本辦法自發布之日起實施。

【責任編輯：張任田慧】